Wenn man sich in einem Meer von Angeboten verirrt: Wo man einen Job als Programmierer sucht

Der Beruf des Programmierers ist heutzutage sehr gefragt - laut Vorhersagen In den n√§chsten zehn Jahren werden in diesem Bereich voraussichtlich 9.700 Arbeitspl√§tze pro Jahr entstehen. Trotzdem sind IT-Stellen schwer zu finden, was durch den starken Wettbewerb zwischen den Fachkr√§ften noch verst√§rkt wird. F√ľr Neueinsteiger ist die Aufgabe schwieriger - Statistik hei√üt es, dass 91 % der Arbeitgeber es vorziehen, Leute mit Erfahrung einzustellen. In diesem Beitrag wollen wir dar√ľber sprechen, welche Kan√§le f√ľr die Stellensuche f√ľr IT-Fachleute am effektivsten sind

Wo Sie einen Job im IT-Bereich suchen: Stellenangebote f√ľr Programmierer

Die Stellensuche in der IT-Branche ist etwas anders als in anderen Berufen. Deshalb m√ľssen IT-Fachleute ihre Suche ausweiten und eine Vielzahl von Kan√§len nutzen

LinkedIn und andere soziale Medien

LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das speziell f√ľr das Finden und Kn√ľpfen von Gesch√§ftskontakten geschaffen wurde. Laut den Statistiken des Ressource , Ende 2021 waren dort 57 Millionen Unternehmen registriert. Das ist eine beeindruckende Liste von potenziellen Arbeitgebern, nicht wahr? Nat√ľrlich arbeiten nicht alle von ihnen in der IT-Branche, aber das Potenzial des Netzes ist dennoch riesig

Wie bei anderen sozialen Medien (z.B. Facebook) sowie verschiedenen Messengern (Telegram) k√∂nnen Sie Themengruppen f√ľr die Suche nach it-Jobs nutzen. Das Wichtigste ist, dass Sie Ihr Profil im Voraus vorbereiten, indem Sie unn√∂tige Informationen, die dem Image Ihres Unternehmens schaden k√∂nnten, entfernen.

Plattformen zur Stellensuche

Wenn Sie in dieser Richtung arbeiten, sollten Sie sich nicht auf eine einzige Ressource konzentrieren, sondern auf Websites, die Arbeitspl√§tze f√ľr Programmierer suchen. Ein Beispiel daf√ľr ist die Plattform JOBITT, die eine anonyme und kostenlose Stellensuche anbietet.

Networking

Einer der beliebtesten Wege f√ľr IT-Fachleute, einen Job zu finden, ist nach wie vor die so genannte "Mundpropaganda" - Informationen √ľber freie Stellen und Arbeitgeber von Bekannten. Um Gesch√§ftskontakte zu erweitern, wird IT-Fachleuten empfohlen, an speziellen Veranstaltungen - Konferenzen, Seminaren, Workshops und anderen.

Wie man den richtigen Job f√ľr einen Programmierer w√§hlt und nicht entt√§uscht wird

Eine Anzeige zu finden, die Sie interessiert, und sogar ein erfolgreiches Vorstellungsgespr√§ch zu haben, ist keine Garantie daf√ľr, dass Sie mit Ihrer neuen Stelle vollkommen zufrieden sein werden. Hier sind ein paar Tipps, damit Sie bei Ihrer Wahl nicht entt√§uscht werden:

Haben Sie keine Angst, bei einem Vorstellungsgespr√§ch Fragen zu stellen. W√§hrend eines Gespr√§chs mit einem potenziellen Arbeitgeber oder Personalverantwortlichen halten es Arbeitsuchende oft f√ľr unangebracht, Fragen zu stellen, die sie interessieren. Aber sie irren sich. Fragen Sie, ob das Unternehmen Schulungen anbietet, wie lange die Mitarbeiter schon im Unternehmen sind und wie es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestellt ist. Das wird Ihr Interesse zeigen und Ihnen helfen zu verstehen, ob Sie bereit sind, hier zu arbeiten.

F√ľhren Sie ein Gespr√§ch mit den Mitarbeitern des Unternehmens, ohne dass die Gesch√§ftsleitung anwesend ist. Das kann entweder vor dem Vorstellungsgespr√§ch geschehen, indem man etwas fr√ľher kommt, oder vor dem Vorstellungsgespr√§ch bei einer Art Mitup.

W√§gen Sie das F√ľr und Wider ab. Machen Sie sich vorher eine Liste mit den Erwartungen, die Sie an Ihren zuk√ľnftigen Arbeitsplatz stellen. Vergleichen Sie nach dem Gespr√§ch die erhaltenen Informationen mit Ihrer Liste und erg√§nzen Sie diese um die Nachteile des Unternehmens. Treffen Sie Ihre endg√ľltige Entscheidung erst, wenn Sie alle Vor- und Nachteile abgewogen haben.

Wie man einen Job als Programmierer bekommt: 5 Schritte zum Ziel

Nachdem wir herausgefunden haben, wo wir eine Stelle als Programmierer suchen, m√ľssen wir einen klaren Aktionsplan aufstellen, um die begehrte Stelle zu bekommen.

Studieren Sie die Stelle, f√ľr die Sie sich interessieren, sorgf√§ltig und legen Sie Wert darauf, die vom Bewerber geforderten F√§higkeiten und Kenntnisse zu beherrschen.

Verfassen Sie einen professionellen wiederaufnehmen.

Senden Sie einen Lebenslauf an einen Personalverantwortlichen oder potenziellen Arbeitgeber

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespr√§ch vor - Sie k√∂nnen vor einem Spiegel √ľben und Antworten auf m√∂gliche Fragen vorbereiten.

Gehen Sie mutig zum Vorstellungsgespräch - kommen Sie auf keinen Fall zu spät und versuchen Sie, die Kleiderordnung des Unternehmens einzuhalten

Um einen guten Job im IT-Bereich zu finden, besuchen Sie Offline-Veranstaltungen und Websites f√ľr IT-Fachleute, lernen Sie st√§ndig und entwickeln Sie sich weiter. Am wichtigsten ist, dass du Vertrauen in dich selbst hast, dann wird alles gut gehen!

  

Artikelinhalt:

  • Wenn man sich in einem Meer von Angeboten verirrt: Wo man einen Job als Programmierer sucht
  • Wo Sie einen Job im IT-Bereich suchen: Stellenangebote f√ľr Programmierer
  • Wie man den richtigen Job f√ľr einen Programmierer w√§hlt und nicht entt√§uscht wird
  • Wie man einen Job als Programmierer bekommt: 5 Schritte zum Ziel

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