Spezialistin für Frauenrechte in ActionAid International

Über uns:

ActionAid ist ein globaler Verband, der sich für eine Welt frei von Armut und Ungerechtigkeit einsetzt. Das Regionalbüro für Osteuropa von ActionAid wurde 2022 in Kiew gegründet und betreut Projekte in der Ukraine, Rumänien, Polen, Moldawien und Georgien. ActionAid arbeitet mit einer Vielzahl lokaler Partnerorganisationen im Nexus zusammen und legt dabei besonderen Wert auf die Führung junger Menschen, die Entwicklung der Zivilgesellschaft, die Rechte und Führung von Frauen, den Schutz von Minderheiten sowie humanitäre Unterstützung.

Die Rolle:

Wir suchen jemanden mit einem starken Engagement für Frauenrechte und nachgewiesener Erfahrung in der Interessenvertretung/politischen Einflussnahme und im Programmmanagement. Das Verständnis der humanitären Hilfe in der Ukraine und die Fähigkeit, strategische Beziehungen aufzubauen und sich in komplexen politischen Umgebungen zurechtzufinden, werden in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung sein.

Die Rolle ist dem leitenden Managementteam unterstellt und arbeitet eng mit den Programmleitern zusammen , der Experte für die Entwicklung der Zivilgesellschaft, das regionale Jugendteam auf politischer Seite, der Schutz-Kontaktpunkt und der Sicherheitsbeauftragte.

 Einige der wichtigsten Tätigkeitsbereiche oder erforderlichen Fähigkeiten werden sein:

• Programmmanagement
• Strategische Entwicklung und Umsetzung
• Positionierungsentwicklung
• Netzwerkaufbau für Frauenrechte
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Aufgaben und Prioritäten

 1. Projektmanagement-Unterstützung (55 % – flexibel) 

• Projektmanagement: Verwaltung des DEC Kollektive Initiativen zu flexiblen Finanzierungsmechanismen für Frauenrechtsorganisationen, angepasst an den humanitären Kontext in der Ukraine, durch die Planung und Durchführung von Aktivitäten, die Verwaltung von Geberbeziehungen und die Berichterstattung (inkl. Unterstützung der Finanzberichterstattung).
• Programmbetrieb: Unterstützen Sie die Finanz- und Betriebsteams bei der Sicherstellung der rechtzeitigen und effektiven Verwaltung von Finanzen, konformen und VfM-fokussierten Beschaffungs-, Verwaltungs- und HR-Prozessen nach Bedarf. 
• Überwachung und Bewertung: Unterstützung der MEAL-Kollegen bei der Stärkung und Umsetzung von M&E-Rahmenwerken, insbesondere der Einführung eines feministischeren MEAL-Rahmenwerks im gesamten Projekt und auch in allen Ländern, in Abstimmung mit den MEAL-Referenzpositionen innerhalb das Team, um den Projektfortschritt zu verfolgen, die Auswirkungen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Kontinuierliches Lernen: Fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie den Einsatz evidenzbasierter Praktiken und aus dem Programm gewonnener Erkenntnisse fördern Aktivitäten.
• Kapazitätsstärkung von Partnern: Arbeiten Sie eng mit Partnern und Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und zu ihren Entwicklungszielen beitragen, und stellen Sie sicher, dass Initiativen zur Kapazitätsstärkung maßgeschneidert, relevant und effektiv sind für lokale Partner und im Einklang mit Branchenstrategien.

2. Entwickeln Sie das Frauenrechteprogramm und die Interessenvertretungsstrategie (45 % – flexibel) 

• Entwickeln Sie das Frauenrechteprogramm und die Interessenvertretungsstrategie innerhalb des Arbeitsbereichs Ukraine Response/Osteuropa, einschließlich seiner Ausrichtung mit der allgemeinen Strategie für die Region und der globalen Strategie der ActionAid Federation
• Unterstützen Sie die Entwicklung einer feministischen Schutz- und Sicherheitsarbeitslinie mit dem Safeguarding and Protection Officer und dem Safety Training Officer
• Unterstützen Sie den Safeguarding and Protection Officer bei der Einführung der Frauen -Leitung einer Community Based Protection-Initiative, einschließlich der Identifizierung potenzieller Gruppen, der Entwicklung der Planung und der Lieferungen, insbesondere zwischen Januar und April.
• Beteiligung an Networking-Räumen auf nationaler und internationaler Ebene, auch im humanitären Bereich und nichthumanitär Setups
• Beteiligen Sie sich gemeinsam mit anderen an der Entwicklung relevanter Aussagen und Positionen bei Bedarf
• Unterstützen Sie das Kommunikationsteam bei der Entwicklung von Botschaften im Zusammenhang mit Frauenrechten, Geschlechtergleichheit und Intersektionalität

(Die Bedingungen und Verantwortlichkeiten dieser Position können je nach Bedarf aufgrund des sich schnell entwickelnden Kontexts und der Anforderungen geändert werden Team.)

Wen wir suchen:

- Ein Master-Abschluss in einer relevanten Disziplin wie Entwicklungsstudien, öffentliche Ordnung , internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Recht, Wirtschaft oder Ähnliches.

- Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in Frauenrechtsorganisationen oder breiteren zivilgesellschaftlichen Organisationen mit einem starken Frauenrechts- bzw Schwerpunkt Geschlechtergerechtigkeit; vorzugsweise in der Ukraine und/oder in osteuropäischen Ländern.

