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Spezialist für sozialen Zusammenhalt und Reintegration von Veteranen in The Right to Protection, CF

16 Januar

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The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

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Winnyza
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ALLGEMEINE INFORMATIONENBF „Right to Protection“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein anerkannter Anführer der Menschenrechtsbewegung in Ukraine. Die Stiftung nimmt starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs) und Flüchtlingen ein und Staatenlose. Seit Beginn der militärischen Invasion in der Ostukraine beobachtet der Fonds die Situation des Schutzes von Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, Bereitstellung rechtlicher und psychosozialer Hilfe und Stärkung d

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

BF „Right to Protection“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein anerkannter Anführer der Menschenrechtsbewegung in Ukraine. Die Stiftung nimmt starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs) und Flüchtlingen ein und Staatenlose. Seit Beginn der militärischen Invasion in der Ostukraine beobachtet der Fonds die Situation des Schutzes von Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, Bereitstellung rechtlicher und psychosozialer Hilfe und Stärkung der humanitären Hilfe in den Regionen Donezk, Charkiw, Dnipropetrowsk und Saporischschja. 

Heute ist der Fonds in fast allen Regionalzentren und Gemeinden innerhalb der jeweiligen Regionen tätig . Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen des nationalen Rechtsrahmens und bringt ihn mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte in Einklang. 

PROJEKTBESCHREIBUNG

Die Position wird innerhalbproject welcher Zweck ist die Schaffung eines integrativen Unterstützungssystems für Veteranen, das auf ihre soziale, psychologische, rechtliche und wirtschaftliche Wiedereingliederung durch die Entwicklung mobiler Dienste, die Stärkung der Kapazitäten öffentlicher Organisationen und die Förderung des sozialen Zusammenhalts auf Gemeindeebene abzielt.

Projektziel – Bereitstellung direkter Dienste für Veteranen und ihre Familien sowie für Zivilisten, die von den Folgen des Krieges betroffen sind, mit besonderem Schwerpunkt auf Menschen, die in abgelegenen oder unterversorgten Gebieten leben. Besonderer Schwerpunkt des Projekts auf Förderung Sozialer Zusammenhalt durch Integrationsmaßnahmen, Vertrauensbildung und Einbindung von Gemeinden in die Prozesse der Reintegration von Veteranen.

ALLGEMEINE POSITIONSBESCHREIBUNG

Spezialist für sozialen Zusammenhalt und Reintegration von Veteranen (im Folgenden: der Spezialist) ist für die Aufrechterhaltung der Beziehungen und Kommunikation mit ausgewählten Zielgemeinschaften, Gemeindeleitern und Gruppen verantwortlichMadian-Organisationen am geeigneten Standort, Moderation von Arbeitsgruppen, Durchführung von Schulungen und Integrationsaktivitäten mit dem Ziel der sozialen Integration und Einbindung von Veteranen und ihren Familienangehörigen. 

Die Stelle beinhaltet häufige Geschäftsreisen für direkte Kommunikation mit Vertretern der Zielgemeinschaften der oben genannten Regionen.

PFLICHTEN UND VERANTWORTUNG:

Unter direkter Aufsicht< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Leitender Spezialist für sozialen Zusammenhalt und Reintegration von Veteranen und allgemeine Leitung desKoordinator des Programms für sozialen Zusammenhalt und Verständnis,und in Verbindung mitregionalleitender Monitor und Spezialist (Rang) für die Arbeit mit Communities führt der Spezialist die folgenden Aufgaben aus:

  • Bildung von Arbeitsgruppen, Festlegung der Themen ihrer Arbeit und ihres Zeitplans, Abhaltung von Moderationstreffen dieser Gruppen in zwei durch das Projekt bestimmten Gemeinden;

  • < li style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

    Entwicklung und Erstellung von Dokumenten, Berichten etc. auf Basis der Ergebnisse von Arbeitsgruppen, sowie deren Präsentation;

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung sinnvoller Inhalte von Integrationsaktivitäten gemäß dem vom Koordinator für sozialen Zusammenhalt und dem Programmvertreter festgelegten Thema;

  • Durchführung von Integrationsveranstaltungen, Schulungen, Sicherstellung der Moderation und Moderation;

  • Entwicklung von methodischen Materialien, Arbeitsbüchern, Empfehlungen und anderen Programmdokumenten, die relevante Aktivitäten begleiten.

  • Erstellung qualitativ hochwertiger und zeitnaher Berichte über die Ergebnisse von Integrationsaktivitäten, Identifizierung möglicher Herausforderungen bei der Projektumsetzung vor Ort und deren Kommunikation innerhalb des Foundation-Teams;

  • Organisatorische Unterstützung für Schulungen, Treffen von Arbeitsgruppen, Integrationsveranstaltungen in Gemeinden zusammen mit dem Veranstaltungsmanager, dem Schutzüberwachungsteam und Vertretern des Programms;

  • < li style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

    Interaktion, regelmäßige Kommunikation und Informationsaustausch mit Zielgemeinschaften, dstaatliche und nichtstaatliche Institutionen,vom Stiftungsteamum eine effektive Umsetzung der Projektziele sicherzustellen;

  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen zur Überwachung und Unterstützung der Projektumsetzung in den Regionen;

  • Vorbereitung von Projekten für Analyse- und Überwachungsberichte in der vom Koordinator für sozialen Zusammenhalt und Verständnis festgelegten Richtung sowie von Dokumenten, die diese Aktivitäten begleiten;

  • Regelmäßige Abstimmung der Aktivitätsergebnisse mit dem Team für sozialen Zusammenhalt und Verständnis, um die Umsetzung der Richtungsstrategie sicherzustellen und/oder bei Bedarf Änderungen daran vorzunehmen;

  • Unterstützung der Aktivitäten der Stiftung in allen anderen notwendigen Aspekten und Beratung der Mitarbeiter der Stiftung in allen erforderlichen Fragen des sozialen Zusammenhalts.

  • < li style= "Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

    Einhaltung aller relevanten Richtlinien und VorteileVerfahren der Stiftung, insbesondere im Hinblick auf den Verhaltenskodex.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

  • Hochschulbildung im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Geisteswissenschaften;

  • Nachgewiesene Erfahrung in Coaching, Mediation, Moderation, Arbeit mit Communities;

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  • Humanitäre Arbeitsprinzipien verstehen;

  • Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache;

  • Bereitschaft für Geschäftsreisen innerhalb der Ukraine;

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten;

  • Fähigkeit, mit einer Gruppe und einzeln zu arbeiten;

  • Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen;

  • Hohe Eigenmotivation, Ergebnisse zu erzielen;

  • Kulturelle Sensibilität und Diplomatie;

  • Gerechte Behandlung aller Menschen, keine Bevorzugung.

WIR BIETEN

Die Stiftung bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • Vertrag bis 30. November 2025 mit der Möglichkeit der Verlängerung, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen.

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Organisationen zusammenzuarbeiten;

  • Konkurrenzfähiges Gehalt;

  • Unterstützung und Mentoring;

  • Ein freundliches Team.

ANWENDUNGSPROZESS

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected], Angabe im Betreff des Briefes "Spezialist für sozialen Zusammenhalt und Reintegration von Veteranen (Winnyzja)".Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet.Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.

Bewerbungen werden angenommen bis 02. Februar 2025. Wenn geeignete Kandidaten im Voraus identifiziert werden, behält sich der Fonds das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.

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