Spezialist (Vergütung und Sozialleistungen) in ARTERIUM / ARTERIUM

Corporation „Arterium“ ist ein ukrainisches Pharmaunternehmen, das sich seit 19 Jahren mit dem Großhandelsverkauf von TM „Arterium“-Produkten beschäftigt, deren Haupthersteller die Fabriken „Kyivmedpreparat“ (Kiew) sind ) und „Halychpharm“ (Lemberg). Unser Portfolio umfasst 174 Original- und Generika-Medikamente. Die Produkte der Marke sind in allen Regionen der Ukraine weit verbreitet, werden in 13 Länder auf der ganzen Welt exportiert und wir bauen unsere Präsenz in verschiedenen Märkten weiter aus.

Wir laden Sie ein, Teil eines leistungsstarken Teams zu werden und zu übernehmen Aufstieg zum Fahivtsia (aus Vergütungen und Leistungen)

Arbeitsort: Kiew, st. Saksaganskoho, 139

Ihr Aufgabenbereich:

• Verwaltung des Anreizsystems – Berechnung und Koordination der Prämien, deren Analyse und Überwachung der Wirksamkeit;
• Erstellung der periodischen Berichterstattung – interne und Managementberichte;
• Mitwirkung an den Prozessen der Überwachung und Neuplanung der Budgets des Arbeitsentgeltfonds der verantwortlichen Abteilungen;
• Anforderungsgerechte Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Informationen;< /li>
• Mitwirkung an Service- und Abteilungsprojekten (zum Beispiel: Bewertung der Effektivität von Einheiten, Automatisierung von Prozessen, Überprüfung von Bonussystemen usw.) )

Um Aufgaben erfolgreich zu lösen, benötigen Sie:

• Hochschulbildung (Wirtschaft, Management usw.);< /li>
• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr;
• Sichere Kenntnisse in MS Office und insbesondere Excel (es wird viel Arbeit mit großen Datensätzen und deren Analyse anfallen);
• Analytische Fähigkeiten, kritisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Lern- und Entwicklungswille;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau.

Wenn Sie sich uns anschließen , erhalten Sie:

• Offizielle Anstellung. Anmeldung am ersten Werktag, bezahlter Jahresurlaub beträgt 27 Kalendertage pro Jahr.
• Anständige Bezahlung und ein transparentes Bonussystem. Möglichkeit, eine wettbewerbsfähige, angemessene Bezahlung zu erhalten, die Prämien für das Erreichen gesetzter Ziele beinhaltet.
• Essen. Auf dem Gelände des Unternehmens gibt es eine Kantine mit einer großen Auswahl an leckeren und gesunden Lebensmitteln zu einem erschwinglichen Preis.
• Sichere Arbeitsbedingungen.
• strong> Wir verfügen über einen voll ausgestatteten Luftschutzbunker für den Fall von Luftangriffen.
• Stabile Arbeitszeiten. Von 9:00 bis 18:00 Uhr (Mo-Fr)< /li>
• Mentoring-Programm. Einem neuen Mitarbeiter wird ein erfahrener Mentor zugewiesen, der ihn bei der Bewältigung funktionaler Aufgaben unterstützt.
• Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung. Firmen- und externe Schulungen und Programme zur persönlichen Weiterentwicklung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Das haben wir Unser eigenes medizinisches Zentrum, das kostenlose Dienstleistungen (Zahnmedizin, Ultraschalldiagnostik, ärztliche Konsultationen) und Krankenversicherung für Mitarbeiter bietet. Darüber hinaus bieten wir Ihren nahen Angehörigen Ermäßigungen auf die Leistungen medizinischer Zentren.
• Pflege- und Unterstützungsprogramm mitTeilzeitbeschäftigte. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, psychologische Unterstützung, ein Projekt zur Unterstützung demobilisierter Mitarbeiter, Veteranen, Unterstützung für Familien mobilisierter Mitarbeiter, Zuschüsse für die Bildung von Kindern usw. in Anspruch zu nehmen.