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EVO
Jetzt besteht unser Team aus Teamleiter und 7 Spezialisten. Wir beschäftigen uns mit Entwicklung, Engagement und Benutzerunterstützung. Jeder von uns ist bereit, einem Anfänger in allen Belangen zu helfen und ihn zu unterstützen)
Was für diese Rolle wichtig ist:
Achtung auf Details und die Fähigkeit, Informationen zu analysieren
Bereitschaft, im Multitasking-Modus zu arbeiten
Bereitschaft zur Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung
Konfliktsituationen glätten und flexibel sein
Persistenz, Kundenorientierung und Teamarbeit
Aufgaben:
Unterstützung für Verkäufer und Käufer bei der Lösung von Problemen/Streitigkeiten durch Bearbeitung schriftlicher Anfragen über Kayako
Berücksichtigung von Benutzerbeschwerden
Benutzer auf Betrug prüfen
Feedback-Moderation
Stufen der Auswahl:
Auswahl fortsetzen
Den Personalvermittler kennenlernen
Interview mit dem Leiter
Über die Arbeit bei EVO:
Sozialpaket – offizielle Anstellung, 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und unbegrenzte Krankheitstage, damit Sie sich ausruhen und für Ihre Gesundheit sorgen können.
Gesundheitswesen — wir übernehmen die Krankenversicherung und bieten die Unterstützung eines Unternehmenspsychologen an, weil wir glauben, dass die Sorge um die geistige Gesundheit genauso wichtig ist wie die körperliche Gesundheit.
Flexibles Arbeitsformat – remote oder im Büro. Sie können remote arbeiten oder unser gemütliches Büro in Kiew besuchen, das völlig energieunabhängig und mit allem ausgestattet ist, was Sie brauchen.
Arbeitsplan:5/2 (von 9:00 bis 18:00 Uhr, mehrmals (1-2 mal) pro Monat im Dienst von 11:00 bis 20:00 Uhr), „schwebende“ Wochenenden .
Freiwilligengemeinschaft – wir veranstalten regelmäßig Wohltätigkeitsauktionen, sammeln Geld für Aufklärungsdrohnen und unterstützen ehrenamtliche Initiativen unserer Mitarbeiter.
Wir bieten gleiche Chancen für alle - daher erlauben wir keine Diskriminierung aus irgendeinem Grund. Wir sind auch offen für die Zusammenarbeit mit Veteranen und sind bereit, sie auf dem Weg zu neuen beruflichen Erfolgen zu unterstützen.
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