Nächste Arbeit

Shelter- und Infrastrukturspezialist (Solar- und Hybridenergiesysteme) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

18 Oktober

31 Ansichten

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Dänischer Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen auf der ganzen Welt fördert und unterstützt.  Der allgemeine Zweck dieser Position besteht darin, die technische Umsetzung des neuen Energieprogramms von DRB zu unterstützen Teil des Programms zur Reaktion auf Probleme im Bereich der Wohnungssanierung. Der Lead Energy Recovery Project Specialist bietet technische Unterstützung für

Dänischer Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen auf der ganzen Welt fördert und unterstützt. 

Der allgemeine Zweck dieser Position besteht darin, die technische Umsetzung des neuen Energieprogramms von DRB zu unterstützen Teil des Programms zur Reaktion auf Probleme im Bereich der Wohnungssanierung. Der Lead Energy Recovery Project Specialist bietet technische Unterstützung für DRB-Teams sowie eine laufende technische Überwachung der Projekte während des gesamten Projektzyklus. Der Lead Energy Recovery Project Specialist wird technisch für die Energieprogramme des DRB verantwortlich sein und ausgiebig zu den Regionalbüros des DRB reisen, um Programmteams zu unterstützen.

Ihre Hauptaufgaben sind:

Kapazitätsaufbau, Schulung und technische Unterstützung von Wohnungssanierungsteams

  • Entwickeln Sie technische Dokumente (sogenannte Standardverfahren, Anweisungen, Werkzeuge) und führen Sie Schulungen für Teams zu ihrer Anwendung durch.
  • < li>Durchführung von Briefings und Schulungen für Außendienstteams
  • Gewährleistung der Übereinstimmung des DRB-Energieportfolios mit relevanten technischen Standards.
  • Gewährleistung eines konsistenten Ansatzes, von Methoden und eines konsistenten Einsatzes technischer Tools in allen Regionen/ Teams und Programme.
  • Bewerten Sie die Machbarkeit verschiedener Programmieroptionen und die Angemessenheit verschiedener Programmaktivitäten und stellen Sie sicher, dass die Bereitstellungsmethoden am besten zu den Bedürfnissen, dem Kontext und den erwarteten Ergebnissen des Projekts passen.
  • Kooperieren mit dem Wohnungssanierungskoordinator und den Programmmanagern, um die strategische Ausrichtung und Pläne des Sektors zu entwickeln, insbesondere die Ausweitung von Energieprogrammen basierend auf den Bedürfnissen der Zielgruppen in der Ukraine.
  • Arbeiten Sie eng mit den Managerregionen zusammen , ProgrammmanagerRegionen, Housing Recovery Manager auf regionaler Ebene und technische Teamleiter zur Bewältigung von Implementierungsherausforderungen und zur Ermittlung technischer Unterstützungsaspekte in Bezug auf Alter, Geschlecht und Diversität.
  • Unterstützung der Außendienstteams bei der Durchführung von Bewertungen, Datenerfassung und -analyse< /li>
  • Koordinieren und interagieren Sie eng mit anderen Koordinatoren und Branchenspezialisten, um die Umsetzung der integrierten Programmdurchführung sicherzustellen.< /li>

Überwachung, Bewertung und Qualitätssicherung von Energieprogrammen

  • Koordinieren Sie sich mit der Überwachungs- und Bewertungsabteilung, um eine wirksame Überwachung und Qualität der Programme in allen Phasen der Energieprogramme des DRB sowie die Analyse und Verbreitung der Programmergebnisse sicherzustellen.
  • Führen Sie regelmäßige Besuche in regionalen Büros und Programmumsetzungsstandorten durch und unterstützen Sie Feldteams, um eine reibungslose und zeitnahe Umsetzung von Energieinfrastrukturmaßnahmen mit einem hohen Maß an Programmqualität sicherzustellen.
  • Zusammen mit der Datenüberwachung und -bewertung Das Team und der Housing Recovery Coordinator entwickeln Bewertungen, die die Bedürfnisse der von Konflikten betroffenen ländlichen Bevölkerung identifizieren, um sicherzustellen, dass die Programmgestaltung auf zuverlässigen Daten basiert.

Programmentwicklung und externe Vertretung< /u>

  • Verwenden Sie Primär- und Sekundärdaten, Kontextbewusstsein auf Feldebene sowie Diskussionen und Prioritäten aus verschiedenen Foren und Interessengruppen, um qualitativ hochwertigen Input für Konzeptnotizen und Vorschläge bereitzustellen.
  •  Nehmen Sie an relevanten Foren zur Energieinfrastruktur teil und verbreiten Sie Protokolle und Schlüsselbotschaften/Perspektiven dieser Treffen in der internen Kommunikation.

< strong>Über Sie:

An Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen, dass Sie mindestens 3relevante Erfahrung in der Umsetzung von Energieinfrastruktur-Entwicklungsprogrammen mit Schwerpunkt auf Solar-/erneuerbaren Energien und Hybridsystemen haben.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Hochschulbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Erstellung/Überarbeitung elektrischer einzeiliger Schaltpläne, Schalttafeln oder Schaltpläne für Solarsysteme mithilfe von CAD.
  • Fähigkeit zur Durchführung von technischen Audits zur Erfassung struktureller, elektrischer und verwandter Informationen für die Solaranlagenplanung.
  • Nachgewiesene Kompetenz bei der Überprüfung von Finanzschätzungen, Zeitplänen und technischen Spezifikationen und der Empfehlung von Konstruktions- oder Fertigungsänderungen, um die Designziele von Solaranlagen zu erreichen.
  • Nachgewiesene Kompetenz bei der Durchführung von Inspektionen, Tests und Überwachung von Solarenergie Systeme sowie Beratung zu deren Betrieb und Wartung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmanagement werden bevorzugt.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Kapazitätsaufbau und in der Schulung nationaler Mitarbeiter und lokaler Partner.
  • Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit CoComputer, einschließlich Microsoft Office.
  • Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse auf professionellem Niveau. 

Für alle DRB-Positionen ist dies erforderlich Ihre Mitarbeiter verfügten über die vom DRB definierten Schlüsselkompetenzen:

  • Streben nach Exzellenz: Fokussierung auf das Erreichen von Ergebnissen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Effizienz der Prozesse.
  • < li >Zusammenarbeit: Relevante Parteien einbeziehen und sie zum Feedback ermutigen.
  • Initiative: Persönliche Beherrschung der Situation und Ergreifen der Initiative bei gleichzeitigem Engagement zur Innovation.
  • Kommunikation: Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
  • Integrität: Einhaltung und Förderung der höchste ethische Standards und professionelles Verhalten in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex des DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung. 

Wir bieten:

  • Vertrag: mit unbefristeter Laufzeit nach erfolgreichem Abschluss des Erststudiums 3-monatige Probezeit.
  • Stufe:G – nicht leitend
  • Aufgabenort: Kiew
  • Antrittsdatum: so bald wie möglich
  • Gehalt und Bedingungen gemäß den Beschäftigungsbedingungen für nationales Personal des Dänischen Flüchtlingsrats.

Bewerbungsprozess:

Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten auf Englisch) hochladen.

Per E-Mail gesendet Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 4. November 2024

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft und wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, sich so schnell wie möglich zu bewerben. DRB behält sich das Recht vor, die Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschlussdatum zu schließen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird.

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren