Starker Junior-UI/UX-Designer in WeSoftYou

Starker Junior-UI/UX-Designer Werden Sie Teil des Teams innovativer High-End-Web- und Mobilentwicklungsleiter! WeSoftYou arbeitet mit Impact-First-Unternehmen aus der ganzen Welt zusammen, nutzt einen datengesteuerten Ansatz und steigert kontinuierlich unsere betriebliche Effektivität. Wir erwägen sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitoptionen. Unsere Domäne: Gesundheitswesen, E-Learning, Einzelhandel, Web3, Fintech, Adtech. 👉 Erforderliche Fähigkeiten: – 2+ Jahre Erfahrung in der Erstellung digitaler Schnittstellen für B2B- und B2C-Produkte.; —Erfahrung in der Benutzerforschung; – Erfahrung im Entwerfen von Unternehmensschnittstellen; —Gesprochenes Englischniveau — Obere Mittelstufe (mündlich und schriftlich); —Starkes, wettbewerbsfähiges Portfolio mit Beispielen realer Produkte; —Verständnis der Usability-Prinzipien und UX-Methoden; —Kenntnisse über responsive und adaptive Webschnittstellen; – Erfahrung in der Leitung der Entdeckungsphase und des Projekts von 0 an. 👉 Verantwortlichkeiten: —Durchführung von Workshops und Interviews mit Kunden; —Durchführung von Benutzerforschung mit echten Produktkunden; – Erkenntnisse gewinnen und diese in Funktionen umwandeln; —Übersetzen Sie Ideen in Wireframes-Konzepte. – Berichte über die Erstellung und Erprobung von Ideen mit Kunden; – Führen Sie Workshops und Schulungen durch, um Wissen und Best Practices mit dem Team zu teilen. – Erstellen von UIkits oder Designsystemen; —Unterstützung und Koordination in der Entwicklungsphase; Werkzeuge: —Miro; –Figma; —Animationswerkzeuge (Prinzip, Ae); –Invision, Framer. 👉 Was wir bieten: „Berufliche Wachstumschancen: – ehrgeizige Ziele und interessante Projekte; —Fähigkeit, zum Rahmenwerk und zur Wissensbasis beizutragen; —regelmäßiger und transparenter Prozess zur Leistungsüberprüfung und Rückmeldung; —Entschädigung für die Selbstentwicklung; 🎁 Leistungsprogramm: – 18 Arbeitstage voll bezahlter Urlaub, 5 Tage entschädigter Krankheitsurlaub; —Abdeckung von Steuern und kostenlose Unterstützung bei der Steuerberichterstattung durch unsere Finanzabteilung; —Hilfe bei Fragen einzelner Unternehmer und Unterstützung bei der Buchhaltung, finanzielle Unterstützung und zusätzliche freie Tage für verschiedene Anlässe (z. B. Hochzeit, Geburt usw.); – Englischsprachiger Club (in Bearbeitung); —interne Bildungsveranstaltungen (WeThursdayYou); – regelmäßige Unternehmensaktualisierungen vom CEO (Freitagsbrief). 😌 Komfortable Arbeitsbedingungen: —flexible Arbeitszeiten; —Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung; – Hybrides Arbeitsmodell (remote oder von einem gemütlichen Büro im Kiewer Zentrum aus). 👥 Gemeinschaft Um die Gemeinschaft unter unseren Mitarbeitern aufzubauen, führen wir weiterhin Folgendes durch: -verschiedene Firmenveranstaltungen (psychologische Schulung, basierend auf den Bedürfnissen der Mitarbeiter, sich um die psychische Gesundheit zu kümmern, Neujahrsfeier, Sommerfest, Teambuilding usw.); —Feierlichkeit wichtiger persönlicher und projektbezogener Meilensteine ​​(Projekterfolge, B-Days, Jubiläen); —Kultur der offenen Tür (regelmäßige Einzelgespräche mit HR/PM/Manager), morgendliche Online-Sportaktivitäten für alle Teammitglieder, um sich um die körperliche Gesundheit zu kümmern; —Unterstützung der Teammitglieder während der russischen Aggression (Evakuierung, sichere Unterbringung in der Westukraine, finanzielle Unterstützung für diejenigen, die sich den Streitkräften angeschlossen haben, Spenden usw.).