Analytiker für sensorische Tests in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie.

Sie kennen uns bestimmt an Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, „Sekrety Shefa“ Und entwickelt auch das Programm zur Unterstützung von Militärangehörigen, Veteranen und ihren Familien „MHP Poruch“.

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Vorbereitung, Wartung und Aktualisierung spezieller Software für die Organisation von Sensoren Forschung
• Verantwortlich für die Auswahl, Implementierung und Anwendung sensorischer Testmethoden gemäß den Bedürfnissen der Kunden
• Verantwortlich für die Analyse der Ergebnisse von Verkostungen, die Erstellung von Berichten und die Beratung der Kunden bei deren Interpretation
• Verantwortlich für die Teilnahme an der Schulung, beruflichen Weiterentwicklung und Bewertung der Kompetenz von Experten, die sensorische Tests durchführen
• Verantwortlich für die Mitwirkung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Labormanagementsystemen, Dokumentenkommunikation
• Kundenorientierung
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen: MS Office auf dem Niveau eines sicheren Benutzers
• Kenntnisse der ISO-Standards im Hinblick auf das Managementsystem von Testlabors für sensorische Analyse
• Englisches Sprachniveau, nicht niedriger als obere Mittelstufe (bevorzugt)

Warum wählen sie MHP?

1. Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind.
2. Für Möglichkeiten zur Entwicklung und Ausbildung. Jedes Jahr finden in unserem eigenen Schulungszentrum mehr als 80 Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) statt, es gibt 10 Programme für Führungskräfte und mehr als 50 Schulungen sind jederzeit und auf jedem Gerät verfügbar.
3. Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das eine Koordinatorstelle für die Interaktion mit Militärangehörigen und Veteranen geschaffen hat, die das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Und gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten usw. bietetallgemeine ärztliche Untersuchungen. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
4. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
5. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, richtet gemütliche Büros ein, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert.
6. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)