Site-Reliability-Ingenieur in Platipus LTD

29. Juli 2024 GameDev

Site Reliability Engineer

Київ, віддалено

Derzeit hat Platipus Ltd eine Position als Site Reliability Engineer.
Treten Sie unserem Team bei und erhalten Sie eine großartige Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter in der aufregenden Welt der Casinospiele zu erklimmen!

• Linux-Administration: 5 Jahre+, Verständnis der Betriebssystemarchitektur und Subsysteme;
• Netzwerk: TCP/IP, OSI, Routing/Switching, IPv6, NAT/PAT, VPN/IPSec, DNS, Mikrotik RouterOS;
• Skripterstellung: Bash, Python, Ansible;
• Virtualisierung und Containerverwaltung: VMWare, VSphere (VDS), Kubernetes, Docker;
• DB-Verwaltung: PostgreSQL, MS SQL, Redis;
• Überwachungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten;
• Englisch: Mittelstufe.

Softwareverwaltung:

• Kubernetes+Helm;
• Nginx;
• PostgreSQL;
• Elasticsearch;
• Redis;
• OpenVPN;
• Zabbix-Management;
• Grafana;
• CI/CD-Management (GitHub, Jenkins).

Verantwortung:

• Bewertung und Dokumentation der vorhandenen Netzwerk-/virtuellen Infrastruktur;
• Überprüfen Sie regelmäßig die Netzwerk-/Serverinfrastruktur auf Sicherheits- und Leistungsverbesserungen.
• Dokumentieren Sie die Bereitstellung und Konfiguration der Serverinfrastruktur mit Ansible.
• Verbesserung und Unterstützung der Serverinfrastrukturfunktionen durch Konfiguration der vorhandenen Infrastruktur und Nutzung neuer Technologien;
• Implementierung und Support von Überwachungstools. Überwachung und Support der Infrastruktur gemäß den Daten des Überwachungssystems;
• Arbeiten Sie mit einem bestehenden Team aus Managern und Ingenieuren zusammen, um einen qualitativ hochwertigen Kollokationsbetrieb zu gewährleisten.
• Backup-Systemverwaltung;
• Hilfe bei der Implementierung und Integration von CI/CD.

Arbeitsbedingungen:

• Krankenversicherung;
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und pünktliche Zahlungen;
• Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung für die Arbeit nach Bedarf;
• Offizielle Anstellung als Privatunternehmer;
• Psychologische Unterstützung.

Berufliche Weiterentwicklung:

• Unternehmensenglischkurse;
• Mentoring durch erfahrene Teamleiter;
• 50 % Erstattung für Kurse/Zertifizierungen/Webinare usw.;
• Entwicklung hin zu Führungspositionen im Unternehmen.

Work-Life-Balance:

• Fähigkeit, vollständig remote zu arbeiten;
• 20 Tage Urlaub;
• Ruhetage an Feiertagen;
• Informelle Bürotreffen jeden Monat.