Rozmowy kwalifikacyjne: wskazówki, jak przeprowadzić udaną rozmowę kwalifikacyjną
W badaniu Zippia mówi się, że tylko ⅙ zgłoszenia osoby poszukującej pracy gwarantuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Ale nawet to nie gwarantuje pracy, ponieważ kandydat będzie musiał przejść test, odpowiadając na pytania kierownictwa i dosłownie "sprzedając" siebie i swoje usługi firmie.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i jak zachować się na rozmowie o pracę? Zapytaliśmy o to ekspertów JOBITT, którzy podpowiedzieli nam, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną. Możesz skorzystać z tych wskazówek, aby prawidłowo zaprezentować się przełożonym, a następnie zdobyć wymarzoną pracę.
Zapisz się, aby otrzymywać aktualizacje
Co tydzień będziesz otrzymywać fajne i przydatne materiały informatyczne
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Wiele osób wie, że zatrudnianie i rozmowa kwalifikacyjna to ważne elementy zatrudnienia. I o ile pierwsze jest wynikiem, o tyle drugie jest ostatecznym testem na drodze do upragnionego stanowiska. Jak więc właściwie się do niej przygotować?
Zbadaj wymagania stawiane kandydatowi. Częściej menedżerowie i HR piszą wprost o oczekiwaniach wobec kandydatów.
Zapoznaj się z podstawowymi danymi o firmie. W ten sposób zademonstrujesz chęć pracy u nas.
Poszukaj typowych pytań dotyczących Twojego zawodu, które może zadać Ci przełożony. Przećwicz wcześniej swoje odpowiedzi
Przygotuj 'reklamę' dla siebie Musisz przekazać rozmówcy, że to właśnie Twoja kandydatura jest najlepszym nabytkiem dla firmy
Sformułuj swoją listę pytań do rozmówcy Dialog powinien odbywać się w formacie dwukierunkowym
Przygotuj się zawczasu na niewygodne lub nieodpowiednie pytania Reakcja na nie powinna być odpowiednia.
Pamiętaj, że Twoje CV jest szablonem do rozmowy kwalifikacyjnej i wiele informacji w nim zawartych może być wykorzystanych w dialogu z pracodawcą.
Czego nie robić przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej
Kandydaci popełniają dość typowe błędy podczas przygotowywania się do rozmowy z pracodawcą. Choć banalne, powtarzane są z godną pozazdroszczenia częstotliwością, wywołując u ankieterów negatywne emocje, aż do obrzydzenia włącznie.
Alkohol, narkotyki itp. w przeddzień spotkania to tabu. Pomarszczona, obrzmiała twarz na rozmowie kwalifikacyjnej nie zwiększy twoich szans na zdobycie pracy.
Unkempt. Przygotuj swoją garderobę z dużym wyprzedzeniem, odwołując się do firmowego dress code'u. Nawet jeśli go nie ma, najlepiej powstrzymać się od frywolnego stylu na pierwsze spotkanie z pracodawcą.
Spontaniczność. Przećwicz swoje wystąpienie i odpowiedzi na najbardziej prawdopodobne pytania. Jeśli masz nadzieję, że przejdziesz rozmowę kwalifikacyjną bez przygotowania, twoje szanse na zatrudnienie skłaniają się ku 0.
Każdy, kto zastanawia się 'jak dostać rozmowę kwalifikacyjną' nie powinien ignorować tych, choć banalnych, zaleceń. Pamiętaj, że każdy błąd w przygotowaniu może być fatalny i przekreślić Twoje szanse na pomyślne zatrudnienie.
Jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej
Rodzaj zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej określa wewnętrzny kodeks organizacji, dla której chcesz być zatrudniony. Niemniej jednak istnieją pewne ogólne wskazówki, które ułatwią proces rozmowy kwalifikacyjnej Tobie i Twojemu przełożonemu. Jak odpowiadać na pytania na rozmowie o pracę? Eksperci JOBITT podzielili się najskuteczniejszymi:
Spokojnie To prawda, wewnętrzne napięcie tworzy negatywną atmosferę już od pierwszych minut komunikacji. Dlatego przed dialogiem wskazane jest ograniczenie stresu i emocji.
