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Teamleiter in Amsterdam Standard Sp. z o.o.
215 Ansichten
Amsterdam Standard Sp. z o.o.
Hallo! Bevor Sie sich dazu entschließen, uns Ihren Lebenslauf zuzusenden, möchten wir uns gerne bei Ihnen vorstellen.
Wir sind Amsterdam Standard – ein polnisches Softwarehaus mit Niederlassungen in vier polnischen Städten und einer in Amsterdam. Jeden Tag unterstützen wir unsere Kunden aus den Niederlanden dabei, ihre mutigen Ideen in die Realität umzusetzen. Bei uns können Sie sich auf die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und fachlichen Kompetenzen, den Einsatz neuester Technologien in Projekten und die Gewissheit verlassen, dass uns sowohl das Arbeitsklima als auch Ihre Work-Life-Balance sehr am Herzen liegen.
Jetzt warten wir auf Ihren Umzug!
Was können Sie von der Zusammenarbeit mit nAS erwarten?
- Sie haben einen Einfluss auf das Projekt und die darin verwendeten Technologien, denn wir zählen auf Ihre Meinung,
- Sie können von einem unserer Büros (Krakau, Breslau, Rzeszów, Posen) aus remote oder hybrid arbeiten,
- Du entwickelst dich – wir bieten interne Workshops, externe Schulungen, Hackathons und du hast dein eigenes Trainingsbudget zur Verfügung,
- deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – du arbeitest flexibel, < /li>
- wir haben die Möglichkeit, im B2B-Bereich zu arbeiten, was bezahlte Urlaubstage beinhaltet,
- Sie können einen von uns finanzierten Besuch bei einem Physiotherapeuten, eine Multisport-Karte und private medizinische Versorgung in Anspruch nehmen,
- Wir integrieren - donnerstags erwarten Sie interessante Events und Pizzen und mehr
Technologien und Tools in AS:
- der Code ist auf GitHub/BitBucket versioniert, wir nutzen Gitflow + Code Review,
- wir nutzen hauptsächlich Jira zum Verwalten von Projekten,
- wann immer möglich und sinnvoll, arbeiten wir in Scrum,
- in 8/10 Fällen werden Websites in der Cloud gehostet (mit starkem Vorteil von AWS),
- wir überwachen Fehler im Produktionscode in Sentry,
- wir verwenden Prometheus/Grafana/Datadog für die Überwachung,
- neue Projekte werden auf K8S, ECS, mit Unterstützung unseres internen DevOps-Teams implementiert,
- wir nutzen AWS/Azure oder unsere Unternehmensserver dafür Entwicklung und Test, es stehen aber auch dedizierte virtuelle Maschinen zur Verfügung,
- wir nutzen Tools aus der Welt von Google Workspace,
- der Zugriff auf einzelne Tools erfolgt zentral über LDAP, < li> wir nutzen Slack (kostenpflichtig ;-) für die alltägliche Kommunikation), Google Meet für Videokonferenzen,
- Standards, Tipps & Tricks, Howto, eine kurze Beschreibung unserer Kultur und viele weitere Informationen finden Sie auf der Firmen-Wiki,
- Wir widmen einen Teil unserer Zeit (Fenster zwischen Projekten) der Entwicklung interner und offener Projekte, z. B.: yake.amsdard.io ,
- Wir lieben es, die neuesten Entwicklungen zu implementieren Lösungen in unsere Projekte.
Was erwarten wir von Ihnen?
- min. 7-8 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition,
- Erfahrung in der Backend-Programmierung in TypeScript, JavaScript,
- Erfahrung in Unit- und Integrationstests,
- Fähigkeiten im Umgang mit OpenAPI-Standards,
- Kenntnisse über relationale SQL-Datenbanken,
- Erfahrung mit Agile und Scrum,
- entwickelte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten,
- Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD, Docker, AWS,
- praktische Kenntnisse des Software-Versionskontrollsystems (Git),
- gute Englischkenntnisse, die eine freie Kommunikation in einem internationalen Team ermöglichen.
Willkommen:
- Erfahrung mit Saas-Systemen,
- Kenntnisse von Kubernetes/EKS,
- Kenntnisse über Nest.JS,
- Erfahrung mit Microservices, Datenanalyse, Sicherheit, Tests.
Hallo! Bevor Sie sich dazu entschließen, uns Ihren Lebenslauf zuzusenden, möchten wir uns gerne bei Ihnen vorstellen.
Wir sind Amsterdam Standard – ein polnisches Softwarehaus mit Niederlassungen in vier polnischen Städten und einer in Amsterdam. Jeden Tag unterstützen wir unsere Kunden aus den Niederlanden dabei, ihre mutigen Ideen in die Realität umzusetzen. Bei uns können Sie sich auf die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und fachlichen Kompetenzen, den Einsatz neuester Technologien in Projekten und die Gewissheit verlassen, dass uns sowohl das Arbeitsklima als auch Ihre Work-Life-Balance sehr am Herzen liegen.
Jetzt warten wir auf Ihren Umzug!
Was können Sie von der Zusammenarbeit mit nAS erwarten?
- Sie haben einen Einfluss auf das Projekt und die darin verwendeten Technologien, denn wir zählen auf Ihre Meinung,
- Sie können von einem unserer Büros (Krakau, Breslau, Rzeszów, Posen) aus remote oder hybrid arbeiten,
- Du entwickelst dich – wir bieten interne Workshops, externe Schulungen, Hackathons und du hast dein eigenes Trainingsbudget zur Verfügung,
- deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – du arbeitest flexibel, < /li>
- wir haben die Möglichkeit, im B2B-Bereich zu arbeiten, was bezahlte Urlaubstage beinhaltet,
- Sie können einen von uns finanzierten Besuch bei einem Physiotherapeuten, eine Multisport-Karte und private medizinische Versorgung in Anspruch nehmen,
- Wir integrieren - donnerstags erwarten Sie interessante Events und Pizzen und mehr
Technologien und Tools in AS:
- der Code ist auf GitHub/BitBucket versioniert, wir nutzen Gitflow + Code Review,
- wir nutzen hauptsächlich Jira zum Verwalten von Projekten,
- wann immer möglich und sinnvoll, arbeiten wir in Scrum,
- in 8/10 Fällen werden Websites in der Cloud gehostet (mit starkem Vorteil von AWS),
- wir überwachen Fehler im Produktionscode in Sentry,
- wir verwenden Prometheus/Grafana/Datadog für die Überwachung,
- neue Projekte werden auf K8S, ECS, mit Unterstützung unseres internen DevOps-Teams implementiert,
- wir nutzen AWS/Azure oder unsere Unternehmensserver dafür Entwicklung und Test, es stehen aber auch dedizierte virtuelle Maschinen zur Verfügung,
- wir nutzen Tools aus der Welt von Google Workspace,
- der Zugriff auf einzelne Tools erfolgt zentral über LDAP, < li> wir nutzen Slack (kostenpflichtig ;-) für die alltägliche Kommunikation), Google Meet für Videokonferenzen,
- Standards, Tipps & Tricks, Howto, eine kurze Beschreibung unserer Kultur und viele weitere Informationen finden Sie auf der Firmen-Wiki,
- Wir widmen einen Teil unserer Zeit (Fenster zwischen Projekten) der Entwicklung interner und offener Projekte, z. B.: yake.amsdard.io ,
- Wir lieben es, die neuesten Entwicklungen zu implementieren Lösungen in unsere Projekte.
