Teamleiter des Schulungszentrums in Vyriy

VYRIY ist ein ukrainisches Ingenieurunternehmen, ein führender Hersteller unbemannter Kampfsysteme, der aktiv Kriegsrobotiksysteme und -lösungen aus lokalisierten Komponenten implementiert.

Im Zusammenhang mit der Entwicklung suchen wir einen Teamleiter für die Ausbildung des Zentrums

Hauptaufgaben:

• Teammanagement: Mentoring, Überwachung der Aktivitäten der Dozenten und Überwachung der Qualität des Unterrichts.
• Organisation von Prozessen: Entwicklung von Studienplänen und Exkursionen für Spezialisten, Gewährleistung angemessener Lebensbedingungen und des Standorts des Teams auf dem Boden.
• Kommunikation: Koordination der Interaktion zwischen Produktions-, Management- und Schulungseinheiten.
• Technischer Support: Sammeln von Rückmeldungen von Bedienern, Weiterleiten technischer Kommentare an Entwickler und Aktualisieren von Schulungsinhalten.
• Ressourcenplanung und -buchhaltung: Kontrolle der materiellen und technischen Mittel (MTZ), Erfassung von Verlusten/Schäden, Aufstellungsberichte und Bestellung zusätzlicher Werkzeuge.

Was wir erwarten:

• Erfahrung in der Leitung von Teams und Prozessen (in den Positionen PM, Teamleiter oder Koordinator).
• Koordination erfahrener Ausbilder, die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und die Qualität der Schulung zu kontrollieren.
• Planungskompetenzen (Grafiken, Logistik) und Erfahrung im Immobilienbereich Buchhaltung.
• Entwickelte Soft Skills: Diplomatie, Stressresistenz, die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen und zu delegieren.
• Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen zu Schulungsgeländen und Unterrichtszentren.
• Technische Kenntnisse und Verständnis der Prinzipien des UAV-Betriebs oder ähnlicher Ausrüstung (von Vorteil).

Warum uns und unser Unternehmen?

• Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit einer klaren Entwicklungsstrategie und ehrgeizigen Skalierungsplänen
• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag
• Möglichkeit einer Vergütung von 50 % der Schulung entsprechend den Anforderungen der Rolle
• Arbeitsplan von Mo-Fr, von 9:00 bis 18:00/10:00-19:00 Uhr, mit möglichen Geschäftsreisen
• Vergütung von 50 % der Kosten für Mittagessen
• Rabatte für Analysen im Dila-Labor
• Möglichkeit der Buchung von Mitarbeitern gemäß der geltenden Gesetzgebung