- Erfahrung in der Interessenvertretung in regionalen und internationalen Politikbereichen, die für Frauenrechte und Geschlechtergleichstellung relevant sind, sowie damit verbundene Verhandlungs- und Netzwerkfähigkeiten.

- Umfangreiche Fundraising-Erfahrung bei einer Reihe von Finanzierungsinstitutionen und Kenntnisse feministischer Finanzierungsansätze.

- Erfahrung mit Budgetierung, Budgetverfolgung und Budgetberichterstattung, insbesondere für Frauenrechtsorganisationen/von Frauen geführte Organisationen.

- Ein starkes Verständnis der Dynamik der Zivilgesellschaft in Osteuropa, insbesondere in der Ukraine.

- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer Multi-Stakeholder-Projekte und einem soliden Verständnis der MEAL-Prozesse.

- Bedeutende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum von Interessengruppen, darunter Frauen, LGTBQIA+-Gemeinschaften, junge Menschen, Minderheiten, aber auch hochrangige Entscheidungsträger und Spender. 

- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten: Fingerspitzengefühl, Geduld, Diplomatie und angemessenes Durchsetzungsvermögen bei der Kommunikation mit externen Stakeholdern.

- Englischkenntnisse, zusätzliche Ukrainischkenntnisse werden als Vorteil angesehen.

- Ein ergebnisorientierter Selbststarter mit einer praxisorientierten Einstellung, der unabhängig arbeiten, Lösungen finden und das Programm zur Entwicklung der Zivilgesellschaft in der Ukraine gestalten kann.

- Beratende und befähigende Arbeit Stil und Lernbereitschaft andere.

- Kandidaten, die in den letzten 24 Monaten eine HEAT-Schulung abgeschlossen haben, werden bevorzugt.

Darüber hinaus erwarten wir:  

- Ein starkes Bekenntnis zur Vision, Mission und den Werten von AA, insbesondere dem auf Rechten basierenden Ansatz und den Grundsätzen der Chancengleichheit, wie im Verhaltenskodex von ActionAid dargelegt.                                                                                         

- Ein starkes Engagement für die Verankerung feministischer Führung und der humanitären Handschrift von ActionAid.                                                                                                    

- Ein starkes Engagement für die Einhaltung und Förderung des ActionAid-Ansatzes in Bezug auf sexuelle Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch sowie andere Schutzanliegen (einschließlich Kindesmissbrauch und Missbrauch gefährdeter Erwachsener).                                                     

- Ein starkes Verständnis und Engagement für Frauenrechte und kulturelle Sensibilität.                                                                                                                            

- Ein Bekenntnis zur Bedeutung der Rechenschaftspflicht gegenüber Rechteinhabern und der Transparenz bei der humanitären Hilfe.

Was wir bieten:

ActionAid ist bestrebt, einen einladenden, unterstützenden Arbeitsplatz zu bieten, an dem wir gut geleistete Arbeit anerkennen, eine enge Zusammenarbeit und Machtteilung fördern und an dem die Wahrung von Standards und feministische Führung überall vorgelebt werden. Bei ActionAid können Sie sich auf ein faires Vergütungspaket und ein flexibles Arbeitsumfeld freuen, einschließlich

• Einen Arbeitsplatz, der intersektionale feministische Prinzipien vertritt
• Großzügige Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsvergütung .
• Flexible, familienfreundliche Arbeitsformen.

ActionAids regionales Osteuropa-Büro und Gästehaus befindet sich in der Innenstadt Kiew, wo die Sicherheitslage angesichts der aktuellen Umstände im Allgemeinen stabil ist.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben in englischer Sprache (jeweils maximal zwei Seiten) über [email protected] mit dem Betreff „Women's Rights Specialist“

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens Dezember ein 3. 2024, 23:59 Kiewer Zeit.  

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, daher wird den Kandidaten empfohlen, sich frühzeitig zu bewerben.

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Dieses Angebot hängt von ausstehenden Finanzierungsanträgen für die Stelle ab. ActionAid führt gründliche Referenzprüfungen durch, bevor ein Angebot abgegeben wird.

Aufgrund der hohen Anzahl eingegangener Bewerbungen können wir nur mit Bewerbern korrespondieren, die in die engere Wahl kommen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Einsendeschluss keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben, betrachten Sie Ihre Bewerbung bitte als erfolglos.

 ActionAid International wird keine unaufgeforderten Kandidaten von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.

< p> ActionAid behält sich das Recht vor, unsere offenen Stellen jederzeit zu ändern, erneut anzukündigen oder zurückzuziehen.

 ActionAid ist bestrebt, Kandidaten zu rekrutieren, die die SHEA- und Safeguarding-Richtlinien und -Werte von ActionAid fördern, und wird nur Kandidaten einstellen, die sich für SHEA und Safeguarding sowie die Werte von ActionAid engagieren und so zur Schaffung von mehr Sicherheit beitragen Arbeitskulturen.

 ActionAid International erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten von Bewerbern im jeden Rekrutierungsprozess.

 ActionAid International verpflichtet sich, transparent darüber zu sein, wie wir diese Daten sammeln und verwenden, und unseren Datenschutzverpflichtungen nachzukommen. Bitte besuchen Sie unsere Website https://actionaid.org/privacy-and-cookies oder klicken Sie auf Link Datenschutzerklärung um unsere DSGVO-Datenschutzerklärung anzuzeigen.