Ihre Karrierechance Die HSBC Markets & Securities Services IT (MSS IT)-Abteilung bietet Technologielösungen zur Unterstützung ihres Markt- und Wertpapierdienstleistungsgeschäfts weltweit. Das IT-Team von RIVER, FICC bietet erstklassige Technologie und Lösungen für das globale Marktgeschäft. Durch die Zusammenarbeit mit globalen Geschäftspartnern nutzen wir die neuesten Technologien und Methoden für eine schnelle Lieferung an Kunden in den Bereichen Fixed Income Cash und Commodities. Deshalb bie
Ihre Karrierechance
Die HSBC Markets & Securities Services IT (MSS IT)-Abteilung bietet Technologielösungen zur Unterstützung ihres Markt- und Wertpapierdienstleistungsgeschäfts weltweit. Das IT-Team von RIVER, FICC bietet erstklassige Technologie und Lösungen für das globale Marktgeschäft. Durch die Zusammenarbeit mit globalen Geschäftspartnern nutzen wir die neuesten Technologien und Methoden für eine schnelle Lieferung an Kunden in den Bereichen Fixed Income Cash und Commodities. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unseren erstklassigen IT- und Business-Teams im Investmentbanking-Bereich zusammenzuarbeiten.
Zu den multidisziplinären Teams unserer Plattform gehören Architekten, Entwickler und Geschäftsanalysten. Innerhalb des Teams wird diese auf Java ausgerichtete Rolle die Verantwortung für die Softwareentwicklung tragen, um skalierbare und äußerst zuverlässige Lösungen auf einer Microservice-basierten verteilten Plattform zu entwickeln, um vielfältige Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Markets & Securities Services IT (MSS IT)
Das Team von MSS Technology Poland unterstützt die Investmentbanking-Abteilung. Wir bauen Hochdurchsatzsysteme, von Handelsanwendungen mit geringer Latenz bis hin zu großen Microservices-Plattformen; Außerdem führen wir Architektur- und Cloud-Migrationen durch.
Endbenutzer: Institutionelle Kunden, Händler, Vertriebsteams, Kundenbetreuer, Middle Office
Wenn Ihr Lebenslauf unsere Kriterien erfüllt, sollten Sie mit den folgenden Schritten im Rekrutierungsprozess rechnen :
- Online-Verhaltenstest
- Telefonscreening
- Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
- 6+ Jahre praktische Erfahrung in der Java-Programmierung (OOP/OOD-Prinzipien).
- Erfahrung in der Arbeit mit hochkonkurrierenden Anwendungen mit geringer Latenz (Leistungsoptimierung und Profilerstellung).
- 2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Teammanagement (technische Führung und Personalmanagement).
- Ausgeprägtes Verständnis von DevOps und agiler Entwicklungsmethodik.
- Solide Berufserfahrung in den Bereichen IT-Entwicklung, technisches Design und Produktionsunterstützung mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung.
- Sehr gute Kommunikations-, Beziehungsmanagement- und Netzwerkfähigkeiten (intern und extern).
- Erfahrung im Design und der Implementierung geschäftskritischer Systeme (Skalierbarkeits-, Hochverfügbarkeits- und Leistungsprobleme)
- Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten und nachweislich mehrere Arbeitsabläufe zu bewältigen auf einmal und halten Sie sich an strenge Zeitpläne und Fristen.
Ihre Karrierechance
Die Abteilung HSBC Markets & Securities Services IT (MSS IT) bietet Technologielösungen zur Unterstützung ihres Markt- und Wertpapierdienstleistungsgeschäfts weltweit. Das IT-Team von RIVER, FICC bietet erstklassige Technologie und Lösungen für das globale Marktgeschäft. In Zusammenarbeit mit globalen Geschäftspartnern nutzen wir die neuesten Technologien und Methoden für eine schnelle Lieferung an Kunden in den Bereichen Fixed Income Cash und Commodities. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unseren erstklassigen IT- und Business-Teams im Investmentbanking-Bereich zusammenzuarbeiten.
Der multidisziplinäre Test unserer PlattformZu ams gehören Architekten, Entwickler und Geschäftsanalysten. Innerhalb des Teams wird diese auf Java ausgerichtete Rolle die Verantwortung für die Softwareentwicklung tragen, um skalierbare und äußerst zuverlässige Lösungen auf einer Microservice-basierten verteilten Plattform zu entwickeln, um vielfältige Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Markets & Securities Services IT (MSS IT)
Das Team von MSS Technology Poland unterstützt die Investmentbanking-Abteilung. Wir bauen Hochdurchsatzsysteme, von Handelsanwendungen mit geringer Latenz bis hin zu großen Microservices-Plattformen; Außerdem führen wir Architektur- und Cloud-Migrationen durch.
Endbenutzer: Institutionelle Kunden, Händler, Vertriebsteams, Kundenbetreuer, Middle Office
Wenn Ihr Lebenslauf unsere Kriterien erfüllt, sollten Sie mit den folgenden Schritten im Rekrutierungsprozess rechnen :
- Online-Verhaltenstest
- Telefonscreening
- Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef
,[ Fungieren Sie als Delivery Manager und People Manager des Teams. Überwachen Sie Projekt- und Entwicklungsaktivitäten für das Team, übernehmen Sie Führung und Mentoring auf funktionaler und technischer Ebene. Die meiste Zeit verbringen Sie jedoch mit Entwicklungsaktivitäten. Schreiben Sie gut gestalteten, testbaren und effizienten Code. Seien Sie in alle Phasen des SDLC involviert., Verwalten Sie den Lieferansatz, bauen Sie die Zustimmung der Stakeholder rund um den Lieferplan, Verpflichtungen und Änderungen auf., Arbeiten Sie mit dem Technologieteam und dem Product Owner zusammen, um Produktivitätsverbesserungen durch Backlog-Management und Reife in der zu erzielen Verwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Lean) und entsprechendes Management von Abhängigkeiten. Durchsetzung von Prozessdisziplin und Verbesserungen, wie z. B. disziplinierte agile Softwarebereitstellung, Produktionsunterstützungsprozesse und kontinuierliche Entwicklung von DevOps-Pipelines.] Kommentare: Java, OOP, OOD , Leistungsoptimierung, Leistungsprofilierung, Teammanagement, DevOps, Agilität, Kommunikationsfähigkeiten, Networking Zusätzliche Vorteile: Schulungsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Flache Struktur, Internationale Projekte, Multisportkarte, Monatlicher Zuschuss für Fernarbeit, Psychologische Unterstützung, Konferenzen, PPK-Option, Jährlicher leistungsabhängiger Bonus, Integrationsbudget, internationales Umfeld, kleine Teams, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Mentoring, Arbeitsplatzvergütung, Unternehmensaktienkaufplan, Kinderbetreuungsprogramm, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kantine, kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Interne Schulungen, interne Hack-Tage, keine Kleiderordnung, modernes Büro, Wissensaustausch, Garten, Massagestühle, Küche.