JOBITT & Choice31: Gemeinsam platzieren wir Ukrainer in der IT-Branche

Die Krise auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt hat Millionen von Menschen betroffen: Sie mussten nach neuen Arbeitsmöglichkeiten suchen, ihren Beruf drastisch verändern, oft zusammen mit der Anpassung im Ausland. Daher haben viele Ukrainer, insbesondere diejenigen, die schon lange eine Ausbildung planten, erkannt, dass es Zeit ist, eine Karriere in der IT-Branche anzustreben. Unabhängig davon, ob es sich um einen technischen oder nichttechnischen Beruf handelt - Menschen können von überall auf der Welt arbeiten. Neben der Mobilität bietet dies die Chance auf vielfältigere Arbeitsmöglichkeiten. Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Zukunftsaussichten in der Branche, angemessene Bezahlung und interessante Erfahrungen sind starke Anreize für viele, daher hören Ukrainer nicht auf zu lernen. Im Gegenteil, sie suchen neue Wege, um enthusiastisch ihre Karriereleiter zu erklimmen.

Warum haben wir beschlossen, unsere Kräfte zu bündeln?

Um so vielen Menschen wie möglich am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn zu helfen, haben wir uns mit Choice31 zusammengeschlossen. Es handelt sich um ein Unternehmen für berufliche Entwicklung im digitalen Bereich, das von Ukrainern für Ukrainer gegründet wurde. Die Mission unseres Partners ist es, den Studierenden praktische Fähigkeiten in aktuellen Berufen zu vermitteln. Das Produkt der Zusammenarbeit von Choice31 und JOBITT ist ein Win-Win-Programm zur Unterstützung der Absolventen von Kursen.

Gemeinsam planen wir nicht nur, die Anzahl qualifizierter Fachkräfte zu erhöhen, sondern auch ihnen eine Welt voller Möglichkeiten für die Beschäftigung in der Ukraine und darüber hinaus zu eröffnen.

Also lies bis zum Ende - wir werden über zahlreiche Boni von uns und unserem Partner berichten.

Kurse in Zusammenarbeit mit IT-Unternehmen

Wer ist Choice31? Dies ist ein Unternehmen für berufliche Entwicklung, das Teil des großen ukrainischen digitalen Marktes ist und in Partnerschaft mit der IT-Unternehmensgruppe Netpeak Group gegründet wurde. Daher werden alle Kurse gemäß den aktuellen Marktanforderungen erstellt. Der Hauptbereich der Tätigkeit des Unternehmens ist die Ausbildung von Studierenden in gefragten digitalen Berufen. Die Kursprogramme basieren auf 17 Jahren realer Erfahrung im IT-Geschäft. Die Prinzipien des Lernens sind wie folgt:

  • Praxis. Das Hauptziel des Unterrichts ist es, den Studierenden Wissen zu vermitteln, das sie nach dem Abschluss sofort in ihrer Arbeit anwenden können. Projekte zur Festigung praktischer Kenntnisse können Teil des Portfolios eines Anfängers sein.
  • Nur aktuelle Methodologien. Der Unterricht erfolgt durch Dozenten aus der Netpeak Group und anderen Partnerunternehmen. Die Kursgrundlagen für jeden Beruf basieren auf den Fähigkeiten von IT-Unternehmen.
  • Das Ziel und der Maßstab der Effektivität des Lernens ist das Erhalten eines Angebots durch den Absolventen. Am Ende eines jeden Kurses können alle interessierten Studierenden die Dienste des Employment Centers in Anspruch nehmen. Choice31 ist überzeugt, dass die Jobsuche eine Fähigkeit ist, die entwickelt werden muss. Daher lehren sie die Studierenden, wie man richtig Lebensläufe erstellt, Stellenangebote auswählt und Vorstellungsgespräche führt.

