Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit aber auf der ganzen Welt.Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung.Wir suchen einen proaktiven Pr
Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit aber auf der ganzen Welt.
Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung.
Wir suchen einen proaktiven Projektmanager, um unserem Partnerschaftsteam beizutreten. Diese Person ist für die Entwicklung und Aufrechterhaltung der Betriebsstruktur im Zusammenhang mit Partnerschaften sowie für die Herstellung einer Verbindung zwischen verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens und unseren wichtigsten Geschäftspartnern verantwortlich. Der ideale Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikations- und Soft Skills verfügen, gut in der Problemlösung sein und über strategisches Denken verfügen.
Sie werden:
Verwalten Sie das Onboarding neuer Geschäftspartner (Erforschung des Marktes, um geeignete Partner zu finden, Organisation von Einführungsgesprächen, Erleichterung der Kommunikation zwischen den Teams und Unterstützung beim Unterschriftsprozess).- Nehmen Sie an Verhandlungen mit Geschäftspartnern in verschiedenen Branchen teil.
- Identifizieren Sie Engpässe in der Zusammenarbeit zwischen Partnerschaften und anderen Teams und arbeiten an Prozessverbesserungen.
- Bereiten Sie Materialien für vierteljährliche Geschäftsberichte mit wichtigen Partnern vor (Apple, Google, Meta usw.) und andere Partnerschaftstreffen.
- Führen Sie operative Aufgaben aus, einschließlich der Sammlung von Informationen von internen Teams, der Kontaktaufnahme mit Partnern, um qualitativ hochwertige Antworten auf unsere Anfragen sicherzustellen, und der Erleichterung des Mitarbeiterzugriffs auf externe Dienste.
Von Ihnen:
- Obere Mittelstufe/Fortgeschrittenes Englisch.
- Kenntnisse im Umgang mit G-Suite-Instrumenten (Tabellen, Präsentationen, Dokumente, Gmail usw.).
- Leidenschaft, Prozesse um Sie herum zu verbessern und zu organisieren.
- Liebe zum Detail und ein angemessenes Maß an Perfektionismus.
- Möglichkeit, mehrere Projekte in einer schnelllebigen Umgebung zu priorisieren und zu verwalten.
- Neugier und Bereitschaft to lernen und wachsen in Verhandlungen und Partnerschaften.
Wird von Vorteil sein:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence.
- Erfahrung in Geschäftsverhandlungen.
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Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.
Warum appflame?
- Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren.
- Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein.
- Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen.
- Ein Gefühl für sich selbst bei Ihren Leuten, denen Ergebnisse am Herzen liegen.
- Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum.
- Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices.
- Eingespielte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
- Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren.
- Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung.
Wir bieten alle Voraussetzungen, damit Ihre Talente voll zur Geltung kommen.
Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität verblasst nicht am Ende des Arbeitstages. Wir lassen unsere Mitarbeiter nicht mit ihren Problemen allein: weder beruflich noch privat.
Machen Sie mit.
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Wir sind gegen alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft und Nationalität Herkunft, Gesundheitszustand oder andere Merkmale.