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SMM-Manager (Personalabteilung) in Symbol

30 März

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Symbol

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Kiew
Vollzeitarbeit

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SYMBOL ist eine Kette von Luxusmode-Einzelhandelsgeschäften. Wir sind stolz auf unsere 26-jährige Entwicklungs- und Erfolgsgeschichte auf dem ukrainischen Markt.Geographie der Geschäfte:Charkiw, Kiew, Dnipro, Odessa, Lemberg, Saporischschja, Uschhorod, Iwano-Frankiwsk.Im Zusammenhang mit der Erweiterung der Abteilung lädt Symbol einen qualifizierten und erfahrenen SMM-Manager (HR-Leitung) ein.Grundlegende Verantwortlichkeiten:Management und Entwicklung sozialer Netzwerke des Unternehmens Symbol

SYMBOL ist eine Kette von Luxusmode-Einzelhandelsgeschäften. Wir sind stolz auf unsere 26-jährige Entwicklungs- und Erfolgsgeschichte auf dem ukrainischen Markt.

Geographie der Geschäfte:Charkiw, Kiew, Dnipro, Odessa, Lemberg, Saporischschja, Uschhorod, Iwano-Frankiwsk.

Im Zusammenhang mit der Erweiterung der Abteilung lädt Symbol einen qualifizierten und erfahrenen SMM-Manager (HR-Leitung) ein.

Grundlegende Verantwortlichkeiten:

  • Management und Entwicklung sozialer Netzwerke des Unternehmens Symbol in der HR-Ausrichtung der Marke;
  • Expertise im HR
  • Erstellung der Strategie für die Entwicklung untergeordneter sozialer Netzwerke;
  • Entwicklung und Bildung eines Inhaltsplans;
  • Organisation und Aufnahme von Inhalt;
  • Planung und Berichterstattung;
  • Arbeiten mit Budgetierung;
  • Kommunikation mit anderen Abteilungen des Unternehmens

Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Obligatorische Fachkenntnisse im Personalwesen Richtung;
  • Fähigkeiten eines Content-Erstellers;
  • Analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten;
  • Fähigkeit, mit Algorithmen verschiedener sozialer Netzwerke zu arbeiten;
  • Fähigkeit, situativ zu erstellen und umzusetzen Inhalt;
  • Kreative Arbeitsweise;
  • Bereitschaft für Geschäftsreisen;
  • Verantwortung;
  • Organisation.

Arbeitsbedingungen:

  • Eine wichtige Rolle in einer der Geschäftsbereiche des Unternehmens, kreative Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
  • Interessante und ehrgeizige Aufgaben, Informations- und Ressourcenunterstützung, Autorität und Verantwortung;
  • Offizielle Anstellung;
  • Bezahlter Urlaub 24 Kalendertage pro Jahr;
  • Krankenversicherung;
  • Arbeitsplan 5/2 von 10:00 bis 19:00 Uhr; nach der Probezeit wird ein Hybridplan erstellt;
  • Vollzeitarbeit;
  • Komfortables Büro mit Entspannungsbereich;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung.

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