Personal Trainingsmanager in Ukrposhta

Personaltraining Manager

Grundverantwortung:

• Implementierung von Schulungen und Entwicklung von Mitarbeitern Strategien, Entwicklung von Unternehmenskompetenzen
• Analyse der Entwicklung der Kompetenzen von Spezialisten und Managern und der Einreichung von Vorschlägen für Schulungen und Entwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Kunden der Schulung: Sammeln und Klären der Bedürfnis, Vorschläge, Genehmigung von Formaten und Programmen Bereitstellung und Sammlung von Rückmeldungen , Schulungen, individuelle Konsultationen und mehr. Vorbereitung des Programms, Präsentation, anderen Materialien (Handouts usw.)
• Artikel, Beiträge, Anweisungen, Kommunikation eines Entwicklungscharakters
• Bildungsmaterialien für SDN (Fernlernsysteme erstellen ) In verschiedenen Formaten: Videoausbildung, Infografiken, Präsentationen, Tests, Fallaufgaben usw.
• Erstellen von Bildungsmaterialien für Schulungsaktivitäten in Offline- und Online -Training
• Teilnahme an der Entwicklung von Coaching Kompetenzen i
• Vorbereitung und Durchführung von Befehlsmaßnahmen, Brainstorming, Erleichterung, Teilnahme an den Projekten der Schulungsabteilung. 700 "> Der erfolgreiche Kandidat erfüllt die folgenden Anforderungen :
  • Hochschulbildung
  • Wissen in Offline- und Fernsynchronen und asynchronem Training
  • Kenntnis der Grundlagen und Prinzipien des Business Trainer. Das angemessene Lernen wird ein Vorteil sein
  • Mastering -Tools, -techniken, Entwicklungsmodelle für Soft Skills, psychische Gesundheit, Managementfähigkeiten und B2B -Fähigkeiten
  • verfügt Trainingsprogramme, oratorische Kunst, Arbeit mit einer Gruppe mit verschiedenen Arten von Teilnehmern, Schaffung moderner, aufregender Präsentationen, Verwendung von Haken während einer Sprache, Schaffung eines Leistungsdesigns, der Arbeit mit Flipchart und Online -Lernwerkzeugen, Fähigkeit zur Arbeit mit Online -Training Plattformen, Entwicklung von Materialien für Selbststudie, Moderationen und Erleichterungen, Erleichterungen,Business igor)
  • Die Erfahrung der Entwicklung und Implementierung von Soft Skill -Entwicklungsprogrammen, Managementfähigkeiten, B2V -Vertriebsfähigkeiten, die Grundlagen der psychischen Gesundheit. Schreiben von Artikeln, Beiträgen, Kommunikation eines Entwicklungscharakters
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Business-Trainer und Manager für Schulungen und Entwicklung von 2 Jahren. Offline- und Online -Lernaktivitäten durchführen
  • Anforderungen - Arbeit im Büro, Gelegenheit, an Geschäftsreisen zu arbeiten Andere motivieren, dauerhafte, dauerhafte Selbstentwicklung

  Wir bieten an:

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• Offizielle Beschäftigung, Einhaltung des Unternehmens aller Anforderungen der Gesetzgebung
• im Stadtzentrum (Kyiv, 22 Khreshchatyk St.)
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