Sozialpolitischer Beauftragter (Geldtransfers), befristete Amtszeit, NO-2, Kiew, Ukraine, Nr. 131249 in Unicef

UNICEF arbeitet in über 190 Ländern und Territorien, um das Leben von Kindern zu retten, ihre Rechte zu verteidigen und ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen, von der frühen Kindheit bis zum Jugendalter. Bei UNICEF sind wir engagiert, leidenschaftlich und stolz auf das, was wir tun. Die Förderung der Rechte jedes Kindes ist nicht nur ein Job – es ist eine Berufung. UNICEF ist ein Ort, an dem Karrieren aufgebaut werden: Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die ihnen dabei helfen, eine erfüllende Karriere zu entwickeln und gleichzeitig eine lohnende Arbeit zu leisten Mission. Wir sind stolz auf eine Kultur, die den Mitarbeitern zum Erfolg verhilft, gepaart mit einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket. Besuchen Sie unsere Website, um mehr über unsere Arbeit bei UNICEF zu erfahren. Für jedes Kind hoffen wir UNICEF Ukraine Treten Sie dem Sozialpolitik-Team von UNICEF Ukraine bei! Wie können Sie einen Unterschied machen? Die grundlegende Mission von UNICEF besteht darin, die Rechte jedes Kindes überall und bei allem, was die Organisation tut, zu fördern – in Programmen, bei der Interessenvertretung und bei Einsätzen. Die Gerechtigkeitsstrategie, die den Schwerpunkt auf die am stärksten benachteiligten und ausgegrenzten Kinder und Familien legt, setzt dieses Engagement für die Kinderrechte in die Tat um. Für UNICEF bedeutet Gerechtigkeit, dass alle Kinder die Möglichkeit haben, ohne Diskriminierung, Voreingenommenheit oder Bevorzugung zu überleben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. In dem Maße, in dem ein Kind ungleiche Chancen im Leben hat – in seinen sozialen, politischen, wirtschaftlichen, bürgerlichen und kulturellen Dimensionen – werden seine Rechte verletzt. Es gibt immer mehr Belege dafür, dass Investitionen in die Gesundheit, Bildung und den Schutz der am stärksten benachteiligten Bürger einer Gesellschaft – die Bekämpfung von Ungleichheit – nicht nur allen Kindern die Möglichkeit geben, ihr Potenzial auszuschöpfen, sondern auch zu nachhaltigem Wachstum und Stabilität in den Ländern führen werden. Deshalb ist der Fokus auf Gerechtigkeit so wichtig. Es beschleunigt den Fortschritt bei der Verwirklichung der Menschenrechte aller Kinder, dem universellen Auftrag von UNICEF, wie in der Konvention über die Rechte des Kindes dargelegt, und unterstützt gleichzeitig die gerechte Entwicklung der Nationen. Beruflicher organisatorischer KontextDer Sozialpolitikbeauftragte der GJP ist: in einem UNICEF-Landesbüro verwendet werden. Diese Position wird ein wichtiger Teil des Humanitarian Cash Transfer (HCT)-Teams von UNICEF sein und bei Bedarf auch als stellvertretender Leiter/Leiter des HCT-Programms/Teams fungieren. Im Jahr 2022 stellten humanitäre Partner Mehrzweck-Bargeldhilfe (MPCA) bereit. an fast sechs Millionen Menschen für mehr als 1,2 Milliarden US-Dollar. Dies war die größte Ausweitung humanitärer Geldtransferprogramme in der Geschichte und unterstreicht den Einsatz von MPCA als Standardmethode für grundlegende humanitäre Hilfe in der Welt Ukrainischer Kontext. Laut dem Ukraine Humanitarian Needs and Response Plan (HNRP) von 2024 befanden sich schätzungsweise 14,6 Millionen Menschen in Not, darunter fast 3 Millionen Kinder und 3,6 Millionen Binnenvertriebene, während 1,9 Millionen Menschen von MPCA ins Visier genommen wurden, was einer Gesamthilfe von 643 Millionen entspricht USD. Das UNICEF Ukraine Humanitarian Cash Transfer-Programm stellt gefährdeten, betroffenen Haushalten mit Kindern an vorderster Front Bargeldhilfe zur Verfügung, um ihre Grundbedürfnisse zu befriedigen, einen Mindestlebensstandard zu gewährleisten und das zu verhindern Übernahme negativer Bewältigungsstrategien. Ab 2Von 022 bis 2024 hat UNICEF humanitäre Geldtransfers an mehr als 350.000 Haushalte bereitgestellt und 1,5 Millionen Menschen