Senior HR-Generalist in Snap Inc.

Snap Inc. ist ein Technologieunternehmen. Wir glauben, dass die Kamera die größte Chance darstellt, die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen leben und kommunizieren. Snap trägt zum menschlichen Fortschritt bei, indem es Menschen befähigt, sich auszudrücken, im Moment zu leben, etwas über die Welt zu lernen und gemeinsam Spaß zu haben. Die drei Kernprodukte des Unternehmens sind Snapchat, eine visuelle Messaging-App, die Ihre Beziehungen zu Freunden, Familie und der Welt verbessert; Lens Studio, eine Augmented-Reality-Plattform, die AR für Snapchat und andere Dienste unterstützt; und seine AR-Brille Spectacles. Das People Team fördert unsere Werte, freundlich, klug und kreativ in der globalen Belegschaft von Snap zu sein. Wir arbeiten zusammen, um unsere Teams in die Lage zu versetzen, nachdenkliche und leidenschaftliche Innovatoren einzustellen, Menschen dabei zu helfen, ihre beste Arbeit zu leisten, ihre Karriere voranzutreiben und gesunde und produktive Arbeitsplätze in einer sicheren und zusammenhängenden Gemeinschaft zu schaffen. Gemeinsam sind wir Talent, Total Rewards, IDEA, HR Tech, People Analytics, People Operations, People Services, Council, Learning & Development, Employer Brand und Employee Relations. Wir suchen einen HR-Spezialisten für das People-Team bei Snap Ukraine.Was Sie tun werden:Organisation und Pflege von Militärakten für Wehrpflichtige und Reservisten im Unternehmen. Rechtzeitige Aktualisierung der Aufzeichnungen auf der Grundlage der von den Mitarbeitern bereitgestellten Dokumente (Militärausweise, Wehrdienstbescheinigungen usw.). Übermittlung von Informationen über neu eingestellte und entlassene Mitarbeiter, die militärischen Aufzeichnungen unterliegen, an das TCP. Erstellung und Übermittlung regelmäßiger Berichte über den Stand der Militärunterlagen an das TCP. Sicherstellung der Teilnahme an Inspektionen und Audits, die von TCP-Vertretern durchgeführt werden. Aufbewahrung von Aufzeichnungen und Dokumenten gemäß den gesetzlichen Anforderungen und den unternehmensinternen Anweisungen. Bieten Sie Beratung und Anleitung in komplexen Mitarbeiterangelegenheiten. Beeinflussen und/oder implementieren Sie Praktiken, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Empfehlen, entwickeln und implementieren Sie neue HR-Prozesse nach Bedarf, um das Geschäft auszubauen. Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung zum Militärdienst und zum Militärdienst. Kenntnisse des ukrainischen Arbeitsrechts. Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen und Dokumenten zu arbeiten. Aufmerksamkeit für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellen, dass alle Handlungen und Aufzeichnungen den relevanten Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Mindestqualifikationen: Höhere Ausbildung (vorzugsweise in Personalmanagement, Recht oder Verwaltungsdokumentation). Erfahrung in der Personalverwaltung und der Verwaltung militärischer Unterlagen ist ein Muss. Kenntnisse in fließendem Englisch und Ukrainisch. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, scheuen Sie sich bitte nicht und stellen Sie uns einige Informationen zur Verfügung. Richtlinie „Standard Together“ bei Snap: Bei Snap Inc. glauben wir, dass das persönliche Zusammensein uns dabei hilft, unsere Kultur schneller aufzubauen. Stärken Sie unsere Werte und dienen Sie unserer Gemeinschaft, unseren Kunden und Partnern durch dynamische Zusammenarbeit besser. Um dies widerzuspiegeln, praktizieren wir einen „Standard-Gemeinsam“-Ansatz und erwarten von unseren Teammitgliedern, dass sie mehr als vier Tage pro Woche in einem Büro arbeiten. Bei Snap sind wir davon überzeugt, dass wir durch die Zusammenarbeit eines Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und Stimmen Innovationen schaffen können Produkte, die die Art und Weise, wie Menschen leben und kommunizieren, verbessernkommunizieren. Snap ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Gender, Geschlecht zu bieten Identität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexuelle Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder jede andere geschützte Klassifizierung gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. EOE, einschließlich Behinderung/Tierärzte. Unsere Vorteile: Snap Inc. ist eine eigene Community, wir stehen Ihnen also zur Seite! Wir tun unser Bestes, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Lieben alles haben, was Sie brauchen, um glücklich und gesund zu sein, und zwar zu Ihren eigenen Bedingungen. Unsere Leistungen richten sich nach Ihren Bedürfnissen und umfassen bezahlten Elternurlaub, umfassenden Krankenschutz, Programme zur Unterstützung der emotionalen und psychischen Gesundheit sowie Vergütungspakete, mit denen Sie am langfristigen Erfolg von Snap teilhaben können! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Розробка програмного забезпечення