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Senior Product Manager [Spiel- und Kontodienste – Digitale Spieleridentität] in Ubisoft

20 März

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Ubisoft

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Kiew
Vollzeitarbeit

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FirmenbeschreibungUbisoft ist ein weltweit führender Gaming-Anbieter mit Teams auf der ganzen Welt, die originelle und unvergessliche Spielerlebnisse schaffen, von Assassin’s Creed, Rainbow Six bis hin zu Just Dance und mehr. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven sowohl den Spielern als auch den Teams zum Erfolg verhelfen. Wenn Sie sich für Innovation und das Überschreiten von Unterhaltungsgrenzen begeistern, nehmen Sie an unserer Reise teil und helfen Sie uns, das Unbekannte zu erscha

Firmenbeschreibung

Ubisoft ist ein weltweit führender Gaming-Anbieter mit Teams auf der ganzen Welt, die originelle und unvergessliche Spielerlebnisse schaffen, von Assassin’s Creed, Rainbow Six bis hin zu Just Dance und mehr. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven sowohl den Spielern als auch den Teams zum Erfolg verhelfen. Wenn Sie sich für Innovation und das Überschreiten von Unterhaltungsgrenzen begeistern, nehmen Sie an unserer Reise teil und helfen Sie uns, das Unbekannte zu erschaffen!

Stellenbeschreibung

Player Digital Identity (PDI) ist für die Produkte verantwortlich, die Spielern ermöglichen ihre digitale Identität mit einem ethischen und konformen Rahmen zu erstellen und zu verwalten und sichere Cross-Erlebnisse zu genießen.

Ihre Rolle als Produktmanager besteht darin, das Produktmanagement für eine Reihe von Produkten zu leiten und sicherzustellen, dass die vom PDI-Team unterstützten Produkte einen Mehrwert für seine Stakeholder und Benutzer schaffen. Der Produktmanager hinterfragt die Entwicklung, erleichtert Entscheidungen, hat eine sehr klare Vorstellung davon, wo das Produkt sein sollte, und trifft eine Vereinbarung, um das volle Potenzial des Produkts auszuschöpfen. Sie gewährleisten außerdem den Zusammenhalt zwischen verschiedenen Online-Services-Teams, Geschäftspartnern und Benutzern, die an den Projekten beteiligt sind, und respektieren dabei die Produkt-Roadmap.

Als Produktmanager sind Sie für Ihr Portfolio verantwortlich und geben in Zusammenarbeit mit der PDI-Führungsebene und den anderen internen und externen Stakeholdern eine strategische Vision und Ausrichtung vor. Sie bringen Kenntnisse im Produktmanagement im Spiele-/Technologiemarkt mit, um Chancen und Risiken zu identifizieren.

Insgesamt spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, den Produkterfolg voranzutreiben, Geschäftsziele zu erreichen und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, dem gesamten Ubisoft-Spielebereich, zu fördern.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene umfassende Erfahrung in der Verwaltung der Produktbereitstellung durchgängig
  • Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Beteiligten in komplexen Umgebungen
  • Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nichttechnischen Themen effektiv zu kommunizieren Zielgruppen
  • Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
  • Ausgeprägte Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, Risiken, Abhängigkeiten und versteckte Probleme frühzeitig zu erkennen
  • Erfahrung in der Verwaltung von Roadmaps, Rückständen und Produktdokumentationen
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kontodomänen oder verwandten Benutzer-/Kontoverwaltungssystemen wäre wünschenswert sei ein starkes Plus

Verantwortlichkeiten:

Product Ownership & Delivery

  • Verwalten Sie den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungserfassung bis zur Lieferung und Validierung
  • Erfassen und analysieren Sie Geschäftsanforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und Produktbenutzern
  • Definieren Sie Produktumfang, Prioritäten und Roadmap im Einklang mit strategischen Zielen
  • Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs
  • Schreiben und klären Sie Benutzergeschichten, Aufgaben und Funktionsspezifikationen
  • Koordinieren Sie die Implementierung mit der Entwicklung Teams
  • Verfolgen Sie Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Liefermeilensteine über mehrere Produkte hinweg
  • Stellen Sie sicher, dass gelieferte Funktionen die Akzeptanzkriterien und die Produktvision erfüllen

Portfolio- und Stakeholder-Management

  • Stellen Sie ein Produktportfolio über mehrere Teams und Domänen hinweg dar
  • Arbeiten Sie mit Spieleproduktionsteams, Geschäftsteams und technischen Teams zusammen
  • Koordinieren Sie sich bei Bedarf mit externen Partnern und Entwicklungsteams
  • Sorgen Sie für eine klare Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Beteiligten
  • Sammeln Sie Feedback und integrieren Sie es in die Produktplanung

