Spezialist/Rang für Tätigkeiten an vorübergehenden Wohnorten in The Right to Protection, CF

Загальна інформація

БФ «Право на захист» (далі - Фонд) – благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), постраждалим від воєнних дій, біженцям та особам без громадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює моніторинг ситуації захисту прав ВПО, надаючи правову допомогу та посилюючи гуманітарну відповідь у 22 областях України, а також сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.

Опис проєкту

Посада діятиме в рамках реалізації проекту “Надання послуг захисту та допомоги з притулком ВПО, особам, що повертаються та постраждалому від війни населенню в Україні”.

Координація місць компактного проживання та управління ними (CCCM) — це назва стандартизованих механізмів координації, які використовують для роботи з біженцями через Модель координації біженців, а також застосовуються через Кластер CCCM. Механізми CCCM забезпечують ефективне надання послуг і захист переміщених осіб у всіх типах місць проживання, в містах або сільській місцевості, та незалежно від того, чи проживають вони на території спеціально створених з цією метою об’єктів, у місцях, які утворились незаплановано, шляхом самозаселення, місцях компактного поселення, місцях тимчасового перебування або транзитних центрах. В останні роки сфера CCCM також охоплювала роботу з переміщеними особами, які проживають у приймаючих сім’ях та у віддалених від центру громадах.

Роль спеціаліста з діяльності МТП включає напрямки організаційної, методологічної та інформаційної підтримки при виконанні завдань проєкту. Спеціаліст/-ка відповідає за допомогу у розробці стандартів, планування на випадок надзвичайних ситуацій та управління інформацією. Його/її головна мета — допомогти у створенні гуманітарного простору, необхідного для ефективного захисту та допомоги переміщеним особам. Фахівець/чиня, в межах покладених обов’язків та під керівництвом координатора кластеру СССМ буде тісно співпрацювати з міжнародною спільнотою та всіма учасниками кластеру. Спеціаліст/-ка виконує завдання з координації діяльності МТП, налагодження процесів вирішення складних життєвих обставин внутрішньо переміщених сімей, шляхом покращення доступності до послуг, організації безпечного простору для ВПО та впровадження інструментів вирішення та усунення проблем такого МТП. Одним з найважливіших завдань спеціаліста/-ки є розробка інституційних документів діяльності МТП, організації зворотного зв’язку мешканців та допомога у вирішенні проблемних питань ВПО, які проживають у такому МТП.

Обов’язки та відповідальність

• допомога у розвитку та підтримці мережі ефективних партнерських відносин з різними зацікавленими сторонами, співпраця з іноземними партнерами;
• актуалізація баз даних з контактами, управління інформацією;
• регулярний моніторинг місць компактного проживання ВПО;
• організація та проведення координаційних зустрічей мешканців та адміністрації МТП, а також із зацікавленими сторонами;
• допомога у ідентифікації вразливиx Begünstigte;
• Unterstützung bei der Bereitstellung humanitärer Hilfe für Orte mit kompaktem Wohnen;
• Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen mit lokalen Behörden, Begünstigten, Gemeinden, humanitären Organisationen und anderen interessierten Personen;
• Unterstützung bei der Entwicklung von Projektdokumentationen;
• Entwicklung institutioneller Dokumente für die Aktivitäten etablierter MTPs;
• Organisation und Teilnahme an Koordinierungstreffen mit allen interessierten Parteien auf Bezirksebene;
• Entwicklung von Servicekarten für die Organisation multisektoraler Überweisungsmechanismen für Binnenvertriebene;
• Entwicklung und Implementierung von Feedback-Tools für Binnenvertriebene, die in Binnenvertriebenen leben, und Verfahren zur Lösung von Problemen, die in Berufungsverfahren festgestellt wurden;
• Hilfe bei der Organisation der abteilungsübergreifenden Interaktion zwischen verschiedenen Dienstleistern zur Lösung der Lebenssituationen von Binnenflüchtlingsfamilien;
• Implementierung eines Systems zur Einbindung von in MTPs lebenden Binnenvertriebenen in die Organisation der Pflege, Instandhaltung von Wohnungen und umliegenden Räumen;
• Implementierung eines Systems zur Einbindung von Bewohnern in Strukturen und Gruppen zur Organisation von MTP-Aktivitäten;
• Teilnahme an Sitzungen des SSSM-Clusters, Vorbereitung von Notizen auf der Grundlage der Ergebnisse von Sitzungen;
• Erstellung von statistischen und/oder anderen Berichten;
• Interaktion und Koordination mit Vertretern lokaler Behörden;
• Gewährleistung der Grundsätze des Schutzes personenbezogener Daten und sensibler Informationen;
• Unterstützung beim Verfassen von Berichten und Begleitdokumenten im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Hilfe und Koordination;
• andere Aufgaben;
• Bevorzugt werden Bewerber, die über ein eigenes Auto verfügen;
• Verständnis und Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

Berufliche Anforderungen

• Hochschulbildung in den Bereichen Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Management, Recht oder einem anderen verwandten Bereich;
• Erfahrung in der Arbeit im humanitären Bereich oder bei gemeinnützigen Projekten;
• Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich des Schutzes des Staates Bevölkerung und Binnenflüchtlinge;
• Kenntnisse der internen Mobilität;
• Kenntnisse der Region und der gesellschaftspolitischen Situation in der Region;
• gute Planungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung;
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, um Fristen einzuhalten;
• Kenntnisse in Excel, Word, Google;
• Flexibilität, Fähigkeit, Beziehungen im Team auf einer vertrauensvollen und vertrauensvollen Grundlage aufzubauen freundliche Basis;
• Wunsch und Fähigkeit zur Selbstverbesserung und Entwicklung;
• Kenntnisse humanitärer Grundsätze;
• Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.

Wir bieten

• einen Vertrag bis zum 30. Dezember 2026 mit der Möglichkeit einer Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlichen Arbeitsergebnissen;
• Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;
• Unterstützung und Mentoring;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
• professionell und energisch Team;
• Respekt für die Work-Life-Balance.

Bewerbungsprozess Bewerbungen

Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected], im Betreff des Briefes vermerkend: „Spezialist für die Tätigkeit von MTP_Dnipro“. Die Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Bitte rufen Sie nicht erneut an.

Bewerbungen werden bis zum 28. Februar2026 angenommen. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich BF „Right to Defense“ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.