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ZhTD, KP
Wir suchen einen HR-Manager, der die Personalarbeit übernimmt. Diese Position ist für den Aufbau eines strukturierten HR-Systems, eine qualitativ hochwertige Rekrutierung von Mitarbeitern und die Unterstützung einer stabilen Teamarbeit erforderlich.
Aufgaben:
Organisation der Rekrutierung entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung von Kandidaten;
Einstellung neuer Mitarbeiter, Unterstützung der internen Kommunikation und der Unternehmenskultur;
Interaktion mit Abteilungsleitern in Personal- und Arbeitsfragen.
Arbeitsbedingungen:
Gehalt ab 40.000 UAH + Prämien
Standardarbeitsplan ohne Überlastungen Mo-Fr 9:00-19:00 Uhr;
Arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit klaren Aufgaben;
Möglichkeit, selbstständig HR-Prozesse aufzubauen und die Teamentwicklung zu beeinflussen.
Anforderungen:
Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting ist von Vorteil;
Achtung für Menschen und Details, Verantwortung und Vertraulichkeit;
Sicherer Umgang mit PC- und Office-Programmen (Exel, Word)