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Teamleiter für die Zusammenarbeit mit Partnern in PRO.people Recruitment Agency

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PRO.people Recruitment Agency

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Leiten Sie gerne Menschen, entwickeln Sie ein Team und spüren Sie die Kraft, coole Skripte zu schreiben? Dann kommen Sie zu uns!Internationale Digitalholding, die seit mehr als 10 Jahren in über 90 Ländern am Markt tätig ist, auf der Suche eines ehrgeizigen und zielstrebigen Teamleiters für die Zusammenarbeit mit Partnern.Wir erwarten von Ihnen: Erfahrung in der Leitung eines Teams im Bereich Vertrieb/Support/digitales Marketing;oberes mittleres Englischniveau (für die Kommunikation mit ausländi

Leiten Sie gerne Menschen, entwickeln Sie ein Team und spüren Sie die Kraft, coole Skripte zu schreiben? Dann kommen Sie zu uns!

Internationale Digitalholding, die seit mehr als 10 Jahren in über 90 Ländern am Markt tätig ist, auf der Suche eines ehrgeizigen und zielstrebigen Teamleiters für die Zusammenarbeit mit Partnern.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfahrung in der Leitung eines Teams im Bereich Vertrieb/Support/digitales Marketing;
  • oberes mittleres Englischniveau (für die Kommunikation mit ausländischen Kunden);

Ihr zusätzliches Plus ist:

  • Erfahrung in der Festlegung von KPIs für das Team;
  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen und Google Analytics;

Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, ein Team von Managern zu leiten, um Bewerbungen potenzieller Partner zu bearbeiten. Dazu gehören:

  • Teammanagement: Überwachung und Qualitätskontrolle nach festgelegten KPIs;
  • Entwicklung von Kommunikationsskripten zwischen Managern und Partnern;
  • Analyse der Arbeitsergebnisse und Berichterstattung.

Und wenn Sie sich für Marketing interessieren, können Sie gemeinsam mit anderen Teams an der Lancierung von Marketingkampagnen teilnehmen!

Das Unternehmen garantiert seinerseits:

  • Möglichkeit, sich im Bereich Affiliate-Marketing mit einer globalen Marke weiterzuentwickeln;
  • Voraussetzungen für ein „sanftes“ Onboarding werden geschaffen: Ihnen wird ein Mentor zur Seite gestellt, der Sie begleitet während der Testphase und Hilfe bei der Anpassung;

Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter und bietet deshalb Folgendes an:

  • offizielle Anstellung;
  • bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
  • gespeicherte Feiertage;
  • Unternehmensschulung;
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  • Vergütung für Sport, Englisch und Psychologe;
  • Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Arbeitszeitplan: Montag - Freitag, von 9-11 bis 18-20 Uhr.

Format der Arbeit: auf Anfrage remote/office

Phasen des Einstellungsprozesses:

  1. Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler
  2. Interview mit dem Team

Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern möchten und bereit sind für große, ehrgeizige Aufgaben -senden Sie Ihren LebenslaufEntscheiden Sie über Ihren Lebenslauf!

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