Stwórz luźną atmosferę Wyobraź sobie, że osoba przed tobą to znajomy, którego nie widziałeś od lat.
Odpowiadaj na wszystkie pytania, niezależnie od ich treści Czasami HR próbuje zdestabilizować 'wewnętrzne ja', aby określić tolerancję na stres i zdolności adaptacyjne.
Nie bierz się za siebie i nie daj się ponieść Niezależnie od atmosfery, stoisz przed człowiekiem, od którego zależy twoja kariera. Zachowaj przyjazny ton na później, zachowuj się odpowiednio.
Podkreśl w rozmowie mocne i słabe strony, skupiając się na pierwszej kategorii Staraj się też wyrównać braki, podkreślając alternatywy i zdolności adaptacyjne.
To co powiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej zależy od Ciebie Historia życia będzie tu wyraźnie niewłaściwa, ale osiągnięcia zawodowe i silne cechy pomogą zrobić wrażenie.
Mów tylko prawdę Kłamstwo i uniki nie są najlepszą taktyką budowania relacji z kierownictwem. Mało tego, kłamstwo jest łatwe do wykrycia, a zawyżanie umiejętności łatwe do sprawdzenia.
Wykorzystaj wiedzę o firmie w swoim dialogu Robiąc to, pokażesz swoje zainteresowanie zatrudnieniem w tej konkretnej organizacji, co zwiększy Twoje szanse na otrzymanie pracy.
Jak nie zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Jak przeprowadzić udaną rozmowę kwalifikacyjną i zdobyć wymarzoną pracę? Nie popełniaj typowych błędów, które mogą zrujnować Twoją rozmowę z pracodawcą, a nawet zamknąć Ci drzwi do firmy na zawsze. Eksperci JOBITT podzielili się 3 najlepszymi przykładami, których najlepiej unikać na rozmowie o pracę.
Wyolbrzymienie zasług Niezależnie od tego, jakim ekspertem jesteś w danej branży - nie próbuj się chwalić na rozmowie o pracę. Lepiej wykazać się skromnością i otrzymać potem pochwałę, niż nie spełnić pokładanych w tobie oczekiwań.
Swobodny styl dialogu Nawet jeśli przed tobą stoi były kolega z klasy lub znajomy - to on jest menedżerem, który cię zatrudnia. Szanuj łańcuch dowodzenia i nie pozwalaj sobie na wypowiadanie się, używanie 'ty' itp.
Przestrzegaj zasad ubioru Złą formą jest przychodzenie na rozmowę kwalifikacyjną w luźnym ubraniu lub w nadmiarze alkoholu. Twój porządek jest symbolem twojej odpowiedzialności i aspiracji do godnej pracy.
Kiedy przychodzisz na rozmowę kwalifikacyjną, powinieneś pokazać, że chcesz tę pracę. Nie próbuj kłamać, być cicho lub być wyzywającym - menedżerowie tego nie lubią. Można pokazać swój charakter w pracy, ale szefowie nie chcą widzieć tej demonstracji.
Wnioski
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej zaczyna się przede wszystkim od napisania kwestionariusza, wypisania cech i umiejętności. To minimalne zaplecze, które pozwoli Ci prawidłowo odpowiedzieć na pytania HR czy nawet szefa działu. Dlatego trzeba poważnie potraktować profil i wszystkie sekcje.
W celu doskonałego przygotować CV , polecamy JOBITT. Znajdziesz tam topowy szablon używany przez globalne firmy IT oraz platformę rekrutacyjną, na której możesz opublikować gotowy formularz aplikacyjny i spróbować pracy w jednej z kilkudziesięciu międzynarodowych organizacji technologicznych. Skorzystaj z naszych darmowych korzyści - bądź na czasie z JOBITT.
