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Personalauswahl und Anpassungsmanager in Hop Hey

1 April

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Hop Hey

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Nationales Einzelhandelsnetzwerk des Hophey/Beer Store Store kündigt einen Wettbewerb um die Auswahl und Anpassungsmanagerin Mitarbeiter an. in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr; verfügt über hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten; hat einen analytischen Geist, ein Ergebnis, eine proaktive Position. (Büropersonal, Logistik, Einzelhandel); Organisation von Interviews und Überwachung der Anpassung der Personalanpassung; nehmen an der Gehaltsüberwachung teil; Nehmen Sie an

Nationales Einzelhandelsnetzwerk des Hophey/Beer Store Store kündigt einen Wettbewerb um die Auswahl und Anpassungsmanagerin Mitarbeiter an. in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr;

  • verfügt über hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten;
  • hat einen analytischen Geist, ein Ergebnis, eine proaktive Position. (Büropersonal, Logistik, Einzelhandel);
  • Organisation von Interviews und Überwachung der Anpassung der Personalanpassung;
  • nehmen an der Gehaltsüberwachung teil;
  • Nehmen Sie an Projekten der Personalverwaltungsabteilung teil. mit interessanten Aufgaben;
  • Arbeit in einem großen stabilen Entwicklungsunternehmen;
  • stabile Löhne;
  • Remote -Arbeitsformat.
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