unterstützt, darunter fast 1 Million Kinder in der Ukraine (Cash Transfer-Team) wird der Social Policy Officer (Cash Transfers) ein wichtiger Teil des Humanitarian Cash Transfer (HCT)-Teams sein. Diese Position wird die folgenden Aufgaben unterstützen und dazu beitragen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf): a) Kontaktaufnahme, Kommunikation und Registrierung von Begünstigten für Bargeldhilfe, b) Schulung von Durchführungspartnern, c) AAP und Beschwerdebehebung, d) Überwachung, e) Koordinierung sowohl auf nationaler als auch auf subnationaler Ebene (gegebenenfalls auch mit der Cash-Arbeitsgruppe), f) Zusammenarbeit mit technischen Anlaufstellen im Ministerium für Sozialpolitik und g) Geberberichterstattung und Ressourcenmobilisierung. Es wird davon ausgegangen, dass diese Position bei Bedarf auch als stellvertretender Leiter des HCT-Teams fungiert. Der Sozialpolitikbeauftragte (Bargeldtransfers) wird eng mit anderen Mitgliedern des Bargeldtransferteams, dem Notfallteam und den Außenstellen sowie relevanten Programm- und Querschnittsabteilungen sowie externen Partnern und Interessengruppen zusammenarbeiten.ZusammenfassungZusammenfassung der wichtigsten Funktionen/ Verantwortlichkeiten (dies ist ein allgemeines Stellenprofil, aber diese Position ist ausschließlich der Umsetzung von Geldtransferprogrammen gewidmet): Verbesserung der Daten über Kinderarmut und -gefährdung für eine verstärkte Verwendung für politische und Programmmaßnahmen, einschließlich der Information und Anpassung von Geldtransferprogrammen. Unterstützt die Sammlung, Analyse und benutzerfreundliche Präsentation von Daten über mehrdimensionale und monetäre Kinderarmut, einschließlich der Stärkung der nationalen Kapazität zur routinemäßigen Erhebung, Berichterstattung und Nutzung von Daten für politische Entscheidungen. Bietet zeitnahe, regelmäßige datengesteuerte Analysen für eine effektive Priorisierung und Planung und Entwicklung; erleichtert ein ergebnisorientiertes Management zur Planung, Anpassung und Ausweitung spezifischer sozialpolitischer Initiativen zur Verringerung der Kinderarmut. Analysiert den makroökonomischen Kontext und seine Auswirkungen auf die soziale Entwicklung, aufkommende Probleme und sozialpolitische Bedenken sowie Auswirkungen auf Kinder und schlägt geeignete Antworten in Bezug auf solche Probleme und Bedenken vor und fördert sie, einschließlich der Politik der staatlichen Ressourcenzuweisung und der Auswirkungen der Sozialfürsorge Richtlinien zu den Rechten von Kindern. Stärkung des Sozialschutzes und der Auswirkungen auf Kinder, insbesondere durch die Bereitstellung von Bargeldhilfe. Unterstützt die Entwicklung von Sozialschutzrichtlinien, -gesetzen und -programmen mit besonderem Augenmerk auf die Verbesserung des Schutzes und der Auswirkungen auf Kinder marginalisiert. Identifiziert, generiert und präsentiert Beweise zur Unterstützung dieses Ziels in Zusammenarbeit mit Partnern. Unterstützt die Stärkung integrierter Sozialschutzsysteme, bietet Partnern technische Unterstützung, um die Gestaltung von Geldtransfers und Kinderzuschüssen zu verbessern und die Verknüpfung mit anderen Sozialschutzmaßnahmen wie der Krankenversicherung zu verbessern , öffentliche Bau- und Sozialfürsorgedienste sowie ergänzende Dienste und Interventionen im Zusammenhang mit der ErnährungBildung, Wasser und Sanitärversorgung, Kinderschutz und HIV. Unterstützt eine verbesserte Überwachung und Forschung zu den Auswirkungen des Sozialschutzes auf die Ergebnisse von Kindern sowie die Nutzung von Daten und Forschungsergebnissen zur Stärkung der Programmergebnisse. Verbesserung der Nutzung öffentlicher Finanzmittel für Kinder. Führt eine Budgetanalyse durch, um die Interessenvertretung und technische Hilfe von UNICEF für Finanzministerien, Planungskommissionen und Sozialministerien zu unterstützen, um eine gerechtere Zuweisung wesentlicher Dienste für Kinder zu verbessern. Arbeitet mit Branchenkollegen zusammen, um