Teamleiter-Unterkunft in HEKS / EPER Ukraine

HEKS / EPER Ukraine ist eine internationale humanitäre Organisation, die in der Ukraine arbeitet, um Binnenvertriebene und Opfer des Konflikts zu unterstützen. Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir einen Kandidaten für die Position „Teamleiter Shelter“ in Slowjansk, mit der Möglichkeit eines Umzugs in eine andere Stadt.

Was Sie tun werden: mit Partnern und der Öffentlichkeit, um die Opfer des Konflikts zu unterstützen.

Erforderliche Erfahrung:

- Erfahrung in der Arbeit in einer humanitären Organisation in einer ähnlichen Position für mindestens 2 Jahre;

- Kenntnisse moderner Ansätze und Methoden im Bereich Wohnungsbauprogramme;

- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit.

Wir bieten:< /p>

- Sozialpaket und wettbewerbsfähiges Gehalt

- Krankenversicherung

- Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung

- Arbeiten Sie in einem freundlichen Team von Profis

Unter der direkten Leitung des Field Operations Managers / Area Managers / Field Coordinators und der technischen Aufsicht des Livelihood Managers ist der Livelihood Team Leader Shelter für die Umsetzung der Livelihood Shelter-Aktivitäten im Hinblick auf Fristen und Standardbetrieb verantwortlich Verfahren und Qualitätsanforderungen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der MEAL-Abteilung und des Bereichsleiters bei der Erstellung von Bewertungstools (Fragebögen, Datenbanken) und der Bereitstellung von Bedarfsanalysen.< /li>
• Unterstützen Sie den Livelihood Manager bei der Erstellung von SOPs und Aktivitätsformularen für Livelihood-Aktivitäten.
• Nehmen Sie an Feldbesuchen teil und überwachen Sie den Fortschritt der Aktivitäten.
• Stellen Sie technische Anleitung zur Verfügung die Außendienstmitarbeiter.
• Durchführung von Inspektionen und Beurteilung von beschädigtem Eigentum, um den Umfang der Arbeiten festzulegen.
• Entwicklung detaillierter Wiederaufbaupläne unter Berücksichtigung des Budgets und der Fristen.
• Analysieren Sie mit Unterstützung der MEAL-Abteilung die Ergebnisse von Schwachstellenbewertungen und priorisieren Sie Begünstigte.
• Mit Unterstützung der Logistikabteilung tragen Sie zur Identifizierung und Auswahl von Finanzdienstleistern bei, die in der Lage sind, Bargeld anzubieten Transfers und von Nahrungsmittellieferanten, die in der Lage sind, schnell Nahrungsmittelhilfe zu leisten.
• Sorgen Sie für den rechtzeitigen Kauf und die Lieferung von Baumaterialien.
• Arbeiten Sie mit Interessenvertretern im Interventionsbereich zusammen, um Aktivitäten zu erleichtern und Bedürfnisse zu ermitteln.
• Koordinieren Sie die Arbeit der Livelihood Field Officers und Partner, die sich diesen Aktivitäten widmen (wöchentliche/tägliche Planung, erklärt in wöchentlichen/täglichen Teambesprechungen, tägliche Planung).
• Stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Gebietsleiter, dem Außendienstleiter, dem Außendienstkoordinator sowie der Logistik- und Finanzabteilung sicher Stellen Sie sicher, dass die erforderlichen Mittel zur Verfügung stehen, um die Aktivitäten auf der Grundlage des Arbeitsplans abzuschließen.
• Stellen Sie bei Bedarf Außendienstmitarbeiter ein.
• Beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung des Beschaffungsplans und teilen Sie dem Bereichsleiter zeitgerechte Beschaffungsanfragen mit , überprüfen Sie die Übereinstimmung der Lieferungen mit den Bestellungen, stellen Sie die Nachverfolgung und ordnungsgemäße Verwendung der Materialien und Werkzeuge sicher, die während der Arbeiten und Schulungen vor Ort verwendet werden.
• In Zusammenarbeit mit dem Gebietsleiter, dem Feldbetriebsleiter, dem Feldkoordinator und Finanzabteilung, prüfen Sie die Verfügbarkeit von Mitteln.
• Seien Sie der zentrale Ansprechpartner des Teams für Sichtbarkeits- und Kommunikationsaspekte.
• Melden Sie Verzögerungen, Probleme oder relevante Informationen sofort dem Bereichsleiter und Livelihood Manager.
• Beteiligen Sie sich an der Kartierung und an der Verbindung mit lokalen Behörden, NGOs und anderen Interessengruppen im Auftrag des Gebietsmanagers. 
• Sorgen Sie für die tägliche Koordination mit den Umsetzungspartnern. 
• Nehmen Sie an der Livelihood-Shelter-Arbeitsgruppe im Interventionsbereich und anderen relevanten Koordinierungstreffen teil.
• Tragen Sie zur Harmonisierung der Methodik und den gewonnenen Erkenntnissen in den Bereichen Lebensunterhalt und Cash-for-Work-Aktivitäten bei.
• Koordinieren Sie sich mit allen beteiligten Interessengruppen: lokalen Behörden, Koordinierungsagenturen und anderen iNGOs, die im Interventionsbereich tätig sind.
• Fördert das Sicherheitsbewusstsein und das Umweltbewusstsein und hält alle geltenden Sicherheits- und Umweltverfahren und -vorschriften ein.< /li>
• Fördert und beteiligt sich aktiv an Qualitätsverbesserungsprozessen.
• Befolgt die Arbeitsdisziplin, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Brandschutzanforderungen, industrielle Hygiene- und Arbeitshygienevorschriften, Sicherheit und Umweltvorschriften und -richtlinien.

Kompetenzen & Anforderungen

• Solider Umgang mit der MS-Office-Software (einschließlich Word, Excel, Outlook, Bausoftware wie z. B. AutoCAD, Revit). 
• Verständnis der lokalen, nationalen und internationalen Bauvorschriften und -normen.
• Kenntnis der Sicherheits- und Compliance-Standards.
• Kenntnis moderner Materialien und ihrer Eigenschaften.
• Verständnis der neuesten Bautechnologien und Restaurierungsmethoden.
• Grundlagen der architektonischen Gestaltung.
• Kenntnisse der Ergonomie und Funktionalität rekonstruierter Objekte.
• Kenntnisse im Projektmanagement, einschließlich Planung, Budgetierung, Risikomanagement und Qualitätskontrolle.
• Fähigkeit, geodätische Karten und Pläne zu lesen und zu analysieren.
• Verständnis der Grundlagen technischer Systeme wie der Wasserversorgung , Entwässerung, Stromversorgung und HochspannungAC (Heizung, Lüftung und Klimaanlage).
• Kenntnis der rechtlichen Anforderungen für den Wiederaufbau und die Sanierung von Immobilien.
• Verstehen der Verfahren zur Erlangung der erforderlichen Genehmigungen und Lizenzen.
• Kenntnisse über mobile Datenerfassungsplattformen (z. B. KoboToolbox oder andere ODK-basierte Plattformen, einschließlich XLS-Formularcodierung und Fehlerbehebung).
• Kenntnisse in der Verwaltung des Datenschutzes, einschließlich Datenverschlüsselung, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Ansichten, und Sicherheitsmodi.
• Kenntnisse über Arbeitsdisziplin, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Brandschutzanforderungen, Betriebshygiene und Arbeitshygienevorschriften.

HEKS/EPER bietet : offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges und angemessenes Gehalt, Sozialpaket gemäß Arbeitsgesetzbuch, ausgestatteter Arbeitsplatz, Krankenversicherung usw.