Talentquelle in JobHunt

Sind Sie dieser Freund, der immer weiß, „wen er fragen muss“ und in 5 Minuten alles auf Google finden kann? Ein Extrovertierter, der selbst Fremden problemlos schreibt? Liebst du Treffen und Networking? Dann ist es an der Zeit, sich in der Rolle des Talent Managers

Was Sie tun werden:

• Sie suchen nach Kandidaten in sozialen Netzwerken, in professionellen Communities und dort, wo noch niemand nach ihnen gesucht hat - online und offline;

• Sie werden die ersten Nachrichten schreiben und Menschen für offene Stellen "entzünden" (ohne Vorstellungsgespräche!);

• Helfen Sie Personalvermittlern, eine Basis von Top-Spezialisten aufzubauen;

• Sie halten Ihr Talent am Puls der Zeit Markt;

Wir suchen eine Person, die:

• kompetent Ukrainisch spricht;

• ist Sie haben keine Angst davor zu schreiben, ob Sie mit neuen Leuten sprechen möchten.

• Sie achten auf Details und können Ihre Arbeit organisieren.

• Es ist ein großes Plus, wenn Sie bereits mit VIP-Kunden zusammengearbeitet haben (z. B. im Servicebereich);

Was Geben wir als Gegenleistung:

• Starten Sie eine Karriere im Recruiting (keine Erfahrung erforderlich - wir unterrichten);

• ein freundliches Team, in dem Ihre Ideen wirklich gehört werden;

• einen erfahrenen Mentor, der Ihnen während der Probezeit (und auch nach deren Ende) zur Seite steht

Möchten Sie es versuchen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf!