Talentpartner in GG.BET

GG.BET ist ein Produkt-IT-Unternehmen. Unser Fundament ist Technologie, Sport und Unterhaltung. Seit 2016 bauen wir eine strahlende internationale Marke auf und schaffen einen Service, der von Sport- und eSport-Fans auf der ganzen Welt gewählt wird.

Unser Talentteam baut eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Entwicklung auf, in der sich jeder an seinem Platz fühlt. Die Betreuung des GG.BET-Teamerlebnisses ist unsere Philosophie und unsere oberste Priorität. Wir glauben, dass ein großartiges Team einen direkten Einfluss auf die Entwicklung eines großartigen Produkts hat.

Deshalb suchen wir in Kiew einen Talentpartner – einen Spezialisten, der ein zuverlässiger Partner für unsere Teams wird. Sie helfen bei der Umsetzung der HR-Strategie, arbeiten an der Talententwicklung und -bindung und schaffen und pflegen eine gesunde Unternehmenskultur in jeder Phase der Mitarbeiterreise im Unternehmen.

Sie sind unser Teamplayer, wenn:

• Sie haben Erfahrung in der Arbeit als People Partner oder in einer ähnlichen Position (ab 3 Jahren), vorzugsweise im Bereich von IT- oder Technologieunternehmen.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Sie verfügen über HR-Tools zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung effektiver Prozesse und Änderungsmanagement.
• Sie wissen, wie man Partnerschaften mit Managern und Mitarbeitern aufbaut.
• Sie verwenden eine Analyse Ansatz wissen Sie, wie man Entscheidungen auf der Grundlage von Daten trifft.
• Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Proaktivität und Initiative.

Worauf werden Sie sich bei der Zusammenarbeit mit uns konzentrieren? 

• Volle Unterstützung für alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Interaktion mit Mitarbeitern und Teamleitern zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Prozesses des Personalmanagements Kapital.
• Beratung zu HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen.
• Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit und Empfehlungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds.
• Entwicklung und Umsetzungund HR-Prozesse, um die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen.

Ihr Weg zum Angebot:

• HR-Interview (40 Minuten).
• Testaufgabe.
• Technisches Interview mit dem Leiter des Talentteams (1 Stunde). Stunde) 400; Schriftart: normal">Ukrainischer Markt: GG.BET ist einer der Hauptakteure der Branche und entwickelt sich schnell auf dem ukrainischen Markt.

  Groß angelegte Partnerschaften: GG.BET ist Titelsponsor des E-Sport-Clubs NAVI, Titelsponsor des FC Dynamo (Kiew).

  Wie kümmern wir uns um das Team?Angenehme Bedingungen für produktives Arbeiten

  • Flexible Startzeit (8:00-11:00) Tage.
  • Büro in Kiew. Wenn Sie mit dem Auto anreisen, bieten wir im Business Center einen kostenlosen Parkplatz für Ihr Auto an.
  • Arbeitsausrüstung - wir stellen Ihnen alles zur Verfügung, was Sie zum produktiven Arbeiten benötigen Zusammenarbeit.

  Sorgen Sie für Qualitätsruhe

  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub.
  • 17 Krankheitstage und 5 Tage zur geistigen Erholung pro Jahr.
  • Gesetzliche Feiertage – jeder Wochentag Feiertag ist für uns ein freier Tag.

   Vorteile und Teamaktivitäten

  • Krankenversicherung oder Benefit-CaféEther mit einem festen Jahresbudget.
  • Ein Geschenk zum Firmenjubiläum.
  • Ein freier Tag zum Geburtstag.
  • 3 Familientage zur Hochzeit und 3 Familientage zur Geburt eines Kindes.
  • Teambuilding zweimal a Jahr.

   Entwicklung und Karriere

  • Interne Rotations- und Beförderungsprogramme – für Ihre vertikale und horizontale Entwicklung im Unternehmen.
  • Persönlicher Entwicklungsplan zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.
  • Abdeckung von Fachschulungen und Erlernen von Fremdsprachen in der Benefiz-Cafeteria.

  Qualitäts-Onboarding

  • Ein klar formulierter Onboarding-Plan ist Ihr persönlicher Aktionsplan für die Probezeit.
  • Regelmäßige Treffen mit dem Manager und Talent Partner zur Qualitätsanpassung.
  • Internes Buddy-Programm – beim Onboarding hilft Ihnen ein erfahrener Kollege, die Eingewöhnungsphase so angenehm wie möglich zu überstehen.

  Machen Sie mit – lassen Sie uns gemeinsam ein cooles Produkt entwickeln!