Softwareentwickler – Test und Verifizierung in Boeing

StellenbeschreibungBei Boeing sind wir innovativ und arbeiten zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Vom Meeresboden bis zum Weltraum können Sie zu einer wichtigen Arbeit in einem Unternehmen beitragen, in dem Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion gemeinsame Werte sind. Wir sind bestrebt, für jeden Teamkollegen ein einladendes, respektvolles und integratives Umfeld zu schaffen, das großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Finden Sie Ihre Zukunft bei uns. Boeing Ukraine sucht einen Software-Ingenieur zur Unterstützung unseres Software-Entwicklungsteams und Boeing Global Services im Bereich Datenanalyse. Ein Software-Ingenieur entwirft, entwickelt und führt Tests und Verifizierungen von Softwareprodukten durch, um Qualität, Zuverlässigkeit und Funktionalität sicherzustellen. Arbeitet mit Stakeholdern zusammen, um Softwareanforderungen, Testziele, Teststrategien und Testbarkeit zu überprüfen und zu identifizieren. Entwirft Testpläne, Fälle und Szenarien, um Softwareanforderungen und -spezifikationen zu erfüllen. Richtet Testumgebungen ein und konfiguriert sie, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkkonfigurationen, um Produktionsumgebungen zu replizieren. Führt Testfälle und -szenarien aus, um die Funktionalität, Leistung und Sicherheit von Softwaresystemen zu überprüfen, und identifiziert und meldet Fehler, Probleme und potenzielle Schwachstellen, die während der Testprozesse gefunden werden. Bietet Testergebnisse und Feedback zum Softwaredesign und zur Funktionalität, um Fehler, Probleme und potenzielle Schwachstellen zu beheben. Erstellt, dokumentiert und pflegt Testpläne, Verfahren, Fälle, Artefakte, Metriken und Daten in Übereinstimmung mit Datenschutz- und Sicherheitsprotokollen und -standards. Entwickelt und pflegt automatisierte Testskripte und Frameworks, um die Effizienz und Effektivität von Testprozessen zu verbessern. Verantwortlichkeiten der Position: Entwerfen, Entwickeln und Abschließen von Tests und Verifizierungen von Softwareprodukten. Beteiligen Sie sich an der Kommunikation mit Team und Stakeholdern. Entwerfen Sie Testpläne, -fälle und -szenarien. Einrichten und Testumgebungen konfigurieren. Testfälle ausführen. Testergebnisse und Feedback zum Softwaredesign bereitstellen. An Aktivitäten im Zusammenhang mit Datenanalyse und Datenabfragen teilnehmen. Grundqualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Software oder verwandten Bereichen mit mehr als zwei Jahren Berufserfahrung im Ingenieurwesen .Oberes mittleres Englischniveau.Solide Kenntnisse der Testleistung.Gute Kenntnisse der wichtigsten in der Industrie verwendeten Softwaretools (Jira, Test Rail, SQL, Python, Azure, Oracle usw.).Solide Kenntnisse von Datenbanken.Bevorzugte Qualifikationen:Fähig, mit mehreren zusammenzuarbeiten -Funktionelles Team und flexible Arbeitszeiten, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden. Vertraut mit Teradata, Toad, SQL, Tableau. Flexibel und anpassungsfähig in einer vielfältigen und schnelllebigen Umgebung. Solide Kommunikatorin in Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich. Vertraut mit der Erstellung von Anweisungen und den erforderlichen Anweisungen Instrumente zur Optimierung des Arbeitsprozesses. Typische Ausbildung und Erfahrung: Ausbildung/Erfahrung, die typischerweise durch eine fortgeschrittene technische Ausbildung in einem akkreditierten Studiengang in Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Physik oder Chemie erworben wird (z. B. Bachelor) und in der Regel 2 oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus technischer Ausbildung und Erfahrung (z. B. Master).Umzug:Umzugsassistente ist kein verhandelbarer Vorteil für diese Position. Kandidaten müssen in der unmittelbaren Umgebung wohnen oder auf eigene Kosten umziehen.Exportkontrollanforderungen: Keine Exportkontrollstelle. Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Wir akzeptieren keine rechtswidrige Diskriminierung bei unseren Einstellungs- oder Beschäftigungspraktiken, gleich aus welchem ​​Grund, einschließlich, aber nicht beschränkt auf; Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, Militär- und Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch geltendes Recht abgedeckt sind. Wir haben Teams in mehr als 65 Ländern , und jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir eines der innovativsten, vielfältigsten und integrativsten Unternehmen der Welt werden. Wir sind stolze Mitglieder der Valuable 500 und freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen. Bewerber werden gebeten, unserem Rekrutierungsteam alle während des Rekrutierungsprozesses erforderlichen Vorkehrungen mitzuteilen. Zu den Vorkehrungen gehören unter anderem: die Durchführung von Vorstellungsgesprächen an zugänglichen Orten, die den Mobilitätsbedürfnissen gerecht werden, die Ermutigung der Kandidaten, vorhandene unterstützende Technologien wie Bildschirmlesegeräte mitzubringen und zu nutzen, und das Anbieten flexibler Interviewformate wie virtuelle oder Telefoninterviews. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Luftfahrt- und Luftfahrtindustrie, Luftfahrt- und Luftfahrtkomponenten und Luftfahrtunternehmen