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Website-Inhaltseditor in Promotion

10 März

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Lemberg
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Ein internationales Unternehmen, das im Bereich Produktion und Vertrieb von Konsumgütern tätig ist, lädt einen Website-Content-Editor in das Team ein, um Unternehmenswebsites zu unterstützen und zu entwickeln.Arbeitsformat: Hybrid für Kandidaten aus Lemberg und der Region / Remote für Kandidaten aus anderen Regionen von Ukraine.Hauptaufgaben:Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf Unternehmenswebsites mithilfe des CMS Drupal.Erstellung neuer Seiten und Sicherstellung von Qualität UX und Konsi

Ein internationales Unternehmen, das im Bereich Produktion und Vertrieb von Konsumgütern tätig ist, lädt einen Website-Content-Editor in das Team ein, um Unternehmenswebsites zu unterstützen und zu entwickeln.

Arbeitsformat: Hybrid für Kandidaten aus Lemberg und der Region / Remote für Kandidaten aus anderen Regionen von Ukraine.

Hauptaufgaben:

  • Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf Unternehmenswebsites mithilfe des CMS Drupal.
  • Erstellung neuer Seiten und Sicherstellung von Qualität UX und Konsistenz von Inhalten auf Websites.
  • Sicherstellung von Genauigkeit und rechtzeitiger Veröffentlichung von Inhalten.
  • Zusammenarbeit mit Teams, die für SEO und Analysen verantwortlich sind und Website-Optimierung.
  • Auf der Suche nach Möglichkeiten, Websites zu verbessern, Prozesse zu automatisieren und die Arbeit zu optimieren.
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Service für interne Partner des Unternehmens.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Ab 1 Jahr Erfahrung mit Website- und Content-Management.
  • Erfahrung mit CMS Plattformen (Drupal, WordPress, Joomla, OpenCart oder andere).
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und Verständnis des Website-Ökosystems (SEO, Analytics, UX, Frontend-Optimierung).
  • Erfahrung mit einigen der Tools: Google Optimize, Usabilla, Tint, Photoshop, SessionCam, Data Studio, SimilarWeb wäre von Vorteil.
  • Mittelstufe Englisch oder oben (mündlich und schriftlich).
  • Liebe zum Detail, Verantwortung und Teamfähigkeit.

Das Unternehmen bietet:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt und jährliche Vergütungsüberprüfung.
  • Jahresbonus.
  • 28 Kalendertage bezahlter Urlaub.
  • Krankenversicherung und bezahlter Krankenurlaub.
  • Offiziell Anstellung.
  • Hybrides oder vollständig Remote-Arbeitsformat.
  • Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung.
  • Berufliche Weiterentwicklungs-, Schulungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
  • Mentale Unterstützungsprogramme Gesundheit.
  • Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und einem professionellen Team.

Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und lernen Sie kennen.

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