Erfahren Sie mehr über den Beruf und die Karrieremöglichkeiten

ZMIST-STATISTIKEN:

Projektmanager in der IT: Ein solider Start in den Beruf

In internationalen IT-Unternehmen wächst der Bedarf an digitalen Fachkräften stetig. Deshalb haben wir uns zusammen mit Choice31 entschlossen, mehr über die nicht-technische Seite der IT zu erzählen. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über den Beruf des Projektmanagers: Karriereperspektiven, Aufgaben, erforderliche Fähigkeiten und Gehaltsstufen. 

Warum Unternehmen Projektmanager benötigen

Ein Projektmanager ist jemand, der aus einer Idee ein Endprodukt machen kann. Seine Hauptstärke besteht darin, das Endresultat durch die Linse von Aufgaben zu sehen, unter Berücksichtigung von Zeit und Geld, die für ihre Ausführung erforderlich sind. Ein Projektmanager (PM) organisiert Prozesse, Menschen und Systeme – ohne ihn funktioniert das Geschäft nicht. Hauptaufgaben

Die Hauptaufgabe eines

Projektmanagers besteht darin, das Team von Entwicklern zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Phasen rechtzeitig und gemäß den Anforderungen und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden. Der Standard "Projektdreieck": Zeit, Budget und Arbeitsumfang. Aber das ist nur die Oberfläche. Daher sollte man immer bereit sein, jederzeit Hilfe anzubieten. Die Liste der Projektaufgaben umfasst Folgendes:

• Interpretation der Kundenanforderungen in eine Reihe konkreter Aufgaben, deren schrittweise und parallele Durchführung letztendlich zur Entwicklung eines IT-Produkts führen soll.
• Festlegen von Fristen für die Ausführung jeder Aufgabe.
• Budgetplanung und -verteilung.
• Aufgabenverteilung unter den Teammitgliedern.
• Konfliktlösung.
• Risikoanalyse und Arbeit an Lösungsoptionen für potenzielle Probleme.
• Abhalten von Besprechungen mit dem Team bezüglich des Projekts.
• Projektkontrolle und Erinnerungen.
• Erstellung von Berichten über den aktuellen Stand des Projekts.
• Informieren des Kunden über den Entwicklungsfortschritt.
• Durchführen von Demos.

... Und vieles mehr. Aber genau diese Aufgaben sind typisch für die Position.

Der Großteil der Arbeitszeit eines Projektmanagers wird für die Kommunikation aufgewendet. Dazu gehören Treffen mit Entwicklern, bei denen der PM das gesamte Team versammelt und den aktuellen Stand der Dinge bei jedem Einzelnen sowie die Pläne für den Tag (oder einen bestimmten Zeitraum) kurz erörtert; individuelle Treffen mit Teammitgliedern (diese finden monatlich oder alle zwei Wochen mit jedem statt); Treffen mit Kunden; Treffen mit der Unternehmensleitung; verschiedene Ad-hoc-Treffen und Kommunikation mit allen Projektteilnehmern. Seien Sie also darauf vorbereitet, viel zu kommunizieren und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. 

Hard & Soft Skills

Ein Projektmanager ist ein Leiter, Diplomat, Teamassistent und Psychologe in einer Person. Daher sind sowohl Hard- als auch Soft Skills gleichermaßen wichtig für den Beruf.

Berufliche Fähigkeiten:

• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, Lean usw.
• Fähigkeit zum Arbeiten mit Tools: Jira, Rally, Miro, Lucid...
• Grundlegendes Verständnis des SDLC - Softwareentwicklungslebenszyklus. Programmieren zu können ist zwar nicht zwingend erforderlich, kann jedoch während der Einstellung von Vorteil sein.
• Wenn Sie in einem internationalen IT-Unternehmen arbeiten möchten, sollten Sie die englische Sprache gut beherrschen. Wenn Sie gerade erst anfangen, sie zu lernen, sollten Sie mindestens das Niveau Upper-Intermediate erreichen. Für die Arbeit in einem ukrainischen Unternehmen ist je nachdem, mit wem es zusammenarbeitet, möglicherweise kein Wissen über Fremdsprachen erforderlich. 

