Leiter des technischen Projekts (Wärmeenergie) in Kaver Enerdzhi Plyus, TzOV

Cover Energy Plus ist ein führendes Unternehmen im Energiesektor, das sich mit dem gesamten Bau- und Betriebszyklus von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen beschäftigt. Wir realisieren Großprojekte in der Ukraine und arbeiten mit den weltweit führenden Herstellern von Energieanlagen zusammen.

Im Zusammenhang mit der Expansion des Unternehmens suchen wir einen Leiter destechnischen Projekts, der in der Lage ist, dem Partner umfassende technische Unterstützung bei der Integration von KWK-Anlagen zu bieten Communities: Von der technischen Objektaufnahme über die Erstellung technischer Abschlussberichte, neutraler Spezifikationen bis hin zur Bewertung von Ausschreibungsangeboten.

1. Ausbildung (erforderlich)

Vollständige höhere technische Ausbildung (Master / Facharzt) in den Bereichen:

• Wärmeenergietechnik oder Energietechnik / Elektrotechnik

2. Berufserfahrung

• Gesamttechnische Erfahrung – mindestens 7 Jahre (von Vorteil).
• Erfahrung in der Arbeit mit Wärme- oder Energieerzeugungsanlagen – mindestens 5 Jahre (von Vorteil).
• Praktische Erfahrung in der Integration oder Modernisierung von Energieerzeugungsanlagen – obligatorisch.
• Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation für einen Kunden oder Spender erforderlich obligatorisch.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Unternehmen ist von Vorteil.

3. Funktionale Aufgaben (für die der Kandidat verantwortlich ist):

Technische Untersuchungen

• Reisen zu Partnereinrichtungen;
• Bewertung der technischen Bereitschaft zur Integration von KGU;
• Identifizierung von Engpässe;
• Überprüfung der Konformität der Kapazitäten;
• Bewertung der Realitätsnähe der Installationsfristen vor der Heizperiode.

Technische Lösungen

• Erstellung des technischen Ansatzes für Integration;
• Überprüfung der Gültigkeit der Entscheidungen der Partner;
• Erstellung technischer Schlussfolgerungen.

Dokumentation

• Erstellung neutraler technischer Spezifikationen;
• Erstellung eines Standards Beschaffungspakete;
• technische Bewertung von Ausschreibungsangeboten;
• Erstellung technischer Abschlussberichte für die GIZ;
• Analyse kommunaler Investitionspläne.

6. Kompetenzen

Der Kandidat muss:

• das Funktionsprinzip von KSU verstehen;
• sich in thermischen und elektrischen Schemata orientieren; 400">7. Interaktion mit dem Büro

  Das Büro bietet Unterstützung in:

  • Marktanalyse;
  • Herstellerüberprüfung;
  • technische Überwachung;

  Die endgültige technische Verantwortung für Entscheidungen und Dokumente verbleibt beim Kandidaten.

  Arbeitsbedingungen:

  • BUCHUNG.
  • Offizielle Anstellung.
  • Arbeitszeitplan: gemischt.
  • Bereitschaft für Geschäftsreisen