Starker Middle Angular/TypeScript-Entwickler in Kredi Agrikol, bank

Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.

Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.

Für eine erfolgreiche Arbeit erwarten wir Sie:

• 3+ Jahre kommerzielle Entwicklungserfahrung mit Angular (Version 10+).
• Tiefgehende Kenntnisse von TypeScript und JavaScript (ES6+).

Technische Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Kenntnisse von Angular CLI und der modularen Angular-Architektur.
• Erfahrung mit Komponenten, Direktiven, Pipes und Diensten.
• Kenntnisse RxJS (reaktive Programmierung), Observables, Subjekte.
• Verstehen der Prinzipien der Arbeit mit Formularen (Reaktive Formulare, vorlagengesteuerte Formulare).
• Erfahrung mit REST API (HTTPClient) und WebSocket.
• Verstehen der Prinzipien der Erstellung eines adaptiven Designs (Responsive Design) und der Arbeit mit CSS/SCSS.
• Erfahrung mit Zustandsverwaltungssystemen (NgRx, Akita oder andere).

Zusätzliche Kenntnisse:

• Erfahrung mit Angular Universal (Serverseitiges Rendering).
• Verständnis der Prinzipien des verzögerten Ladens und der Optimierung der Anwendungsleistung.
• Erfahrung im Schreiben von Unit- und Integrationstests (Jasmine, Karma, Jest).
• Kenntnisse von Webpack oder anderen Assembler-Tools.

Soft Fähigkeiten:

• Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen.
• Kommunikation und die Fähigkeit, Ideen klar zu formulieren.
• Unabhängigkeit und Verantwortung.

Gewünschte Anforderungen:

• Kenntnisse anderer Frontend-Frameworks (React, Vue.js) 400; Schriftstil: normal">Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen, denn wir:

  Kümmern Sie sich um Ihre Gesundheit und Sicherheit. Für uns kommt es nicht nur darauf an, was Sie tun, sondern auch darauf, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir:

  • versichertLebensversicherung für Sie und Ihre Kinder bis zum 18. Lebensjahr ab dem ersten Arbeitstag;
  • Krankenversicherung nach drei Monaten Berufstätigkeit;
  • Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (ab drei Kindern) nach drei Arbeitsmonaten;
  • psychologische Betreuung: individuelle Beratung für Sie und Ihre Angehörigen (ggf notwendig - bei einem Militärpsychologen oder Psychiater);
  • Coaching-Unterstützung;
  • Rechtsberatung für Militärangehörige und deren Angehörige;
  • die Möglichkeit, Hilfe für die eigene Behandlung oder für die Behandlung naher Angehöriger im Rahmen des Stiftungsprogramms „True Care“ zu beantragen;
  • Programm „Native Home“ – Wohltätigkeitshilfe für Mitarbeiter, die sich infolge der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation in schwierigen Wohnverhältnissen befanden.

  Wir unterstützen IhreArbeits-Leben Balance. Wir respektieren Ihre Prioritäten und tragen dazu bei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Leben aufrechtzuerhalten.

  • Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten einen flexiblen Zeitplan und ein flexibles Arbeitsformat zu vereinbaren: zwei Tage im Büro und drei Tage danach Zuhause.
  •  4 zusätzliche Urlaubstage (insgesamt 28 Kalendertage pro Jahr) geben Ihnen mehr Zeit zum Ausruhen und Erholen.

  Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr berufliches Selbstvertrauen.

  Vertiefung des Fachwissens in die richtige Richtung. Wir haben separate Programme, mit denen Sie in bestimmten Bereichen wachsen können:

          - Landwirtschaft Schule– Kenntnisse im Bereich Agrarwirtschaft

          - Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern

          - School of Management - Erweiterung der Führungskompetenzen und -potenziale

          - Jahreszeiten der Führung - Entwicklung des Führungspotenzials

         - Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group.

  Entwicklunghart undSoft 400">Skills dank interner und externer Schulungsprogramme.
  • Unterstützung beim Lernen Sprachen. Wenn Ihre Stelle Englisch erfordert, bietet die Bank nach drei Monaten Arbeit kostenlose Gruppenkurse an. Sie können außerdem spezielle Ermäßigungen für das Erlernen von Englisch und Französisch für sich selbst, Ihr Kind oder einen nahen Verwandten erhalten.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir unterstützen interne Mobilität – vertikale oder horizontale Entwicklung. oder in andere Teams und Bereiche transferieren.
  • Raum für Ihre Ideen. Bei Credit Agricole wird Initiative groß geschrieben: Sie können Lösungen vorschlagen, Veränderungen beeinflussen und Ihre eigenen Projekte in einer großen, stabilen und offenen Bank für Neues umsetzen.

  Wir kümmern uns um das, was Ihnen am liebsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.

  Unterstützen Sie Ihre Familie finanziell:

  - bei der Geburt eines Kindes, bei der Heirat oder im Falle des Verlusts eines nahen Verwandten;

- Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;

- Wohltätigkeitshilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Angehörigen verletzt werden, im Rahmen des Programms „Angehörige unterstützen".

Wir sorgen für transparente Anstellungsbedingungen und Vertrauen in die Zukunft.

• Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Offizielle Beschäftigung, alle sozialen Garantien, Einhaltung von Normen und Regeln – Sie können sich der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Bedingungen sicher sein.
• System von Prämien und Prämien. Je nach Abteilung können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisgebunden.
• Anerkennungsprogramme für die Besten. Wir legen Wert auf hohe Effizienz, Initiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es uns, Mitarbeiter zu würdigen, die mehr leisten und andere zu inspirieren.
• Treueprogramme für Mitarbeiter. Spezielle Kreditkonditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne besser umsetzbar.
• Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Öko-Projekte, Wohltätigkeitsprogramme – bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und an die Menschen denkt.

Wir schaffen komfortable Bedingungen für die tägliche Arbeit:

• Günstige Kopfposition Büro.Wir arbeiten im Zentrum der Kiewer U-Bahn-Station
• Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen.Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über eine stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen für die Arbeit verfügen.
• Moderner Raum. Offener offener Raum für Teamzusammenarbeit, separate Konzentrationsbereiche, ein Raum für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage für Komfort den ganzen Tag über.
• Notwendige Werkzeuge – von uns. Wir stellen Ihnen alles zur Verfügung, was Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen: einen Arbeitslaptop, ggf. ein Headset, ein Mobiltelefon.

Wir laden diejenigen ein, die mit uns wachsen und die Zukunft gestalten wollen, beizutreten.