Kapazitäten für die Durchführung von Kosten- und Kosteneffektivitätsanalysen vorrangiger Interventionen aufzubauen, um politische Entscheidungen über kinderorientierte Investitionen zu unterstützen. Unterstützt die Identifizierung politischer Optionen für eine verbesserte inländische Finanzierung von kindersensiblen Sozialschutzinterventionen. Führt Kapazitäten durch und baut sie auf von Partnern für eine verbesserte Überwachung und Nachverfolgung öffentlicher Ausgaben, um Transparenz, Rechenschaftspflicht und effektive Finanzströme für die Erbringung wesentlicher Dienstleistungen zu unterstützen, unter anderem durch Unterstützung der Planung, Budgetierung und öffentlichen Finanzverwaltung auf Distriktebene sowie durch die Erleichterung der Beteiligung der Gemeinschaft. Stärkung der Kapazitäten lokaler Regierungen Kinderorientierte Sozialdienste planen, budgetieren, beraten und überwachen. Wo nationale Dezentralisierungsprozesse stattfinden, arbeitet es mit zentralen und lokalen Behörden zusammen, um Richtlinien, Planung, Budgetierung, Konsultation und Rechenschaftspflichtprozesse zu verbessern, damit Entscheidungen und die Bereitstellung von auf Kinder ausgerichteten Dienstleistungen besser auf die Bedürfnisse der lokalen Gemeinschaften abgestimmt sind. Arbeitet mit der Zentrale und den lokalen Behörden zusammen Kommunale Behörden sollen ihre Kapazitäten für die Erfassung hochwertiger Daten, Analysen für die Entwicklung politischer Maßnahmen, Planung, Umsetzung, Koordinierung und Überwachung wesentlicher sozialer Dienste stärken, wobei der Schwerpunkt auf der Beteiligung und Rechenschaftspflicht der Gemeinschaft liegt. Verstärkte Interessenvertretung und Partnerschaften für eine kindgerechte Sozialpolitik. Unterstützt die korrekte und überzeugende Nutzung von Daten und Beweisen zur Situation von Kindern sowie zur Abdeckung und Wirkung kinderorientierter Dienste – zur Unterstützung des sozialpolitischen Programms und des Landesprogramms insgesamt. Baut wirksame Partnerschaften mit der Regierung, bilateralen und multilateralen Gebern, NGOs, der Zivilgesellschaft und lokalen Führungskräften, dem Privatsektor und anderen UN-Organisationen auf, um ein nachhaltiges und proaktives Engagement für die Konvention der Rechte des Kindes zu unterstützen und globale UN-Agenda wie z B. die Ziele für nachhaltige Entwicklung. Identifiziert andere wichtige Partner, fördert das Bewusstsein und baut die Kapazitäten der Partner auf und erleichtert aktiv eine effektive Zusammenarbeit innerhalb der UN-Familie. UNICEF-Programmmanagement Hilft bei der Verwaltung und Koordinierung der technischen Unterstützung in den Bereichen Kinderarmut, Sozialschutz, öffentliche Finanzen und Regierungsführung und stellt sicher, dass diese gut geplant, überwacht und rechtzeitig umgesetzt wird, um die Ausweitung und Bereitstellung angemessen zu unterstützen. Stellt sicher, dass Risikoanalyse und Risikominderung in die Gesamtverwaltung der Unterstützung integriert werden, in enger Absprache mit UNICEF-Programmabteilungen, Kooperationspartnern und Regierungen. Unterstützt und trägt zu einer effektiven und effizienten Planung, Verwaltung und Koordination beiInitiierung, Überwachung und Evaluierung des Landesprogramms. Stellt sicher, dass das Sozialplanungsprojekt den politischen Dialog, die Planung, die Überwachung, die technische Beratung, das Management, die Ausbildung, die Forschung und die Unterstützung verbessert. und dass die Überwachungs- und Bewertungskomponente die Überwachung und Bewertung der sozialen Sektoren stärkt und sektorale und dezentrale Informationssysteme unterstützt. Programmierung von BargeldtransfersUnterstützung bei der Planung, Gestaltung, Umsetzung und Überwachung der verschiedenen Bargeldtransferprogramme, einschließlich Mehrzweck-Bargeldhilfe (MPCA), Bargeldhilfe für den Winter, andere Arten von sektoralem Bargeld und ergänzende Sozialschutzprogramme in Form von „Aufstockungen“. Dies umfasst die folgenden