Vision & Strategie

  • Tragen Sie dazu bei, die Produktvision im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielen zu definieren
  • Übertragen Sie übergeordnete Ziele in klare Produktprioritäten und eine Roadmap
  • Unterstützen Sie die strategische Planung durch die Identifizierung von Chancen, Risiken und Abhängigkeiten
  • Sorgen Sie für Konsistenz zwischen Produkten innerhalb der Domäne

Teamübergreifende Zusammenarbeit

  • Arbeiten Sie eng mit Technik-, Produktions- und Geschäftsteams zusammen, um Prioritäten festzulegen
  • Sorgen Sie für Sichtbarkeit der Produktaktivitäten und des Roadmap-Fortschritts
  • Unterstützen Sie die Entscheidungsfindung durch die Bereitstellung klarer Produkteinblicke
  • Pflegen Sie starke Beziehungen zu internen Kunden und Partnern

Kontinuierliche Verbesserung

  • Produktleistung überwachen und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
  • Markt- und Technologieforschung durchführen, wenn relevant
  • Verbesserungen basierend auf Geschäftsanforderungen und Benutzerfeedback vorschlagen
  • Produktqualität und langfristige Nachhaltigkeit steigern

Was wir bieten:

Wir sind ein integratives und Veteranen-freundliches Unternehmen. Ubisoft Ukraine ist bestrebt, ein integratives Unternehmen zu schaffenArbeitsumfeld, in dem sich Veteranen problemlos integrieren und beruflich weiterentwickeln können. Unser Veteranenprogramm hilft dabei, Geschäftsabläufe, Einstellungsprozesse und eine effektive Zusammenarbeit mit zivilen Kollegen besser zu verstehen und bietet ein unterstützendes und integratives Umfeld, in dem sie in ihrer postmilitärischen Karriere erfolgreich sein können. Wir glauben, dass die Erfahrung von Veteranen ein wertvolles Gut ist, das unser Team stärkt.

Großzügige Freizeit – 20 jährliche Urlaubstage, zusätzlicher Urlaub für Freiwilligenarbeit, Elternurlaub und besondere Anlässe. Sabbaticals und Langzeiturlaubsoptionen sind ebenfalls verfügbar.

Vorübergehend flexibles Arbeitsmodell – In dieser herausfordernden Zeit haben Sie die Flexibilität, Ihren Arbeitsort zu wählen – remote oder von unseren Büros in Kiew und Odessa aus. Unsere Büros bleiben für diejenigen verfügbar, die einen Raum zur Zusammenarbeit oder eine stabile Arbeitsumgebung benötigen, um einen unterbrechungsfreien Arbeitsablauf zu gewährleisten und gleichzeitig der Sicherheit Priorität einzuräumen.

Berufliche Weiterentwicklung – Greifen Sie auf die Lernplattform, Schulungsprogramme, Englisch- und Französischkurse und einen strukturierten Karriereentwicklungsplan von Ubisoft zu. Nehmen Sie an Führungsprogrammen teil, die auf das Geschäftsumfeld von Ubisoft zugeschnitten sind.

Komfortabler Arbeitsplatz und technischer Support – Ein modernes Büro mit Sportanlagen, einem Fun Hub und einem Unterschlupf. Wir fördern ein einladendes und integratives Umfeld und stellen die Zugänglichkeit für Menschen aller Fähigkeiten sicher. Arbeiten Sie mit der neuesten Hardware, profitieren Sie von dediziertem IT-Support und erhalten Sie eine Home-Office-Einrichtung für Remote-Arbeit.

Gesundheit & Wellness – Premium-Krankenversicherung, psychologische Unterstützung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Achtsamkeitssitzungen und Wellness-Aktivitäten. Kostenlose Fahrräder zum Pendeln.

Community & Spaß – Zusätzliche Freizeit für soziale Initiativen, Bürofeiern, Spieleveröffentlichungsveranstaltungen und Aktivitäten nach der Arbeit. Freizeitbereiche mit Brettspielen, Videospielen und einer Ubi-Bibliothek.

Gaming-Vorteile – Genießen Sie eine Sammlung von Ubisoft-Spielen auf allen Plattformen.

Wir unterstützen Sie mit einem hybriden Arbeitsmodell Bleiben Sie mit Ihrem Team in Verbindung und orientieren Sie sich an den geschäftlichen Prioritäten, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Bitte beachten Sie, dass einige Rollen vollständig bürobasiert sind und nicht für Hybridarbeit geeignet sind

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