Leitender Personalvermittler in SHEIN

Titel: Senior Recruiter Arbeitsort: Ul. Jana Heweliusza 3, 55-040 Magnice, Polen Arbeitsart: 5 Tage Vor-Ort-Position Über SHEIN SHEIN ist ein globaler Mode- und Lifestyle-E-Retailer, der es sich zum Ziel gesetzt hat, die Schönheit der Mode für alle zugänglich zu machen. Wir nutzen On-Demand-Fertigungstechnologie, um Lieferanten an unsere agile Lieferkette anzubinden, Lagerverschwendung zu reduzieren und es uns zu ermöglichen, eine Vielzahl erschwinglicher Produkte an Kunden auf der ganzen Welt zu liefern. Von unseren weltweiten Niederlassungen aus erreichen wir Kunden in mehr als 150 Ländern. SHEIN wurde 2012 gegründet und beschäftigt fast 10.000 Mitarbeiter in Niederlassungen auf der ganzen Welt. Bei SHEIN arbeiten wir mit herausragenden, kreativen und kompetenten Kollegen zusammen. Wir teilen eine energiegeladene und offene Kultur, in der fähige Menschen als Team urteilen, arbeiten und sich entfalten können. Um mehr über SHEIN zu erfahren, folgen Sie uns auf shein.com, instagram.com/sheinofficial und youtube.com/shein. 1. 3 oder mehr Jahre interne, vollständige Rekrutierungserfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld, Erfahrung in der Erstellung von Angeboten, Angebotsverhandlungen, Talent-Mapping, gute Fähigkeit zur Bewältigung mehrerer Aufgaben.2. Erfahrung in der Einstellung von Rollen in den Bereichen Logistik, Lager und Produktion ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit in E-Commerce-/Einzelhandels-/Modeunternehmen haben. 3. Erfahrung in der Verbesserung der Unternehmenskultur. 4. Fließende Englischkenntnisse, Englisch ist ein Muss. 5. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Professionalität und Freundlichkeit. 6. Leidenschaftlich für die Herangehensweise an neue Dinge, den Aufbau von Teams und Geduld bei der Gestaltung, von 0 bis 1. 7. Aktiv und datengesteuert mit einer Wachstumsmentalität sein, um schnell zu lernen und in einer so fließenden und sich ändernden Situation flexibel zu sein. Titel: Senior Recruiter Arbeitsort: Ul. Jana Heweliusza 3, 55-040 Magnice, Polen Arbeitsart: 5 Tage Vor-Ort-Position Über SHEIN SHEIN ist ein globaler Mode- und Lifestyle-E-Retailer, der es sich zum Ziel gesetzt hat, die Schönheit der Mode für alle zugänglich zu machen. Wir nutzen On-Demand-Fertigungstechnologie, um Lieferanten an unsere agile Lieferkette anzubinden, Lagerverschwendung zu reduzieren und es uns zu ermöglichen, eine Vielzahl erschwinglicher Produkte an Kunden auf der ganzen Welt zu liefern. Von unseren weltweiten Niederlassungen aus erreichen wir Kunden in mehr als 150 Ländern. SHEIN wurde 2012 gegründet und beschäftigt fast 10.000 Mitarbeiter in Niederlassungen auf der ganzen Welt. Bei SHEIN arbeiten wir mit herausragenden, kreativen und kompetenten Kollegen zusammen. Wir teilen eine energiegeladene und offene Kultur, in der fähige Menschen als Team urteilen, arbeiten und sich entfalten können. Um mehr über SHEIN zu erfahren, folgen Sie uns auf shein.com, instagram.com/sheinofficial und youtube.com/shein. ,[Verwalten und steuern Sie einen vollständigen Rekrutierungszyklus für verschiedene Unternehmensgruppen in den Bereichen Logistik, Lager und Produktion, übernehmen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus von der Organisation von Rekrutierungsgesprächen bis hin zu Stellenangeboten in Europa., Datengesteuerte und vollständige Verfolgung und Analyse von Rekrutierungsdaten oder Rekrutierungsbericht nach Bedarf. Arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Arbeitgebermarke kontinuierlich attraktiv zu halten. Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern zusammen, um den aktuellen Einstellungsbedarf zu ermitteln und den besten Weg für das Unternehmen zu finden, die besten Leute einzustellen. Ermitteln Sie kontinuierlich Verbesserungen bei Talenten Akquise-Exzellenz in Bezug auf Prozesse, Richtlinien, Systeme usw., um sowohl die Qualität als auch die Effizienz der Rekrutierung zu steigern. 6. Personalvermittlungsagenturen verwalten und neue Anbieter erkunden, Fortschritte vorantreiben und Leistung bewerten. Eng mit funktionsübergreifenden Teams in China und regionalen Teams zusammenarbeiten, an HR-Projekten mit grenzüberschreitenden Teams teilnehmen. Einen Plan zum Aufbau einer Unternehmenskultur erstellen Arbeiten Sie mit den zuständigen Abteilungen zusammen, um es umzusetzen.] Vorteile: Abschluss, Kommunikationsfähigkeiten, Lernfähigkeit, E-Commerce Zusätzliche Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation, Jahresbonus, private medizinische Versorgung, Lebens- und Krankenversicherung, Multisportkarte, Mittagessen für 1 PLN, 30 % Rabatt auf SHEIN-Produkte.