Aufgaben (einschließlich, aber nicht beschränkt auf): a) Kontaktaufnahme, Kommunikation und Registrierung von Begünstigten für Bargeldhilfe, b) Schulung von Durchführungspartnern, c) AAP und Behebung von Beschwerden , d) Überwachung, e) Koordinierung sowohl auf nationaler als auch auf subnationaler Ebene (gegebenenfalls auch mit der Cash-Arbeitsgruppe), f) Zusammenarbeit mit technischen Anlaufstellen im Ministerium für Sozialpolitik und g) Geberberichterstattung und Ressourcenmobilisierung. Das ist es Es wird davon ausgegangen, dass diese Position bei Bedarf auch als stellvertretender Leiter/Leiter des Geldtransferteams/-programms fungiert. Der Sozialpolitikbeauftragte (Geldtransfers) wird eng mit anderen Mitgliedern des Geldtransferteams, dem Notfallteam, zusammenarbeiten und Außenstellen sowie relevante Programm- und Querschnittsbereiche, zusammen mit externen Partnern und Stakeholdern.Auswirkungen der ErgebnisseDer Social Policy Officer (Cash Transfers) wird die Gestaltung, Umsetzung und Überwachung der verschiedenen von UNICEF Ukraine umgesetzten Cash-Transfer-Programme unterstützen, einschließlich Multi-Purpose Cash Assistance (MPCA), Cash-for -Überwinterungshilfe und ergänzende Sozialschutzprogramme in Form von „Aufstockungen“. Es wird auch davon ausgegangen, dass diese Position bei Bedarf als stellvertretender Leiter/Leiter des HCT-Teams fungiert. Der Sozialpolitikbeauftragte (Bargeldtransfers) wird ein integraler Bestandteil des Teams für humanitäre Geldtransfers (HCT) sein und einen positiven Beitrag zur Bereitstellung der dringend benötigten Bargeldhilfe für gefährdete Haushalte mit Kindern leisten, die saisonale und ergänzende sektorale Grundhilfe benötigen Bargeldunterstützung.Um sich als Fürsprecher für jedes Kind zu qualifizieren, das Sie haben werden…BildungMindestanforderungen:Ein Universitätsabschluss in einem der folgenden Bereiche ist erforderlich: Wirtschaft, öffentliche Ordnung, Sozialwissenschaften, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft oder ein anderer relevanter technischer Abschluss Bereich.BerufserfahrungEs sind mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Sprachanforderungen: Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse sind erforderlich. Wünschenswert: Arbeitserfahrung in einem Entwicklungsland und/oder Vertrautheit mit Notfällen im Notfall wird als ein großer Vorteil angesehen. Erfahrung in der Koordination mit relevanten Bargeldakteuren und Arbeitsgruppen – entweder auf nationaler oder subnationaler Ebene – wird als ein Vorteil angesehen. Erfahrung in der ZusammenarbeitDie Einstufung durch das Ministerium für Sozialpolitik gilt als Vorteil. Erfahrung in anderen Aspekten der Geldtransferprogrammierung – wie AAP, Überwachung und Ressourcenmobilisierung – wird als Vorteil angesehen. Kenntnisse einer anderen Amtssprache oder einer Landessprache sind von Vorteil. Für jedes Kind zeigen Sie ... Die UNICEF-Grundwerte Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen, Rechenschaftspflicht und Nachhaltigkeit (CRITAS) liegen allem, was wir tun, und der Art und Weise zugrunde, wie wir es tun. Machen Sie sich mit unserer Wertecharta vertraut: UNICEF-Werte. Die für diesen Beitrag erforderlichen UNICEF-Kompetenzen sind: Baut Partnerschaften auf und pflegt sie. Demonstriert Selbstbewusstsein und ethisches Bewusstsein. Strebt danach, wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Innoviert und nimmt Veränderungen an. Bewältigt Unklarheiten und Komplexität. Denkt und handelt strategisch. Arbeitet mit anderen zusammen. Kennenlernen Machen Sie sich mit unserem Kompetenzrahmen und seinen verschiedenen Ebenen vertraut. UNICEF ist hier, um den am stärksten benachteiligten Kindern der Welt zu helfen und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. Die UNICEF-Familie setzt sich dafür ein, alle einzubeziehen, unabhängig von Rasse/ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir bieten eine breite Palette an Maßnahmen zur