Talent-Sourcer in TurnKey Tech Staffing

StellenübersichtWir haben festgestellt, dass in unseren virtuellen Büroräumen einige freie Stellen vorhanden sind. Es ist wie eine digitale Geisterstadt und wir dachten, es ist an der Zeit, sie mit einigen fantastischen Talent-Sourcern zu bevölkern! Anstatt auf leere, verpixelte Sitze zu starren, suchen wir nach der dynamischen Präsenz, die unsere Bildschirme zum Leuchten bringt und zu unserer digitalen Dynamik beiträgt. Ihre Rolle wäre ein bisschen so, als würden Sie einen Heiratsvermittler spielen – nicht für romantische Interessen, sondern für Menschen und Jobs! Sie müssen ein Händchen dafür haben, potenzielle Kandidaten zu finden, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch perfekt in unser Team passen. Hier finden Sie einen Überblick darüber, was Sie vorhaben und mit dem Recruiting Lead darüber plaudern, welche Art von Helden wir brauchen für unsere offenen Stellen.Abhängen (virtuell) mit potenziellen Kandidaten in beruflichen Netzwerken und sozialen Medien.Ihre Vorstellungsgespräche online in Gang bringen.Ihr eigenes Team im Avengers-Stil für aktuelle und zukünftige Positionen aufbauen.Unsere Kandidatendatenbank auf dem neuesten Stand halten.Jetzt Über Sie...Wir suchen jemanden mit mehr als 8 Monaten Erfahrung als Talent Sourcer in der IT. Sie müssen gut in Englisch sein – nicht nur wegen der Gründer (obwohl sie ziemlich cool sind), sondern weil wir hier Englisch sprechen. Sie müssen auch mit Sourcing-Techniken vertraut sein (ein bisschen boolesche Suchzeichenfolgen schaden noch niemandem). Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Kommunikation, Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick. Wenn Sie also wie ein Profi reden, planen und verhandeln können, sind Sie unser Ansprechpartner! Was haben Sie davon? Wir bieten: Wir bauen ein vielfältiges Team talentierter Personen auf, die unterschiedliche Perspektiven in das Unternehmen einbringen und die ein Gefühl der Einbeziehung und Zugehörigkeit verspüren, wenn sie unserem Team beitreten. Flexible PTO aus beliebigen Gründen, einschließlich Krankheitstagen (keine festgelegten Grenzen) und flexibler Arbeit Zeitplan. Bereitgestellter Laptop (MacBook). Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsschulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Wir verfügen über ein Bildungsbudget. Private Kranken- und Zahnversicherung. Kostenlose Englischkurse für Fortgeschrittene. Vollständige Remote-Arbeit. Wenn Sie sich das ansehen und denken: „Hey, das ist mein Ding“, dann schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Über uns TurnKey ist das führende Offshore-Tech-Personalunternehmen. Wir kümmern uns nahtlos um alle schwierigen Aspekte der Personalbesetzung großartiger Offshore-Entwickler (wie Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Rechtsabteilung und mehr), damit sich unsere Kunden auf die Entwicklung erstklassiger Software konzentrieren können. Das TurnKey-Team wächst schnell und weltweit! Wir beschäftigen Mitarbeiter in osteuropäischen Ländern und Lateinamerika (Mexiko, Brasilien, Kolumbien, Costa Rica und Uruguay). Wir skalieren weiterhin Remote-Softwareentwicklungsteams für mehr als 30 in den USA ansässige Unternehmen und Start-ups, darunter Headspace, R1, Sertifi, YipitData, WorkRamp, BellXcel usw. Bei TurnKey sind wir die ultimativen Partnervermittler für in den USA ansässige Unternehmen , Bildung von Remote-Dream-Teams. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster RobotertagBerufliche Verantwortlichkeiten Personalwesen Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Consulting sowie HR und Recruiting