Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
3 Ansichten
Orange Hunters
Über den Kunden:
Unser Kunde ist eine internationale Marketingagentur, die mit bekannten globalen iGaming-Marken zusammenarbeitet. Das Unternehmen arbeitet an internationalen Projekten und kombiniert dabei einen strategischen Ansatz, datengesteuerte Erkenntnisse und umfassende Expertise in lokalen Märkten.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der internationalen Personalbeschaffung;
— Praktische Erfahrung beim Abschluss von Marketingrollen verschiedener Senioritätsstufen;
– Starke Beherrschung moderner Sourcing-Methoden und -Tools (Boolesche Suche, Röntgen, LinkedIn, Jobbörsen usw.);
— Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus: von der Stellenbesprechung bis hin zu Stellenangebotenrcing bietet Unterstützung an;
– Pflege und Aktualisierung der Kandidatendatenbank im ATS;
— Identifizieren und Implementieren neuer Sourcing-Kanäle und Rekrutierungslösungen; Zusammenarbeit mit Kunden in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses;
– Umgang mit Einwänden von Kandidaten und Kunden bei gleichzeitiger Gewährleistung einer positiven Kandidatenerfahrung.
Konkurrenzfähiges Gehalt mit stabilen Zahlungen;
- 18 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub;
– Zusätzliche freie Tage an offiziellen Feiertagen in der Ukraine; text-decoration: none">
— Langfristige Zusammenarbeit, berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten;
— Flexible Arbeitszeiten (Beginn zwischen 9:00 und 11:00 Uhr, 8 Stunden pro Tag + 1 Stunde Mittagessen). Pause).
Auswahlphasen:
— Bewerbungseinreichung mit Lebenslauf;
— Interview mit einem Personalvermittler;
— Testaufgabe;
— Managerinterview;
— Stellenangebot und Willkommen im Team :)
**Durch die Übermittlung Ihres Lebenslaufs zur Berücksichtigung für diese Position bestätigen Sie automatisch und geben Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“.