TL Lernen und Entwicklung in PIN-UP Global

Über die Rolle Werden Sie Teil unseres Teams als TL of Education! Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, die Lern- und Entwicklungsinitiativen mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, durch Bildung und Führung etwas Positives zu bewirken, bewerben Sie sich jetzt! mit Methoden und Werkzeugen zur Bewertung der Wirksamkeit des Lernens;- Fähigkeit, Schulungsbedarf zu analysieren und entsprechende Schulungsprogramme und -materialien zu entwickeln;- Fähigkeit, Schulungsprogramme entsprechend den Anforderungen der Interessengruppen und den Bedürfnissen der Lernenden anzupassen;- Erfahrung im Einsatz moderner Technologien und Plattformen für die Schulung; - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich klar und überzeugend zu präsentieren; - Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten; - Verständnis der Prinzipien der Gruppendynamik, Fähigkeit, damit zu arbeiten. Englisch B2 .Wird von Vorteil sein – Verständnis der grundlegenden Marketing- und Werbeprinzipien; – Grundkenntnisse über Traffic-Quellen und Besonderheiten des Affiliate-Programm-Managements. Soft Skills – Initiative und Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung; – Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu inspirieren, um hohe Ergebnisse zu erzielen; - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen. Verantwortlichkeiten – Management und Entwicklung des Trainerteams, einschließlich Aufgabenplanung, Motivation, Schulung und berufliche Entwicklung der Teammitglieder; – Planung und Koordination von Schulungsprojekten, Überwachung von Fristen und Qualität, Anpassung von Projekten an sich ändernde Geschäftsanforderungen; – Enge Interaktion mit Abteilungsleitern, KMU und wichtigen Interessengruppen, um die Ausrichtung der Schulungsprogramme an den Geschäftszielen sicherzustellen; – Analyse des Schulungsbedarfs im Segment (Hard- und Soft Skills); – Implementierung neuer Schulungen Ansätze für Neueinsteiger und bestehende Segmentmitarbeiter;- Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen;- Implementierung innovativer Lehrmethoden (Microlearning, Gamification, Mobile Learning etc.);- Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen;- Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung von Schulungsprogrammen auf der Grundlage von Bewertungsergebnissen und Rückmeldungen sowie Änderungen der Geschäftsanforderungen und der Branche; - Schaffung und Aufrechterhaltung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens im Segment, Motivation der Mitarbeiter zur Selbstentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung; - Suche und Umsetzung innovativer Ansätze und Technologien im Bereich Training und Entwicklung, um die Effektivität und das Engagement von Teams im Lernprozess zu verbessern. Unsere Vorteile für Sie: Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams zu sein von Top-Fachleuten in den Bereichen Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw.;- Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert;- Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty, Eriwan, arbeiten Sie bequem und genießen Sie dieMöglichkeit, ein Netzwerk von Verbindungen aufzubauen mit - IT-Experten Tag für Tag; - Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards; - Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage; - Bezahlter Krankheitsurlaub; - Krankenversicherung; - Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus; – Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy; – Kostenlose interne Englischkurse; – Sportvorteil; – Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newsletter, Quests, Gamification und Geschenke zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.;- Firmenveranstaltungen, Teambuildings.