StellenbeschreibungDas Unternehmen „Fastkava“ ist ein Franchise-Unternehmen, das in 3 Jahren mehr als 1200 eröffnete Selbstbedienungscafés in der Suche hat < B style="font-weight: 700">CEOWeitere Informationen finden Sie unter < b style="font -weight: 700">Websites https://fastkava. ua< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensentwicklungsstrategien; Management aller Geschäftsaspekte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abtei
Stellenbeschreibung
Das Unternehmen „Fastkava“ ist ein Franchise-Unternehmen, das in 3 Jahren mehr als 1200 eröffnete Selbstbedienungscafés in der Suche hat < B style="font-weight: 700">CEO
Weitere Informationen finden Sie unter < b style="font -weight: 700">Websites https://fastkava. ua
< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensentwicklungsstrategien;
- Management aller Geschäftsaspekte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen;
- Sicherstellung der Erreichung festgelegter Ziele und Indikatoren;
- Planung und Kontrolle der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens;
- Auf der Suche nach neuen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Rentabilität;
- Sicherstellung einer hohen Kunden- und Partnerzufriedenheit.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Arbeit in einem Franchise - ab 5 Jahren, davon ab 2x - in Führungsposition;
- Erfahrung im Kaffeegeschäft ist von Vorteil;
- Höhere Ausbildung;
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Fähigkeiten;
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien;
- Fähigkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und Geschäfte unter sich verändernden Bedingungen zu führen;
- Kenntnisse des Franchise Markt und Wettbewerbsfähigkeit;
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- Teamaufbau und Management;
- Einstellung, Schulung und Entwicklung eines Teams von Top-Managern und Schlüsselmitarbeitern;
- Reputationsmanagement und Risikomanagement – Reputationsüberwachung Unternehmen auf dem Markt, schnelle Reaktion auf Krisensituationen und Minimierung möglicher Risiken;
- Interaktion mit Investoren und Schlüsselpartnern – Aufbau effektiver Beziehungen mit Investoren, strategischen Partnern und Schlüsselkunden;
- Analyse des Wettbewerbsumfelds – Verfolgung der Aktivitäten der Wettbewerber und Anpassung der Unternehmensstrategie an Veränderungen im Markt.
Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt;
- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung;
- Interessante Projekte und ein freundliches Team;
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Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich im Bereich Kundenservice weiterentwickeln möchten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.