Trainee/Junior IT-Recruiter in ITExpert

Wir sind ITExpert. Ukrainische Personalvermittlungsagentur, die seit 10 Jahren Unternehmen bei der Einstellung von Ukrainern unterstützt. Wir suchen Spezialisten, über die das Unternehmen sagen wird: „Oh, endlich unsere!“

Wir haben mehr als 25 Personalvermittler und einen CTO, der den technischen Hintergrund offener Stellen versteht. Das Portfolio umfasst mehr als 1.000 geschlossene Positionen für mehr als 200 Unternehmen: von Deloitte und Sony bis hin zu MilTech unter NDA und Start-ups, die sich gestern für einen Namen entschieden haben.

Wir wissen, wie und wo wir nach technischen Spezialisten suchen müssen. Und das bringen wir unseren Teamkollegen bei.

Wir berücksichtigen Kandidaten ohne Berufserfahrung, aber mit dem ernsthaften Wunsch, sich in der Personalbeschaffung weiterzuentwickeln.

5 Zeichen, dass Sie IT-Experte sind:

• Es fällt Ihnen schwer, in Monotonie zu arbeiten.

• gebildetes Ukrainisch: schriftlich und mündlich;

• Englisch auf mindestens mittlerem Niveau (und Bereitschaft, es zu vertiefen);

• Abschluss von Rekrutierungskurse sind von Vorteil.

In den ersten 3 Monaten tauchen Sie in die IT-Welt ein, lernen, wie Sie herausragende Stellenangebote schreiben, Kandidaten begleiten und stabile Ergebnisse erzielen. Und in sechs Monaten schließen Sie selbstständig technische Positionen, nehmen Einfluss auf Recruiting-Prozesse und werden der „One“.An wen sie sich wenden, um Rat zu erhalten.

Anstelle des normalen „Kaffee mit Keksen“ haben wir:

• Krankenversicherung.