Persönliche Eigenschaften:

• Stressresistenz: Ein PM läuft nicht vor Problemen davon, er muss sie operativ lösen oder zumindest versuchen (wenn die Situation komplex ist).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit zu überzeugen, zu motivieren, Ideen zu vermitteln und Konflikte zu lösen. Zuhören ist auch wichtig.
• Verantwortung für eigene Entscheidungen. Ein Leiter muss seine eigenen Fehler akzeptieren, aus ihnen lernen und sie schnell korrigieren können.
• Multitasking: Ein Projektmanager muss in der Lage sein, schnell von Routineaufgaben zu dringenden Aufgaben zu wechseln oder mehrere Aufgaben gleichzeitig zu lösen.
• Zeitmanagement. Ein PM muss Prioritäten sowohl in der Arbeit des Teams als auch in seinem eigenen Zeitplan richtig setzen. Ein Leiter, der zu Meetings zu spät kommt, erweckt kein Vertrauen bei Kollegen und Kunden.
• Anpassungsfähigkeit. Erfolgreiche Projektmanager müssen schnell auf Veränderungen reagieren, kreative Lösungen finden und Arbeitsprozesse optimieren können, wenn es notwendig ist. Arbeitsprobleme können vielfältig sein: von einem verletzten Designerarm bis hin zu Momenten, in denen Fehler im Code vor Projektübergabe behoben werden müssen.

Laut einer Umfrage, die während der SHRM Talent Conference 2023 durchgeführt wurde, halten 97% der Arbeitgeber die Soft Skills eines Mitarbeiters für genauso oder sogar wichtiger als seine beruflichen Fähigkeiten. Daher sind für den Beruf des Projektmanagers, bei dem ein Großteil der Aufgaben aus der Kommunikation mit Menschen besteht, Soft Skills unerlässlich.

Projektmanager in der IT: Verdienstmöglichkeiten

Laut den Statistiken von Djinni beträgt die Gehaltsspanne (Median der unteren und Median der oberen Spanne) für Projektmanager mit 1-2 Jahren Berufserfahrung im Bereich von $600 bis $1300 pro Monat. Für Fachleute mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung liegt die Spanne bereits bei $3000 bis $4500. Ein Einsteiger mit weniger als 1 Jahr Berufserfahrung kann mit einem Gehalt ab $500 rechnen. Der Medianlohn gemäß den Daten von dou.ua beträgt $750. Die Statistik umfasst alle Städte in der Ukraine sowie die Kenntnisse der englischen Sprache.

Das Gehalt in ausländischen IT-Unternehmen wird höher sein.

• Laut den Daten von Indeed beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Junior-Projektmanagers in den Vereinigten Staaten $4849 pro Monat. Auf Senior-Ebene sind es $10115.
• Laut Salaryexpert verdient ein Project Manager in Israel mit 1-3 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich $5000 pro Monat. Das durchschnittliche Gehalt für Senior-Projektmanager (8+ Jahre Erfahrung) beträgt rund $9000 pro Monat.
• Das durchschnittliche Gehalt für einen Neuling in Polen beträgt laut Salaryexplorer €1260 pro Monat, für einen Middle Project Manager €2416 und für einen Senior Project Manager €3703.
• In Deutschland liegen die durchschnittlichen Gehälter je nach Erfahrungsstufe des Managers bei €2460, €5350 und €8500. In Italien sind die durchschnittlichen Gehälter fast gleich hoch.
• In Kanada verdient ein Junior-Projektmanager durchschnittlich $5857 pro Monat, ein Middle-Projektmanager $11266 und ein Senior-Projektmanager $17235.

Herausforderungen des Berufs

Es ist wichtig, auf die folgenden Punkte hinzuweisen, um zu verstehen, woraus Projektmanager Zufriedenheit in ihrer Arbeit ziehen und welche Herausforderungen ihnen begegnen. Aber all dies sind Möglichkeiten, professionelle Herausforderungen, die dazu beitragen, ihre Professionalität aufzubauen.