Einbeziehung an eine vielfältigere Belegschaft, wie etwa bezahlter Elternurlaub, Freistellung zum Stillen und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen. UNICEF empfiehlt nachdrücklich die Nutzung flexibler Arbeitsregelungen. UNICEF stellt keine Kandidaten ein, die mit Kindern verheiratet sind (Personen unter 18 Jahren). UNICEF verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Autoritätsmissbrauch und Diskriminierung. UNICEF setzt sich dafür ein, den Schutz und die Bewahrung aller Kinder zu fördern. Alle ausgewählten Kandidaten werden strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen und es wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten. Zu den Hintergrundüberprüfungen gehört die Überprüfung der akademischen Qualifikation(en) und des beruflichen Werdegangs. Ausgewählte Kandidaten müssen möglicherweise zusätzliche Informationen bereitstellen, um eine Hintergrundüberprüfung durchführen zu können. UNICEF-Termine unterliegen einer ärztlichen Genehmigung.  Für IP-Positionen ist die Ausstellung eines Visums durch das Gastland des Dienstorts erforderlich und wird von UNICEF erleichtert. Für Termine können auch Impfpflichten, unter anderem gegen SARS-CoV-2 (Covid), gelten. Sollten Sie für eine Stelle bei UNICEF ausgewählt werden, müssen Sie entweder die erforderlichen Impfungen vorweisen oder eine medizinische Ausnahmegenehmigung von der zuständigen UN-Abteilung erhalten. Andernfalls wird die Auswahl annulliert.BemerkungenGemäß Artikel 101 Absatz 3 der Charta der Vereinten Nationen ist die wichtigste Überlegung bei der Beschäftigung des Personals die Notwendigkeit, die höchsten Standards an Effizienz, Kompetenz und Integrität sicherzustellen.UNICEF Ein aktives Engagement für Vielfalt und Inklusion ist entscheidend, um die besten Ergebnisse für Kinder zu erzielen. Für diese Position werden berechtigte und geeignete Menschen mit Behinderungen aufgefordert, sich zu bewerben. Regierungsangestellte, die dies tunPersonen, die für eine Anstellung bei UNICEF in Betracht gezogen werden, müssen in der Regel von ihren Regierungsämtern zurücktreten, bevor sie einen Auftrag bei UNICEF annehmen. UNICEF behält sich das Recht vor, ein Terminangebot entschädigungslos zurückzuziehen, wenn innerhalb einer angemessenen Frist aus irgendeinem Grund kein Visum oder keine ärztliche Genehmigung vorliegt oder die erforderlichen Impfungen nicht erfüllt sind. UNICEF erhebt zu keinem Zeitpunkt eine Bearbeitungsgebühr seiner Rekrutierungs-, Auswahl- und Einstellungsprozesse (d. h. Bewerbungsphase, Interviewphase, Validierungsphase oder Ernennung und Schulung). UNICEF fragt die Bewerber nicht nach ihren Bankkontodaten. Alle UNICEF-Stellen werden ausgeschrieben und nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert und gelangen in die nächste Phase des Auswahlverfahrens. Ein interner Kandidat, der auf der Ebene der Stelle im relevanten Funktionsbereich tätig ist, oder ein interner/externer Kandidat in der entsprechenden Talentgruppe kann bei Eignung für die Stelle ohne Beurteilung anderer Kandidaten ausgewählt werden. Berechtigte Mitarbeiter auf fester Position Befristete, fortlaufende oder unbefristete Verträge, die für IP-TA-Positionen an einem als L2/L3 bezeichneten Dienstort gelten, können möglicherweise ein Pfandrecht und ihre befristeten Ansprüche behalten, vorbehaltlich der Genehmigung durch ihren Büroleiter. Die Bedingungen für die vorübergehende Entsendung variieren je nach Status ihrer Stelle und die Umzugsansprüche können gemäß den entsprechenden Richtlinien eingeschränkt sein. Weitere Informationen zur Arbeit für UNICEF finden Sie hier. Diese Position ist in Kiew angesiedelt und der Amtsinhaber wird erwartet vor Ort zu arbeiten. Abhängig von den Sicherheitsbedingungen und den Empfehlungen muss er/sie jedoch innerhalb der Ukraine umziehen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Veröffentlichung, Strategie/Planung in New York Galuzi Nicht organisierte Organisation