Talentforscher in Devlight

8. Juli 2024

Talent Researcher

Französisch-Frankreich, hinzugefügt

Devlight ist ein Unternehmen, das sich auf die erstklassige Entwicklung mobiler Anwendungen spezialisiert hat. Wussten Sie, dass die Wahrscheinlichkeit, dass Sie eine App auf Ihrem Smartphone haben, die von unserem genialen Team sorgfältig entwickelt wurde, bei 80 % liegt?

Unser Kern besteht aus einem Kollektiv kreativer Köpfe, die sich voll und ganz der Digitalisierung von Unternehmen verschrieben haben ein Spektrum von Wirtschaftssektoren. Seit über sieben Jahren pflegen wir fruchtbare Kooperationen mit den Top-100-Unternehmen von Forbes und bauen führende Unternehmen in digitalen Kategorien auf. Wir haben 35 Millionen App-Installationen erreicht und über 100 erfolgreiche Projekte abgeschlossen. Zu unseren Partnern zählen Branchenriesen wie Vodafone, Nova Poshta, Fishka, Tailor Brands und Epicenter.

Während wir noch größere Gipfel erklimmen und weiterhin eine innovative Zukunft gestalten, sind wir derzeit auf der Suche nach einem außergewöhnlich qualifizierten Talent Researcher zur Verstärkung unseres Teams.

Herausforderungen, denen Sie sich stellen müssen:

• Verarbeiten Sie Bewerbungen auf verschiedenen Jobplattformen und fungieren Sie als erster Kontaktpunkt mit Kandidaten.
• Finden Sie Kandidaten mithilfe von Booleschen/Röntgensuchtechniken, sozialen Medien, Foren, Berufsgemeinschaften, Jobbörsen und LinkedIn und analysieren Sie die Wirksamkeit jedes Kanals.
• Verwalten und pflegen Sie die Kandidatendatenbank.
• Führen Sie Marktforschung durch.

Ihre beruflichen Qualitäten:

• Mindestens 6 Monate Erfahrung als Talentforscher mit dem Wunsch, eine Karriere in diesem Bereich voranzutreiben Talentsuche.
• Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe in Wort und Schrift.
• Vertraut mit der Nutzung von LinkedIn für die Talentrecherche und den Aufbau von Pipelines.
• Ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten (boolesche/Röntgensuche) und die Fähigkeit, relevante Kandidatenprofile schnell zu finden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Textfähigkeiten.
• Grundlegendes Verständnis des IT-Marktes.

Schön zu haben:

• Erfahrung in der Durchführung von Marktforschung (Europa, Asien)

Was wir für Ihren Erfolg bieten:

• Wählen Sie zwischen der Arbeit aus der Ferne oder in unserem komfortablen Büro in Iwano-Frankiwsk;
• Genießen Sie 24 Tage bezahlten Urlaub, 5 Krankheitstage, Krankenversicherung, Ausrüstung (falls erforderlich), regelmäßige Prämienauswertungen und Unterstützung bei der Buchhaltung;
• Firmenenglischunterricht, Erstattung von Schulungen und Arbeitsgeräten;
• Sowohl Offline- als auch Online-Teamaktivitäten;
• Aufgaben und Herausforderungen, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen;
• Haben Sie ein Mitspracherecht bei der Verbesserung unseres Produkts;
• Arbeiten Sie mit einem aufgeschlossenen Team, das Ihre neuen Ideen willkommen heißt, zusammen mit den besten Spezialisten, die gerne ihre Erfahrungen teilen.
• Erhalten Sie die Chance, mit Top-Unternehmen in Kontakt zu treten und gemeinsam zum Wachstum der ukrainischen IT-Community beizutragen.

Unser Rekrutierungsprozess: Recruiter-Interview ✅ Manager-Interview ✅ Empfehlungsprüfung ✅ Angebot ✅

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