Die Hauptkurse für Berufe dauern je nach gewähltem Fach 2,5 bis 3,5 Monate. Die gute Nachricht ist, dass sie von Grund auf erlernt werden können, das Unternehmen bietet alle theoretischen und praktischen Kenntnisse, damit Absolventen das Selbstvertrauen eines Junior-Niveaus erreichen können. Auf den Kursen stellen Dozenten reale Fälle vor und führen Q&A-Sitzungen durch. Darüber hinaus lernen die Studierenden im Zuge der Entwicklung ihres neuen Berufs Strategien für eine erfolgreiche Jobsuche in ihrem Employment Center. Und sie helfen den Absolventen, so schnell wie möglich Jobangebote zu erhalten.

Die Hauptbereiche des Lernens in digitalen Berufen sind:

  • Beruf ASO-Spezialist - auf der digitalen Erfolgswelle. Auf Ihrem Telefon sind mindestens 20 Anwendungen installiert, und Sie lernen, sie für Google Play und den App Store zu optimieren und zu bewerben, und Sie haben die Möglichkeit, in einer der gefragtesten Richtungen zu arbeiten. Darüber hinaus lernen Sie auf dem Kurs das erste ukrainische ASO-Tool kennen - Asolytics.
  • Im Kurs Project Manager in der IT lernen die Studierenden Werkzeuge und Methoden zur Projektverwaltung in jeder Phase des Projekts kennen. Sie lernen, Budgets zu erstellen und zu überwachen, Risiken und Teamarbeit zu managen sowie Berichte zu erstellen.
  • Nach Abschluss des Kurses für Fachleute für gezielte und kontextbezogene Werbung kann der Absolvent Werbekampagnen starten, ihre Effizienz mithilfe von Google Analytics überwachen und Werbung optimieren.
  • Um Business Analyst zu werden, ist es wichtig, technische Merkmale von IT-Produkten zu verstehen und richtig mit Kunden und Teams zu kommunizieren. Die Studierenden lernen, mit Entwicklungsmethoden umzugehen und Dokumentation für reale Geschäftsfälle vorzubereiten.

Mehr als 1000 Studierende haben bei Choice31 bereits einen neuen Beruf erlernt und in der Ukraine und im Ausland Arbeit gefunden. Darüber hinaus wurde das Unternehmen einer der Partner des ukrainischen Ministeriums für digitale Transformation und erhielt von ihnen ein Empfehlungsschreiben. Im Rahmen des IT Generation-Programms haben 36 Studierende einen Kurs in ihrem gewünschten Beruf kostenlos absolviert.

Upgrade der Fähigkeiten und volle Bereitschaft für Marktherausforderungen

Bei Choice31 gibt es auch zusätzliche Bildungsressourcen in verschiedenen Bereichen und Formaten, die sowohl für Anfänger als auch für diejenigen nützlich sind, die lange in den Bereichen IT und Digital arbeiten oder ein eigenes Geschäft haben.

Kurze Kurse in Digital Marketing und Vertrieb helfen Ihnen dabei, Ihre beruflichen Fähigkeiten schnell zu verbessern. Zum Beispiel bietet der Kurs "Linkbuilder" die Möglichkeit, Fähigkeiten im Aufbau von Links zu erwerben und Ihre Karriere im Marketing zu beginnen (oder auf ein qualitativ neues Niveau zu heben). Und im Kurs "Lead Generation" lernen Sie Strategien zur effektiven Gewinnung potenzieller Kunden. 

Natürlich gibt es noch viele andere Richtungen, denn das Lernen von Neuem und die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten sind die Strategie für eine erfolgreiche Karriereentwicklung. Chat GPT, Google Tabellen, Business-Englisch, Konfliktfreie Kommunikation - Richtungen für vielfältige Lernbedürfnisse.

Wie wir die Beschäftigung in Israel erforscht haben

Choice31 und JOBITT begannen mit der Untersuchung der Beschäftigung im Ausland und starteten mit Israel. Wir waren zu Gast bei einem gemeinsamen Online-Event mit Choice31: https://www.youtube.com/watch?v=e306TAWqJI8 und teilten unsere Erfahrungen und Kenntnisse über diesen Markt. Hier sind unsere Schlussfolgerungen.

Warum gerade die israelische IT?

