Spieltestkoordinator in SnoopGame QA

12. September 2024 GameDev

Playtest Coordinator

віддалено

SnoopGame ist ein führendes Spieletestunternehmen, das in der Spieleentwicklungsbranche tätig ist seit 2015. Wir bieten ausgelagerte/ausgelagerte Qualitätssicherungs- und Kunstdienstleistungen für Unternehmen auf der ganzen Welt an. Von Gelegenheitsspielen bis hin zu komplexen AAA-Projekten stellt unser Qualitätskontrollteam sicher, dass alles nach Plan verläuft, was Spieleentwicklern, Publishern und Spielern zugute kommt.

SnoopGame besteht aus mehr als 120 Mitarbeitern, von denen die meisten in der manuellen Qualitätssicherung tätig sind. Wir wachsen ständig, daher gewinnt unsere neue Testrichtung „Playtest-Day“ immer mehr an Dynamik und wir suchen einen Playtest-Koordinator .

– Leitung eines Teams von Spieletestern, Gewährleistung eines effektiven Spieletestprozesses.
— Koordination und Durchführung von Spieltestsitzungen, Sammlung und Analyse von Feedback von Spielern.
— Arbeiten in einem funktionsübergreifenden Team.
— Erstellung von Berichten und Pflege von Datenbanken mit Spieltestergebnissen für wichtige Stakeholder.
— Entwicklung, Beförderung und Rekrutierung von Teammitgliedern.
— Gewährleistung einer hohen Qualität und Genauigkeit der während des Spieltesttages gesammelten Daten.

Anforderungen:

– Erfahrung in der Gaming-Branche als Playtest-Leiter, Community Manager, Qualitätssicherung oder in einer ähnlichen Rolle.
— Tiefes Verständnis des Spieleentwicklungsprozesses und der Rolle des Spieltests darin.
— Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren.
— Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit einer großen Anzahl von Teilnehmern zu kommunizieren.
— Liebe zum Detail und Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen.
— Englischkenntnisse auf einem Niveau, das nicht niedriger als „Intermediate+“ ist.

Es wird von Vorteil sein:
– Erfahrung im Teammanagement.
– Erfahrung in sozialen Netzwerken und Foren.

Was wir bieten:
– Bezahlter Urlaub: 20 Arbeitstage.
— Bezahlter Krankheitsurlaub: 10 Arbeitstage.
— Unternehmensenglischsprachkurse.
– Firmenaktivitäten, Kurse bei einem Psychologen usw.
– Tolles Team von Spielebegeisterten und eine schöne Arbeitsatmosphäre.