Wir suchen einen SEO-Spezialisten zur Verstärkung unseres Marketingteams. Sie sind für das SEO-Wachstum unseres Projekts verantwortlich und haben direkten Einfluss auf die Pipeline-Generierung aus organischen Kanälen. Es ist ein herausfordernder, aber spannender Job für eine leidenschaftliche Person, die bereit ist, sich im internationalen SEO weiterzuentwickeln. Unsere Hauptmärkte sind die USA und das Vereinigte Königreich, daher ist die entsprechende Erfahrung von Vorteil sie zu unseren Vortei
Wir suchen einen SEO-Spezialisten zur Verstärkung unseres Marketingteams. Sie sind für das SEO-Wachstum unseres Projekts verantwortlich und haben direkten Einfluss auf die Pipeline-Generierung aus organischen Kanälen. Es ist ein herausfordernder, aber spannender Job für eine leidenschaftliche Person, die bereit ist, sich im internationalen SEO weiterzuentwickeln. Unsere Hauptmärkte sind die USA und das Vereinigte Königreich, daher ist die entsprechende Erfahrung von Vorteil sie zu unseren VorteilenErstellung einer Content-Strategie basierend auf den TeamzielenAnalyse der Wettbewerber und Fähigkeit, praktische und umsetzbare Erkenntnisse und Wachstumspunkte für das Projekt zu findenErfahrung mit Ahrefs, ScreemingFrog und anderen SEO-ToolsErfahrung mit Google Analytics, Search Console und GTM (natürlich)) )Vorkenntnisse im IT-Outsourcing sind wünschenswert. Englischniveau – Obere Mittelstufe oder höherVerantwortlichkeitenProjektmanagement und FörderungEntwicklung einer Strategie und Festlegung von WachstumsrichtungenSammlung und Clusterung des semantischen KernsBildung der Site-Struktur Technisches Audit On-Page- und Off-Page-Optimierung;Analyse von WettbewerbernÜberwachung von Trends und Algorithmus-Updates;SEO- und KPI-Leistungsberichte .Erstellung eines InhaltsplansArbeit an der Erhöhung externer LinksBildung von Meta-TagsErstellung technischer Aufgaben für einen Texter/Programmierer/DesignerInterviewphasenScreening mit einem PersonalvermittlerTestaufgabeTechnisches Interview mit einem WachstumsvermarkterKurzes Gespräch mit dem MarketingleiterUnsere VorteileBezahlter Urlaub und Krankheitstage, zusätzliche freie Tage, UmzugsbonusWellness: Krankenversicherung/Sportvergütung/Gesundheitscheck. Ausbildung: regelmäßige Technikgespräche, Bildungskurse, bezahlte Zertifizierungen, Englischunterricht. Spaß: eigene Fußballmannschaft, Budget für Mannschaftsessen, Markengeschenke. Einer der besten IT-Arbeitgeber in Lemberg, basierend auf der DOU-Bewertung
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Erster Robotertag
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Galuzi
Розробка програмного забезпечення