Talent Acquisition Manager/Recruiter in Join UP!, grupa turistichnih kompaniy

Wir sind  Machen Sie mit! und SkyUp Airlines – gemeinsam bilden wir eine Unternehmensgruppe mit ukrainischer DNA – UPfamily – und sind strategische Partner. Unser Team besteht aus mehr als 1.500 Fachleuten in der Ukraine und im Ausland. 

Mach bei UP!  ist ein ukrainischer Reiseveranstalter, der 2010 gegründet wurde und einer der stärksten Reiseveranstalter und mächtigsten Akteure auf dem Tourismusmarkt der Ukraine ist. Wir arbeiten in der Ukraine, Kasachstan, Estland, Lettland, Litauen, Moldawien, Polen, Rumänien, der Tschechischen Republik und der Slowakei. Generell ist das Portfolio von Join UP! mehr als 40 Richtungen. Das Portfolio des Reiseveranstalters umfasst mehr als 7.000 buchbare Hotels, davon mehr als 250 exklusive Hotels.  

Treten Sie UP!™ zusammen mit seinem strategischen Partner SkyUp Airlines bei und sind offizielle Partner der Präsidenteninitiative United24.  

Unsere Mission ist es, Reisen zu fördern, um die Weltanschauung der Menschen zu verändern. 

Wir laden Menschen in das Team ein, die ihre Arbeit wirklich lieben, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und sie in Chancen zu verwandeln, und die auch unsere Werte teilen.  

Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, sind wir auf der Suche nach einem Talent Acquisition Manager/Recruiter zur Verstärkung unseres Teams.  

 
Die Mission Ihrer Rolle– die besten Talente finden und für unser Team gewinnen, damit wir gemeinsam coole und innovative Produkte entwickeln, kreieren können.

In dieser Rolle werden Sie:

• Talente in allen operativen Märkten des Unternehmens anziehen, Wählen Sie die effektivsten Suchkanäle aus.
• Führen Sie einen vollständigen Rekrutierungszyklus durch, um offene Stellen auf verschiedenen Ebenen (von der Linie bis zum Management) zu schließen.
• Beraten und unterstützen Sie Abteilungsleiter bei Fragen im Zusammenhang mit der Rekrutierung.
• Beteiligen Sie sich aktiv an weiteren interessanten HR-Projekten – wir freuen uns über frische Ideen und Eigeninitiative :)

Dieser Job ist für Sie, wenn Sie:

• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting (vollständiger Zyklus).
• Erfahrung mit ausländischen Märkten ist ein großes Plus.
• Ihre Englischniveaumindestens Obere Mittelstufe - das ist ein Muss! 90 % der Vorstellungsgespräche werden auf Englisch durchgeführt.
• Verschiedene Tools und Kandidatensuchkanäle effektiv nutzen.
• Kann in Ihrer Praxis Methoden zur Kandidatenbeurteilung einsetzen, insbesondere auf Basis von Kompetenzen.
< li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und können mit unterschiedlichen Menschen eine gemeinsame Sprache finden.
• Sie sind bereit, unter dynamischen Bedingungen zu arbeiten.
• Sie lernen gerne moderne Trends im Recruiting kennen und verfolgen diese .

Was wir bieten:  

• Eine Karriere in einem großen internationalen Unternehmen, das schnell und sicher skaliert. 
• Wir unterstützen die Entwicklung von Kollegen und bieten: GROW UP Corporate University, Vergütung für externe Aus- und Weiterbildung. 
• Kultur der Offenheit, Gleichberechtigung und Unterstützung. 
• Jährlicher bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.  
• Betriebliche Krankenversicherung.  
• Konkurrenzfähiges Gehalt.  
• Firmenrabatte auf Reisen mit Join UP! 
• Remote-Arbeitsformat.
• Wir sind stolz darauf, ein ukrainisches Unternehmen zu sein und tun alles, um das Land zu unterstützen Und noch eines: Wir haben eine interne Wohltätigkeitsinitiative „Gemeinsam mit U“, bei der wir Kollegen in der Bundeswehr unterstützen. 

Stufen der Talentgewinnung in unserem Unternehmen*< / strong>: Telefonisches Vorscreening > Vorstellungsgespräch und Vorstellung des Teamleiters > Stellenangebot