Daher erwartet Sie Folgendes:

• Viel Kommunikation mit Kunden und Teams.
• In internationalen Unternehmen - kontinuierliche Praxis in Englisch. In kurzer Zeit können Sie Ihre Fähigkeiten erheblich verbessern, da die gesamte Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, auf Englisch stattfinden wird.
• Die Möglichkeit, sowohl einfache Routineaufgaben als auch unerwartete Herausforderungen zu bewältigen, die Kreativität erfordern.
• Führungsposition: Ein Projektmanager ist der Kopf des Teams. Er trägt die Verantwortung für das Projekt und vertritt das Unternehmen vor Kunden, leitet die Arbeit der Entwickler.
• Gewinnung neuer Kenntnisse und Erfahrungen in jedem Projekt.
• Hohe Bezahlung, insbesondere in internationalen IT-Unternehmen.
• Zufriedenheit mit den Ergebnissen der Arbeit, wenn ein Projekt erfolgreich abgeschlossen wurde.
• Notwendigkeit, Berichte zu erstellen. Normalerweise müssen diese alle 1-2 Wochen (je nach Projekt) gemacht werden.
• Herausforderungen für Stressresistenz. Der Kunde besteht darauf, das Budget zu kürzen, obwohl das Team mehr Finanzierung benötigt; jemand im Team ist krank; der Laptop eines Entwicklers ist kaputt; Ein guter PM ist in der Lage, Lösungen für praktisch jede Situation zu finden.

Karriereaussichten für Projektmanager

Die Entwicklungsmöglichkeiten hängen von dem Unternehmen ab, in dem Sie arbeiten werden, wie aktiv Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und natürlich von Ihrem eigenen Wunsch.

Ein Projektmanager kann zum Senior Project Manager oder zum Program Manager aufsteigen. Mit zunehmender Erfahrung, beruflichem Aufstieg und höherem Gehalt steigt auch das Maß an Verantwortung. Ein Senior PM kann größere Teams führen, mehrere Projekte gleichzeitig verwalten und weniger erfahrene Manager schulen.

Auf einer noch höheren Karriereebene befinden sich der Project Director oder der Head of Project Management Officer (PMO). Mit 5+ Jahren Erfahrung und mindestens zehn erfolgreich abgeschlossenen Projekten können Sie zum Leiter aufsteigen, der für alle Projekte eines IT-Unternehmens verantwortlich ist: Er leitet die Arbeit der Projektmanager, sammelt Projektinformationen, um die besten Methoden und Managemententscheidungen zu ermitteln, unterrichtet und berät weniger erfahrene Manager.

Der Chief Operating Officer (COO) ist ein Guru, der für den Geschäftsplan des IT-Unternehmens verantwortlich ist.

Ein Projektmanager hat auch horizontale Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn er daran interessiert ist, mit Benutzern zu arbeiten und Produkte zu entwickeln, den Markt zu erforschen, kann er zum Product Manager werden.

Die Liste der Aufgaben und Fähigkeiten eines Delivery Managers wird je nach Unternehmen variieren. Dieser Beruf entwickelt sich noch und wird für Projektmanager interessant sein, die mehr Interaktion mit dem Produkt und dem Kunden wünschen. DMs müssen sich tiefer in die technischen Aspekte der Entwicklung vertiefen und arbeiten in der Regel an großen und komplexen langfristigen Projekten.

Wo soll man anfangen? 

Zuerst einmal sollten Sie sich einige Fragen stellen:

• Mag ich neue Bekanntschaften und das Kommunizieren mit vielen Menschen?
• Habe ich Führungsqualitäten?
• Möchte ich mit Prozessen arbeiten und mich auf mehrere Aufgaben gleichzeitig konzentrieren?

Wenn die Antwort auf alle drei Fragen "Ja" lautet, dann machen Sie sich bereit.

1. Erfolgreiche Managementerfahrung in einem anderen Bereich, der nicht mit der IT zusammenhängt, ist bereits eine solide Grundlage. Dann können Sie zur Theorie übergehen. Wenn Sie jedoch keine relevante Erfahrung haben, müssen Sie sich mit Managementmethoden vertraut machen.

2. Verbessern Sie Ihr Englisch mindestens auf Upper-Intermediate-Niveau. Wenn Sie bereits gut in Alltagsthemen auf Englisch kommunizieren können, achten Sie besonders auf Business-Englisch. Kurse, Selbststudium oder beides: Wählen Sie die Option, die Ihnen besser gefällt.

3. Schauen Sie sich Webinare zum Thema Projektmanagement an. Wenn Sie Englisch gut verstehen können, suchen Sie nach Videos in dieser Sprache. Sie werden Ihre theoretischen Kenntnisse und Ihr Englisch verbessern.

