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MARATEX
Primärinterviews und Kandidatenbewertung. Schriftgewicht: 400 "/> Kandidatendatenbank und menschliche Reservebildung. Schriftgewicht: 400"/> Teilnahme an der Entwicklung und Implementierung der Rekrutierungsstrategie. Schriftgewicht: 400 "/> Kontrolle über den Prozess der Anpassung neuer Mitarbeiter. Schriftgewicht: 400"/> Management zweier Mitarbeiter. Schriftart: 400 "> Anforderungen: span>
Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr. Schriftgewicht: 400"/> Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Schriftgewicht: 400 "/> Fähigkeit, im Multitasking-Modus und mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten. Schriftgewicht: 400"/> Kenntnis der modernen Personal-Such- und -abschätzungsmethoden. Schriftgewicht: 400 "/> Hohe Verantwortung und Ergebnisorientierung. Schriftgewicht: 400"/> Erfahrung in der Personalmanagement. Schriftgewicht: 400 "/> Wir bieten an: span>
Wettbewerbslohn. Schriftgewicht: 400"/> Offizielle Beschäftigung und soziale Garantien. Schriftgewicht: 400"/> Fähigkeit zum beruflichen und beruflichen Wachstum. Schriftgewicht: 400 "/> Arbeit in einem freundlichen und kohäsiven Team, 2 Untergebenen. Schriftgewicht: 400"> Hybrid-abgeleitetes Arbeitsformat. Font-Wight: 400 "/> @headhunter_zhur
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