Teamleiter Dating Mediabuying in adhoq

Wir sind eine schnell wachsende globale Performance-Marketing-Agentur mit umfassender Expertise in der digitalen Werbelandschaft und im Adtech-Ökosystem. Wir betreiben eine leistungsstarke Mediabuying-Engine und unser Hauptaugenmerk liegt auf der Erzielung starker, profitabler Ergebnisse auf internationalen Märkten. Während wir unsere Mediabuying-Engine weiter scannen, suchen wir nach einem Teamleiter, um die Leistung zu steigern, den Betrieb zu skalieren und einen zu leiten Team von Medienkäufern.

Über die Rolle

Das ist a leitende, ergebnisorientierte Rolle kombinieren Praktischer Medieneinkauf mit Teamführung und strategische Verantwortung. Sie sind verantwortlich für:

• Skalierung profitabler Kampagnen über mehrere geografische Gebiete und Branchen hinweg.
• Besitzt bedeutende Budgets und Leistungsziele.
• Führende und Mentoring eines Teams von Medienkäufern.
• Prozessverbesserungen und strategische Ausrichtung vorantreiben.

Diese Rolle ist ideal für jemanden Wer denkt wie ein Geschäftsinhaber, nicht nur ein Operator.

Hauptverantwortlichkeiten

 Eigentum und Leistung der Kampagne

• Eigentum und Skalierung Kampagnen mit hohem Budget über mehrere Traffic-Quellen hinweg.
• Überwachen, optimieren und berichten Sie über die Leistung, um Umsatz- und ROI-Ziele zu erreichen.
• Identifizieren Sie und handeln Sie daraufSkalierungschancen, Trends und Effizienzsteigerungen.
• Kontinuierlich neue Kampagnen, Funnels und Angles starten und testen.

 Strategie & Wachstum

• Entwickeln und ausführen MedieneinkaufStrategien, die auf die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt sind.
• Neue erkunden und validieren Verkehrsquellen, geografische Standorte und Branchen.
• Drive Datengestützte Entscheidungsfindung und Experimentierkultur.
• Arbeiten Sie eng mit BI-, Produkt- und Kreativteams zusammen, um das Beste daraus zu machen Leistung.

 Partnerschaften und kommerzielles Eigentum

• Stark aufbauen und verwalten Beziehungen zu Partnern, Netzwerken und Vertriebsmitarbeitern.
• Angebote aushandeln und sicher exklusive Möglichkeiten/bessere Margen.
• Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und Racheströme.

 Teamführung

• Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Medienkäufern.
• Klar festlegen KPIs, Leistungsprüfungen und Verantwortlichkeitsstrukturen.
• Unterstützen Sie die Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder.
• Fördern Sie eine hochleistungsfähige, eigentumsorientierte Kultur.

 Prozesse und Abläufe

• Interne Prozesse, Arbeitsabläufe und Kampagnenstrukturen verbessern
• Sorgen Sie für Skalierbarkeit und Effizienz bei Kampagnen und Teamabläufen
• Bleiben Sie den Branchentrends, Tools und Plattformen immer einen Schritt voraus Änderungen

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung

• 4-6+ Jahre im Medienkauf/in der Medienleistung Marketing.
• Bewährte Erfolgsbilanzverwaltung Kampagnen mit hohen Ausgaben profitabel.
• Starke analytische Denkweise mit tiefem Verständnis für Daten und Leistung Metriken.
• Praxiserfahrungence mit großen Budgets und Skalierungsstrategien.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stackholder-Managementfähigkeiten.
• Sehr gut organisiert, diszipliniert und Ergebnisorientiert.
• Fließend Englisch (in Wort und Schrift).

Führungsanforderungen (TL-Level)

• Erfahrungsmanagement oder Mentoring eines Teams.
• Fähigkeit um Strategie in die Ausführung umzusetzen.
• Starke Eigentümermentalität – verantwortlich für Team- und Geschäftsergebnisse.
• Entscheidungen unter Unsicherheit bequem treffen.
• Fähigkeit zu Vorgänge priorisieren, delegieren und skalieren.

Nice to Have

• Affiliate-Marketing-Erlebnis.
• Erfahrung mit mehreren Traffic-Quellen (Meta, Native, Display usw.).
• Gutes Verständnis von CPM-, CPC-, CPL-, CPA-Modelle.
• Erfahrung in der Arbeit mit BI-Tools, Tracking-Systemen oder benutzerdefinierten Dashboards.
• Grundlegendes Kreativ-/Trichterverständnis.

Was wir bieten:

•  Konkurrenzfähiges Grundgehalt + starke Leistungsprämien.
•  Möglichkeit zur Verwaltung Große Budgets und globale Skalierung.
•  Völlig dezentrales, internationales Team.
•  Schnelllebiges, wachstumsstarkes Umfeld mit echter Wirkung.
•  Kontinuierliches Lernen und Entwicklung.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!