 

4. Wenn Sie IT-Projektmanager kennen, stellen Sie ihnen Fragen über den Beruf. Bitten Sie sie um Empfehlungen für Bücher, Videos und Telegram-Kanäle, die für sie besonders nützlich waren.

5. Wir können Ihnen empfehlen, mit dem Buch von Jeff Sutherland "Scrum: Wie man in der Hälfte der Zeit doppelt so viel erledigt" zu beginnen. Projektmanager empfehlen auch das Buch von Tom DeMarco "Deadline: Ein Roman über Projektmanagement".

6. Ein Muss für alle Projekte ist die Auseinandersetzung mit dem PMBOK 7. Wenn es am Anfang schwierig ist, suchen Sie nach Themen aus dem Leitfaden in einer einfacheren Form.

7. Wählen Sie Kurse im IT-Projektmanagement. Diese Berufsfähigkeit wird in normalen Universitäten nicht gelehrt, und während des Selbststudiums ist es nicht immer möglich zu verstehen, welche Informationen aktuell sind und welche nicht. Die Kurse dauern 2-3 Monate und ermöglichen es Ihnen, praktische Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen zu strukturieren.

8. Führen Sie einige Vorstellungsgespräche durch. Dies wird Ihnen helfen zu verstehen, an welchen Fähigkeiten Sie noch arbeiten müssen, welche Fragen Personalvermittler am häufigsten stellen und Sie mit Testaufgaben vertraut machen.

9. Während der Jobsuche sollten Sie sich gründlich vorbereiten. Lesen Sie nützliche Materialien von Choice31, denn neben der Online-Universität hat das Unternehmen ein eigenes Jobvermittlungszentrum. Hier können Sie lesen, wie Sie einen treffenden Lebenslauf erstellen. Unter diesem Link erfahren Sie, wie Sie sich am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Wählen Sie Ihre Weiterentwicklung aus 

Projektmanager ist ein vielversprechender digitaler Beruf, der in internationalen IT-Unternehmen mit ständigem Wachstum besonders gefragt ist. Wenn Sie über eine Berufsumstellung nachdenken und dieser Beruf Sie interessiert, sollten Sie Ihre Fähigkeiten von Praktikern erwerben.

Um den Ukrainern maximale Chancen auf ein Angebot zu bieten, haben wir in Zusammenarbeit mit Choice31 ein besonderes Angebot vorbereitet.

Diejenigen, die sich entscheiden, Studenten von Choice31 zu werden und den Kurs Projektmanager zu erwerben, erhalten angenehme Boni vom Online-Universität:

• Ein Kurs in Business-Englisch als Geschenk. Wir haben bereits darüber geschrieben, dass Englischkenntnisse ein Muss für die Arbeit in internationalen IT-Unternehmen sind. Die Kommunikation erfolgt ausschließlich in der internationalen Verkehrssprache, unabhängig davon, in welchem Land Ihr Arbeitgeber ansässig ist: USA, Deutschland oder Israel.
• Kurs über konfliktfreie Kommunikation - kostenlos.
• Cashback von 200 $ bei einer Anstellung nach Abschluss des Kurses.

Also melden Sie sich für den Kurs Projektmanager an und erhalten Sie zahlreiche Boni:
 

 

Wir haben auch ein spezielles Angebot für Absolventen vorbereitet, die gute Ergebnisse zeigen und eine Anstellung in Israel planen:

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Ein erfolgreicher Karrierestart beginnt mit Ihrem ersten Projekt. Ja, es ist wichtig, einen Beruf entsprechend Ihrer bisherigen Erfahrung und Persönlichkeit zu wählen. Es lohnt sich nicht, Geld und Zeit für eine technische Ausbildung auszugeben, wenn Sie nur am Gehalt eines Entwicklers interessiert sind. Sie können Ihr berufliches Potenzial auch auf digitalen Positionen verwirklichen, und bei kontinuierlicher Entwicklung werden die Gehälter hoch sein. Das zeigen Statistiken und Bewertungen von Ukrainern, die bereits als Projektmanager arbeiten.

Qualitätskurse und zusätzliche Boni während der Arbeitsplatzsuche sind eine echte Unterstützung für Ukrainer, die in die IT-Branche einsteigen möchten. Scheuen Sie sich also nicht, Ihren Beruf zu wechseln, und tauchen Sie ein in die Welt neuer Möglichkeiten.