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StellenbeschreibungDas Unternehmen „Fastkava“ ist ein Franchise-Unternehmen, das in 3 Jahren mehr als 1200 eröffnete Selbstbedienungscafés in der Suche hat < B style="font-weight: 700">CEOWeitere Informationen finden Sie unter < b style="font -weight: 700">Websites https://fastkava. ua< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensentwicklungsstrategien; Management aller Geschäftsaspekte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abtei

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen „Fastkava“ ist ein Franchise-Unternehmen, das in 3 Jahren mehr als 1200 eröffnete Selbstbedienungscafés in der Suche hat < B style="font-weight: 700">CEO

Weitere Informationen finden Sie unter < b style="font -weight: 700">Websites https://fastkava. ua

< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensentwicklungsstrategien;
  • Management aller Geschäftsaspekte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen;
  • Sicherstellung der Erreichung festgelegter Ziele und Indikatoren;
  • Planung und Kontrolle der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens;
  • Auf der Suche nach neuen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Rentabilität;
  • Sicherstellung einer hohen Kunden- und Partnerzufriedenheit.

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Arbeit in einem Franchise - ab 5 Jahren, davon ab 2x - in Führungsposition;
  • Erfahrung im Kaffeegeschäft ist von Vorteil;
  • Höhere Ausbildung;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Fähigkeiten;
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien;
  • Fähigkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und Geschäfte unter sich verändernden Bedingungen zu führen;
  • Kenntnisse des Franchise Markt und Wettbewerbsfähigkeit;
  • li>
  • Teamaufbau und Management;
  • Einstellung, Schulung und Entwicklung eines Teams von Top-Managern und Schlüsselmitarbeitern;
  • Reputationsmanagement und Risikomanagement – ​​Reputationsüberwachung Unternehmen auf dem Markt, schnelle Reaktion auf Krisensituationen und Minimierung möglicher Risiken;
  • Interaktion mit Investoren und Schlüsselpartnern – Aufbau effektiver Beziehungen mit Investoren, strategischen Partnern und Schlüsselkunden;
  • Analyse des Wettbewerbsumfelds – Verfolgung der Aktivitäten der Wettbewerber und Anpassung der Unternehmensstrategie an Veränderungen im Markt.

Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung;
  • Interessante Projekte und ein freundliches Team;
< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich im Bereich Kundenservice weiterentwickeln möchten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.

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