Das IT-Ökosystem Israels entwickelt sich ständig weiter und wächst:

  • Im April 2023 gab es mehr als 9.000 IT-Unternehmen im Land.
  • Das Land ist für seine enorme Anzahl von Startups bekannt: Derzeit belegt Israel weltweit den dritten Platz nach San Francisco und New York.
  • Israelische Investitionen kommen sowohl vom Staat als auch von ausländischen Unternehmen.
  • Mit dem Wachstum der Branche wächst auch der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die derzeit im Land knapp sind. Deshalb stellen IT-Unternehmen aktiv ausländische Arbeitskräfte ein, einschließlich solcher aus der Ukraine.
  • Fast die Hälfte der Vertreter des High-Tech-Sektors des Landes arbeitet auf Outsourcing-Basis mit Ukrainern zusammen, und insgesamt arbeiten etwa 15.000 Fachkräfte aus der Ukraine in israelischen IT-Unternehmen.

Deshalb sind Israelis bereit, qualifizierte Fachkräfte einzustellen, auch nach Abschluss von Kursen. Das Wichtigste für Arbeitgeber ist nicht das Vorhandensein eines Hochschulabschlusses, sondern die Qualität der beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften.

Allerdings ist es während des Einstellungsprozesses auch wichtig, die Besonderheiten der Mentalität und Kultur der Israelis zu berücksichtigen.

Kombinationsbonus für Studenten

Ukrainer, die sich dafür entscheiden, eine der aktuellen digitalen Berufe bei Choice31 zu erlernen und in einem israelischen IT-Unternehmen arbeiten möchten, erhalten von beiden Partnern maximalen Nutzen.

Speziell für unsere Leser haben Choice31 und JOBITT ein besonderes Angebot entwickelt. Wählen Sie einen Kurs und erhalten Sie zusätzlich:

  • Kostenloser Business-Englisch-Kurs als Geschenk beim Kurs zur Berufsausbildung. Denn in der israelischen IT-Branche wird hauptsächlich auf Englisch kommuniziert.
  • Eine Serie von Konsultationen mit einem Psychologen: Ein wichtiger Schritt, den viele Menschen ignorieren. Um erfolgreich zu lernen und später erfolgreich beschäftigt zu sein, müssen Sie zu Beginn Ängste und Unsicherheiten überwinden.
  • Geldprämien: 100 $ Cashback bei der Anstellung nach Abschluss der Kurse für die Berufe Business Analyst, Project Manager, PPC-Spezialist. Bei der Einstellung als ASO-Spezialist beträgt das Cashback $150.

Für Absolventen, die während ihres Studiums gute Ergebnisse zeigen und Abschlüsse erhalten, gibt es von JOBITT Boni:

  • "Verified by Choice31"-Status: Erhöht das Interesse an Ihrem Profil, da das Berufsverwicklungszentrum nicht nur in der Ukraine bekannt ist.
  • Premium-Status für 1 Monat: Das Absolventenprofil erhält maximale Ansichten im Top-Bereich, was dazu beiträgt, schneller Angebote von Arbeitgebern zu erhalten.
  • Kostenlose Nutzung der Auto-Sender-Funktion (sonst $7 pro Monat). Ermöglicht schnelles Antworten auf eine große Anzahl relevanter Stellenangebote.
  • Förderung von Kandidaten bei israelischen IT-Unternehmen durch Werbung auf den Ressourcen von JOBITT-Partnern.

Die beste Zeit für Entwicklung ist jetzt.

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Wir bieten mehr Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung der Ukrainer.

Bei Choice31 und JOBITT sind wir zuversichtlich, dass der starke Wunsch, das Leben zu verbessern, der erste Schritt zum beruflichen Erfolg ist. Der zweite, dritte und weitere Schritte hängen von Ihrer Entschlossenheit und Zielgerichtetheit bei der Umsetzung Ihrer Pläne ab. Es gibt Möglichkeiten zur Entwicklung, die Aufgabe des Studenten ist es, sie richtig zu nutzen. Und wir werden Ihnen dabei helfen.

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