Therapiebereichsleiter (ONCO/Häma & NS/Imm) in myGwork - LGBTQ+ Business Community

Diese Stelle ist bei Novartis, einem integrativen Arbeitgeber und Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. Bitte wenden Sie sich nicht direkt an den Personalvermittler. ZusammenfassungLeitung, Verwaltung und Entwicklung der Gesamtleistung des aktuellen und zukünftigen Produktportfolios des Franchise-Unternehmens/der Geschäftseinheit sowie Erzielung von Umsätzen und Gewinnen innerhalb vereinbarter Budgets. Führen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Vertriebs- und Marketingteam und bauen Sie effektive und dauerhafte Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Kunden/Stakeholdern auf. - Leitet typischerweise eine sehr kleine Umsatzorganisation, die sowohl Vertriebs- als auch Marketingaktivitäten abdeckt, mit der Verantwortung, die Leistung zu steigern und die Betriebsstrategie eines bestimmten Produktportfolios zu entwickeln. Über die Rolle. Hauptverantwortlichkeiten: Verantwortlich für die Erzielung von Umsatz, Marktanteilen und Rentabilität der Geschäftseinheit/Franchise Budgetziele erreichen oder übertreffen - Kurz- und langfristige strategische Marketing- und Vertriebspläne im Einklang mit der regionalen und globalen Marketingstrategie definieren, entwickeln und umsetzen. Überwachen Sie Markttrends, Verkäufe und Produktleistung, führen Sie regelmäßige Überprüfungen anhand von Plänen durch und ergreifen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen. Fördern Sie das Wachstum der BU/BF, indem Sie Wachstumspläne für bestehende Produkte erstellen, deren Lebenszyklus effektiv verwalten und Produktlinienerweiterungen und neue Produkte erfolgreich einführen ; Aufbau und Verwaltung effektiver strategischer Partnerschaften. Definieren, treiben und überwachen Sie die Einführungsplanung und Durchführung bevorstehender wichtiger Markteinführungen, indem Sie eine nahtlose funktions- und (sofern zutreffend) abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen. - Entwickeln und stärken Sie strategische Beziehungen zu Kunden (z. B. Ärzten, Großkunden). , Spezialapotheken, KOLs und Kostenträger) zur Unterstützung medizinischer und kommerzieller Aktivitäten im Einklang mit Compliance-Richtlinien – Optimierung der Leistung des Vertriebsteams und der Kapitalrendite. Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Vertriebsmitarbeiter und entwickeln Sie weiterhin innovative Geschäftsstrategien, um den Erfolg in einem sich wandelnden Gesundheitsumfeld sicherzustellen. Arbeiten Sie mit anderen Franchise-Leitern zusammen und unterstützen Sie bei der Entwicklung einer agilen, kundenorientierten Digital- und Kundenlösungsstrategie, die den sich wandelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht wird , unsere Kunden und Patienten. Verantwortlich für das Budget und die finanzielle Leistung der Einheit, stellen Sie die Einhaltung aller Ethik-, Risiko- und Compliance-Richtlinien sicher und verwalten Sie wichtige Prozesse. Führen Sie erfolgreich das Franchise-Team und verwalten Sie alle Prozesse im Zusammenhang mit der Personalverwaltung (Rekrutierung, Leistungsmanagement). , Coaching). Identifizieren und bauen Sie Schlüsselkompetenzen und Talentpipeline auf und stellen Sie die ordnungsgemäße Entwicklung der zugewiesenen Personen sicher. Meldung von technischen Beschwerden/unerwünschten Ereignissen/Sonderfallszenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt – Verteilung von Marketingmustern (sofern zutreffend) Wichtige Leistungsindikatoren: BU Umsatz und Umsatzwachstum, Marktanteil und Marktanteilswachstum, Rentabilität – Operational Excellence – Our Voice-Umfrage, D&I-KPIs, Fähigkeitsentwicklung, Stärke der Nachfolgepläne, hoher Umsatz. Mindestanforderungen: Berufserfahrung, Personalführung, Gewinn- und Verlustrechnung oder Verantwortlichkeit der Einheit. Fähigkeiten: NA. Sprachen: Englisch. Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehre als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Wir arbeiten zusammen, unterstützen und inspirieren uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Sind Sie bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultureTreten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um in Kontakt zu bleiben und sich über geeignete Karrieremöglichkeiten zu informieren, sobald diese sich bieten: https://talentnetwork.novartis.com/networkBenefits and Rewards: Lesen Sie unser Handbuch, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können Persönlich und beruflich erfolgreich sein: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verkauf und Geschäftsbericht Galuzi Pharmazeutische Virologie