UI/UX-Designer (Casino, Kryptocasino, Lotterie) in FAVBET

FAVBET ist ein Entertainment-Tech-Unternehmen, das 1999 gegründet wurde. Wir entwickeln Dienstleistungen für Wetten und Spiele, sponsern und entwickeln Sportarten. Seit mehr als 24 Jahren machen wir das Spiel spektakulär. FAVBET ist ein Team, in dem jeder den Sport lebendiger macht, und das Spielerlebnis ist einzigartig. FAVBET unterstützt sowohl Profisportler als auch Amateure, sponsert Premier-League-Teams und regionale Meisterschaften. Es ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das für die Wettkultur und die Spielkultur steht. Wir investieren auch in die Suchtbekämpfung, helfen bei der Bewältigung von Krisensituationen und überwachen die Einhaltung von Altersbeschränkungen für Spieler. Wir laden einen UI/UX-Designer ein, sich unserer Designabteilung anzuschließen, um neue IGaming-Projekte zu starten und bestehende zu erweitern. Hauptaufgaben: Entwerfen und Erstellen von UI-Design-Layouts: Verständnis der Prinzipien und Prozesse des UX-Designs und des adaptiven Layouts; Erstellung von Modellen von Landingpages und Promo-Seiten; über Wettbewerber; Erstellung von UI/UX-Designlösungen zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen und zur Lösung von Geschäftsproblemen sowie vollständige Kommunikation mit den Design- und Kreativteams, deren Neugestaltung uns: Hochschulbildung, Erfahrung von 2 Jahren in einer ähnlichen Position; Verständnis des Markenkonzepts, Erfahrung im selbstständigen Arbeiten mit dem Markenbuch und allen intern entwickelten Leitfäden; volles Verständnis; der Prinzipien und Prozesse des UX-Designs und des adaptiven Layouts; Fähigkeit, unabhängig mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten; in der Lage sein, entsprechend den Geschäftsprozessen des Unternehmens zu arbeiten; ; Lernen Sie, Ihre eigene Arbeit kritisch zu bewerten; 24 Tage bezahlten Urlaub und eine Krankenversicherung oder eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio; praktisches Büro (in der Nähe des Bahnhofs Pochayna); flexible Arbeitszeiten – Vollzeitbeschäftigung ohne übermäßige Bürokratie, Mikromanagement und Arbeitszeiterfassung;