Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Premia za zatrudnienie: 10% miesięcznego wynagrodzenia
Następna praca880 wyświetleń
1 aplikacja 0 odpowiedzi
Obowiązki:
Wyszukiwanie i zbieranie informacji o nowych potencjalnych partnerach
Współpraca z Zespołem Sprzedaży Wychodzącej w celu przygotowania i uruchomienia kampanii informacyjnych
Szybkie i wysokiej jakości przetwarzanie odpowiedzi od potencjalnych partnerów, wykonywanie połączeń i demonstracje
Przeprowadzanie onboardingu z nowymi partnerami
Budowanie regularnej komunikacji z partnerami
Organizowanie wspólnych działań marketingowych z partnerami
Uruchomienie programu statusu partnera
Wymagania:
Ponad 2 lata doświadczenia jako Lead Generation Manager lub Business Developer
Samozmotywowany
Zorientowane na wynik
Przyjazny i taktowny w stosunku do klientów, jednak z profesjonalnymi granicami,
Odporne na stres
Angielski B2+
Zrozumienie terminologii informatycznej
Zorientowane na wynik
Wysoka dbałość o szczegóły
Znajomość platformy LinkedIn