Unity-Entwickler Strong Junior in Boosta Inc

Hallo!

Wir sind ein Produkt-IT-UnternehmenInspirio. Wir entwickeln und fördern unsere eigenen mobilen Anwendungen und Webprojekte in den folgenden Nischen: Finanzen, Gesundheit und Wohlbefinden, psychische Gesundheit, Igaming.

Wir haben ein großartiges Team, in dem jeder ein Profi ist. Wir schätzen und belohnen Proaktivität und Beharrlichkeit sehr.

Wir suchen einen ehrgeizigenUnity Developer Strong Junior wachsen in der Entwicklung mobiler Spiele und arbeiten mit modernen Technologien. Wenn Sie sicher in C# sind, Unity kennen und Ihre Fähigkeiten in einem Team von Profis verbessern möchten, freuen wir uns, Sie bei uns zu sehen.

Was werden Sie tun?

• Entwicklung und Optimierung von mobilen Spielen für iOS und Android.

• 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Erfahrung mit Unity oder ähnlichen Projekten wäre von Vorteil. style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

  Programmierkenntnisse: solide Kenntnisse in C#.

• Erfahrung im Umgang mit mobilen Plattformen: Entwicklung, Erstellung und Veröffentlichung von Anwendungen für iOS und Android.

• Kenntnisse über Designmuster und Best Practices in der Spieleentwicklung.

• Erfahrung mit der Integration von SDKs von Drittanbietern (z. B. AdMob, Firebase, Appsflyer, One Signal).

• Teamfähigkeit und Termintreue.

• Erfahrung mit Figma.

• Wäre von Vorteil:

• Berufserfahrung in IGaming-Teams.

Persönliche Qualitäten:

• Liebe zum Detail.

• Kreativität.

• Verantwortung und Selbstdisziplin.

• Analytisches Denken.

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

• Orientierung am Ergebnis.

• Individuelles Denken.

• Proaktivität.

Welche Phasen?

• Schritt 1: Vorbildschirm.

• Schritt 2: Interview.

• Schritt 3: Testaufgabe.

• Schritt 4: Abschlussinterview.

• Schritt 5: Empfehlungen prüfen.

• Schritt 6: Stellenangebot!

Wir bieten Ihnen:

• Flexibler Zeitplan. Sie können remote oder in unseren komfortablen Büros arbeiten. Der Arbeitstag beginnt von 8:00 bis 11:00 Uhr.

• Treuesystem für Urlaub – 28 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).

• Interne Bildungsaktivitäten, Vergütung für externe Bildungsaktivitäten, auch im Ausland.

• Eine große Online-Unternehmensbibliothek. Sowie die Möglichkeit, beliebige Geschäfts- und Fachbücher auf Kosten des Unternehmens zu bestellen.

• Englisch-Sprachkurse und Konversationsclubs nach der Testphase.

• Die Unternehmenswährung sind Boosta-Münzen, die für zusätzliche Wochenend- oder Markenprodukte (von T-Shirts bis hin zu AirPods) ausgegeben werden können.