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Teamleitung Recruiting im internationalen Call Center (Remote) in 1CallCenter

5 Februar

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Hallo! Wir sind 1CallCenter, ein internationales Outsourcing-Unternehmen, das seit über 13 Jahren erfolgreich tätig ist. Jedes Jahr wachsen wir, erschließen neue Märkte und erweitern unser Team von Fachleuten!Heute arbeiten wir mit Kunden aus über 17 Ländern in Europa sowie aus Asien, Lateinamerika, Afrika und dem Nahen Osten zusammen.  Analytics.Entwicklung innovativer Lösungen zur Automatisierung von Recruiting-Prozessen.Schulung und Weiterentwicklung des Teams, Bereitstellung von konstruktive

Hallo! 

Wir sind 1CallCenter, ein internationales Outsourcing-Unternehmen, das seit über 13 Jahren erfolgreich tätig ist. Jedes Jahr wachsen wir, erschließen neue Märkte und erweitern unser Team von Fachleuten!

Heute arbeiten wir mit Kunden aus über 17 Ländern in Europa sowie aus Asien, Lateinamerika, Afrika und dem Nahen Osten zusammen. 

Analytics.

  • Entwicklung innovativer Lösungen zur Automatisierung von Recruiting-Prozessen.

  • Schulung und Weiterentwicklung des Teams, Bereitstellung von konstruktivem Feedback.

  • Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungsplänen.

  • Aktive Mitwirkung bei der Auswahl wichtiger Unternehmenspositionen.

  •  Unser Ideal Kandidat:

    • Erfahrung als Teamleiter der Personalbeschaffung ab 1 Jahr oder Erfahrung in der Massenrekrutierung ab 3 Jahren.

    • Verständnis der Besonderheiten der Call-Center-Arbeit und der Merkmale der Massenrekrutierung.

    • Erfahrung im Aufbau effektiver Rekrutierungsprozesse.

    • Englisch ist von Vorteil.

    • Die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und nachzudenken Motivieren Sie das Team systematisch und erzielen Sie Ergebnisse.

     Wir bieten:

    • Konkurrenzfähiges Gehalt: Tarif + Prämien für Ergebnisse.

    • Internationale Projekte – die Möglichkeit, sich auf globaler Ebene zu entwickeln.

    • 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub.

    • Unternehmen, Teambuilding, Wettbewerbe und Team Geist.

    • Entwicklung: Schulungen, Kurse, individuelle Entwicklungspläne mit HRD.

    • Offizielle Registrierung und Stabilität.

    • Arbeitszeitplan: Mo-Fr, 9:00 - 18:00 Uhr.

    • Arbeitsformat: 100 % remote.

    Möchten Sie sein? Teil unseres Teams?
    Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir warten auf Sie!

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