Teamleiter UI/UX-Designer in Paymentop

Bei Paymentop sind wir mehr als ein Fintech-Unternehmen; Wir arbeiten daran, die Zahlungslandschaft weltweit neu zu definieren. Unsere Mission ist es, sowohl Unternehmen als auch Verbraucher durch die Bereitstellung reibungsloser, sicherer und zuverlässiger Zahlungslösungen zu stärken. Wenn die Projekte wachsen, muss auch das Team wachsen In-App-Analyse;Intelligente Zahlungsweiterleitung und Kaskadierung;Vollständige Checkout-Anpassung;Plattformübergreifend Zahlungen. Als Designleiter arbeiten Sie direkt mit dem CEO und CPO, Projektmanagern und Geschäftsanalysten, UI/UX- und Motion-Designern sowie Geschäftsinteressenten zusammen. Sie überwachen alle Projektzeitpläne, Zeitpläne und Briefings und verfolgen kreative Aufgaben werden festgelegt, mit Kreativ- und QC-Genehmigungen, die den Markenrichtlinien und der Kreativstrategie entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für die Ideenfindung und kreative Entwicklung bei bestimmten zugewiesenen Aufgaben verantwortlich. Der ideale Kandidat sollte ein Gespür für Details haben, über umfangreiche UX- und UI-Erfahrung sowie allgemeine Erfahrung in der Arbeit innerhalb interner kreativer Prozesse verfügen, von kreativen Briefings bis hin zur Ausführung mit Design und Qualitätssicherungspräzision. Als UX- und Designleiter sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, bei denen es um die Schaffung außergewöhnlicher Benutzererlebnisse und die Steuerung des Designprozesses geht. Führen und betreuen Sie ein Team von Designern und bieten Sie Anleitung, Unterstützung und Förderung einer kollaborativen Umgebung. Das Team wird aus bis zu 15 Designern (UI/UX-Designer, Motion-Designer, Grafikdesigner) bestehen. Mentor und Manager von Designern / Durchführung wöchentlicher 121er Gespräche / Festlegung von Zielen / Leistungsüberprüfungen. Tiefes Verständnis des End-to-End-Produktdesignprozesses. Starkes Verständnis für digitale Analysen und Prozesse zur Conversion-Rate-Optimierung. Kann Besprechungen (z. B. Leitung von Workshops zur Ermittlung von Anforderungen) innerhalb des Unternehmens durchführen und moderieren und technische TeamsFähig, hochwertige unterstützende Artefakte zu erstellen, um das Team bei der Designentwicklung zu unterstützen.Überwachen Sie die Erstellung intuitiver und optisch ansprechender Benutzeroberflächen und stellen Sie gleichzeitig ein nahtloses Benutzererlebnis auf verschiedenen Plattformen und Geräten sicher. Erstellen Sie Prototypen, Wireframes und Modelle, um Designkonzepte zu veranschaulichen und Interaktionen für Benutzertests und Stakeholder-Überprüfungen.Planen und führen Sie Usability-Testsitzungen durch, um Designentscheidungen zu validieren und basierend auf Benutzerfeedback zu iterieren.Entwickeln und pflegen Sie die Bibliothek, Richtlinien und Standards des Designsystems, um Konsistenz und Skalierbarkeit über Geräte und Dienste hinweg sicherzustellen.Arbeiten Sie mit Cross zusammen -Funktionsteams, Produktmanager, Entwickler und Stakeholder, um sicherzustellen, dass die Designbemühungen mit den Zielen der Organisation in Einklang stehen. Setzen Sie sich innerhalb der Organisation für benutzerzentrierte Designprinzipien ein, indem Sie den Stakeholdern Designkonzepte und -strategien präsentieren und die Gründe für das Design effektiv kommunizieren Entscheidungen.Stellen Sie sicher, dass Designs den Barrierefreiheitsstandards entsprechen und streben Sie danach, integrative Erfahrungen für verschiedene Benutzergruppen zu schaffen.Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices im UX/UI-Design auf dem Laufenden und implementieren Sie entsprechende Verbesserungen.Sie habenmindestens 2Jahre Erfahrung in der Leitung von UX-Teams. Führungsqualitäten und Erfahrung in der Personalführung. Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Designstrategien und führenden Verbesserungen bei der Benutzereinbindung. Kenntnisse in UX-Best Practices und Barrierefreiheitsstandards in Übereinstimmung mit branchenüblichen Designprinzipien und -richtlinien. Fachkenntnisse mit Figma, Maze, Analysetools. Erfahrung in der Arbeit als Mitglied eines dynamischen interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit anderen Designern, Entwicklern und nichttechnischen Interessenvertretern während des gesamten Forschungs- und Designprozesses. Regelmäßige Zusammenarbeit mit Marketingabteilungen. Hervorragende schriftliche, mündliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten. Herangehensweise Einstellung, starke Arbeitsmoral, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, eigene Projekte zu verwalten und schnell und genau unter Einhaltung enger Fristen zu arbeiten. Multitasking-fähig und gute Leistung unter Druck. Hervorragendes Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten. Erfahrung. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Produktgestaltung. Erfahrung in der Betreuung und Führung von Teammitgliedern. Leitung eines Teams von mindestens 10 Designern für mindestens 2 Jahre. Berufserfahrung in einer Reihe von Digital-/Kreativagenturen und/oder internen Designstudios.Abschluss in Grafikdesign/UI oder einer ähnlichen Disziplin.Breite Erfahrung in verschiedenen Branchen/Zielgruppen.Überzeugendes Portfolio, das hochwertiges Design demonstriert.Wir freuen uns auf Ihre Bewertung Bewerbung und besprechen Sie, wie Sie zum Erfolg unseres Teams beitragen können. Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen. Unser Rekrutierungsprozess folgt in der Regel diesen Phasen: Bewerbungsscreening. Interviewphasen (2-3 Wochen): Vorgespräch (40 Min.) Technischer Auftrag. Technisches Interview (90 Min.) Empfehlungen zu Stellenangeboten: Beschäftigungs- und Hintergrundüberprüfung. Ich bin gespannt darauf, Ihre Bewerbung mitzubringen Wissen und Kreativität in ein dynamisches Team? Senden Sie Ihr Portfolio und Ihren Lebenslauf zur Prüfung und wir werden uns bei Ihnen melden.Wir bieten:Konkurrenzfähiges Vergütungspaket (entsprechend Ihrer Erfahrung)Zugang zu bezahlten Englischkursen für Unternehmen (über Preply)27 Werktage flexible bezahlte Freizeit (PTO)Vollständig remote Arbeiten Sie mit flexiblen Arbeitszeiten (innerhalb der MEZ-Zeitzone) von jedem Ort Ihrer Wahl aus. Werteorientierte Kultur mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Möglichkeit, regelmäßig als Teilnehmer und Mitwirkender an Konferenzen und Community-Veranstaltungen teilzunehmen. Matrix-Organisationsstruktur, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation zu optimieren und Hindernisse zu beseitigen , und fördern Sie die Effizienz. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen Fintech-Umfeld weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Zahlungsverkehrs spürbar mit! Lasst uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster RobotertagArbeitspflichten Informationstechnologien Branchen Technologie, Information und Internet